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浅谈应收账款与应付帐款协调管理

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随着市场经济的发展,企业为了扩大市场占有率,越来越多地运用商业信用进行科学经营。然而,近年来市场的信用危机又使得企业间相互拖欠现象越来越严重,造成企业的应收、应付帐款增加,资金的流转渠道不通畅。应收账款是企业销售商品而登记未收回资金的部分,应付账款是用来记载购进商品尚未支付的部分。应收账款与应付帐款不及时归位,不仅造成企业资金周转困难,也使造成企业的会计信息失真。所以加强企业应收、应付帐款的管理,对减少企业资金积压,维护企业的坚实形象,营造良好的内部经营环境是十分重要的。

一、应收、应付帐款中存在的主要问题

(1)不能定期对帐与清理。有些企业由于疏于对应收、应付帐款的管理,不能做到定期与相关单位核对帐目,特别是欠款企业,往往对债权人的对帐要求持抵触态度,长此以往必然造成应收、应付帐款帐目不清;有些名存实亡的应收、应付帐款长期挂帐,如坏帐不及时报损、处理,不需支付的债务不及时报批处理等,均造成应收、应付帐款帐目混乱。(2)对己销帐的应收、应付帐款管理不善。如已作坏帐的应收款,收回时作为帐外小金库,甚至中饱私囊;不需付的款项,付出作为帐外资金,或被个人贪污。(3)帐务处理不规范,应收、应付帐款帐户之间不按业务内容记账。如有些与正常经营业务无关的款项计入应收账款或应付账款;再如对无法查清的应收、应付款余额相对冲。这样不便于企业根据不同应收、应付帐款的性质进行有针对性的管理。个别企业还利用应收、应付帐款调节利润。

二、应收账款与应付帐款协调管理的措施

(1)企业应树立正确的诚信观。诚信是商品社会的社会契约之一,是市场经济有序发展的前提,也是企业健康发展的保证。市场经济是信用经济,诚实和信用是整个市场机制正常运转的基础。如果市场中信用缺失,市场上充斥着各种各样的假信息,就会干扰正常的投资、贸易、信贷业务,增大市场交易的难度和摩擦,扭曲资本市场的融投资功能,降低投资者和消费者的信心,给企业和市场的健康发展带来巨大的危害。因此,安全可靠的信用交易体系不可或缺,它既是经济发展的推动力,又是经济运行的稳定器。市场经济是信用经济,信用管理能力已成为企业生存和发展的必备条件。诚信是商品经济的社会资源,是企业生存发展壮大之本。在对企业进行信用管理时,要定期对应付帐款进行审查监督,对于在信用期内应付的款项应及时支付,树立诚信形象。然而事实上,我国市场上极度缺乏信用,恶化了企业的经营环境,也损害了守信企业的利益。因此,建设互信机制,建立完善的社会信用评价体系,从机制上排除失信的人和企业,是政府和相关部门急需解决的问题。(2)企业尽快在培养专业管理人才下功夫。企业既要引进专业的信用管理人才,也要从企业内部的销售部门、财务部门、市场营销部门选拔有潜力的人员进行培训,促进其掌握信用管理的综合知识,成为信用管理的专门人员。企业还要对本单位全员进行信用管理培训,企业可将信用管理知识作为管理人员职能考核的一部分,从根本上将企业的信用管理落到实处,奠定应收账款与应付帐款良性流动的内部基础。(3)建立销售合同控制。销售合同的订立应由公司销售人员具体负责,但需要得到公司最高领导层的批准或授权,并以公司名义签订,以确保销售业务符合公司的营销政策和发展战略。对于公司的主营销售应该采用公司标准销售合同文本,并由公司专门的合同管理与执行部门发出,以确保销售价格、销售数量、交货方式、税费负担以及收款单位与帐号等准确无误,合同管理部门保管合同原件。对于销售价格的确定,应建立定价控制系统,组织生产、销售和财务部门共同参与。销售合同的执行应该独立于销售业务人员,由合同执行部门组织相关业务部门进行,以确保交货过程按照合同进行。(4)建立赊销控制。赊销是公司所采用的一种促销销售政策,在有效扩大销售的同时,也存在坏账的风险。因此,对于赊销销售合同应增加信用销售审查控制,除必经销售合同审批外,还应有公司信用管理部门(或财务部门)专门涉及的赊销条件进行审查和控制,以防范骗取公司产品或服务的行为,并且减少应收帐款坏账的可能性。在进行赊销控制时,应建立客户信息表,对客户的信用情况展开调查和分析,以确定能否赊销,以及赊销是可采用的具体的信用条件。在确定信用额度、信用期限、折扣其和折扣率时,应定量分析计算增加的销售额、增加的坏账损失以及由于企业资金占用在应收帐款而增加的机会损失等相关因素确定信用销售的条件。此外,还应考虑公司现金流转方面的限制,使应收帐款的平均回收期低于应付帐款的平均回收期,避免企业出现现金短缺而引发支付危机。(5)建立严格的监督机制和失信惩罚机制。企业的内部控制制度不仅包括企业管理当局的指示得以执行的程序、制度,还包括对整个控制活动的监督。而内部监督过程中,内部审计发挥着主要职能。目前企业的内部审计机构由于其定位、人员、独立性、审计范围等原因的限制还不能充分发挥其内部监督作用,特别是目前企业的内部审计中将内部控制制度的测试与监督作为经常性项目的很少,这就无法保证内部控制作用的正常发挥。另外,还要建立严格的失信惩罚机制。社会要形成良好的信用环境,仅仅依靠企业的自律是远远不够的,当企业受到更大的利益诱惑时,其自律要求往往就会动摇,因此政府应建立严格的失信惩罚机制,使失信者受到严惩,并将信用与利益挂钩。