求职,从“苦差事”做起

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许多年前，一名叫野田圣子的日本少女，来到东京帝国酒店当服务员。没有想到，上司安排她洗厕所。第一天动手洗马桶时，她恶心得几乎呕吐出来，勉强干了两个多星期，就不想再干下去了。有一天，她看到一位在帝国酒店干了23年清洁工的老人，在一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新，然后伸手从马桶里盛了满满一杯水，当着她的面一饮而尽。老人自豪地说：“你看，经过我的手清洗的马桶，干净得连里面的水都可以喝下去。”她深受鞭策，为了检验自信，也曾多次喝过自己擦洗过后的马桶里的水，并暗暗下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”这名出身名门的少女，在大学毕业后漂亮地迈出了职业生涯的第一步，37岁那年，她当上了邮政大臣，成为日本最年轻的内阁成员。

我引述这段小故事是想说：年轻人应当树立正确的择业观，干活得经受住苦脏累，求职不妨从“苦差事”做起。企业不欢迎拈轻怕重的，现在一些“招聘广告”直言：“能吃苦耐劳，愿意从最底层做起，眼高手低、好高骛远者勿扰”。报载：北京高校毕业生的就业流失率高达70％，一半学生毕业后因不能吃苦被企业淘汰。麦当劳、好利来等一些知名企业表示，由于不能承受基层的艰苦锻炼，在试用期被解聘的人数一直居高不下。有的应届毕业生说：“我学了这么多年，出来却先去刷盘子，这是一种浪费。”另据上海杨浦区有关部门调查，经职业技能培训的失业青年中，只有不到10％的人选择就业。大多数年轻人因嫌工作苦、工资低，宁愿将考出来的证书束之高阁，继续依赖父母过活。

现在的年轻人大多是独生子女，大城市的孩子更是娇惯有加，“刮风怕吹着，下雨怕淋着，冬天怕冻着，夏天怕热着”，吃不了一点点苦，经受不住一点点磨难。走上工作岗位后，学机械的不愿意下车间，学建筑的不愿意跑工地，将来怎么成就大业？古人说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”从人才学的角度看，一个人要成就一番事业有所建树，历经磨难吃一点苦是很有必要的。这也就是野田圣子事业有成的奥秘之所在。

学校和职业技能培训部门应当给年轻人好好补上这一课，不只是教授知识与技能，还需要调整择业心态，培养吃苦耐劳的精神。