有种成见叫“地域歧视”

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东人看全国人，都是穷人。”“上海人看全国人那都是乡下人。”“那么，哪里人看全国人都是基层呢？嗯，北京人！”音乐剧《Q大道》幽默地探讨了“地域歧视”的话题，引来观众阵阵笑声。剧场外，围绕地域歧视的争论也此起彼伏。用人单位招聘大学生限“北京户籍”算不算歧视？旅行团明确表示不欢迎某地人是不是歧视？

在海量信息快速获取、万里路程一日可达的今天，人们更容易走出去看到别处的风景，增进彼此了解，但地域歧视的现象并未消亡。是什么在制造、强化地域歧视？

河南籍李菁说，大三的时候，已成好姐妹的舍友才告诉她，刚入学时知晓同屋有个河南人，全家人都为她担心。“十亿人民九亿骗，河南人民是教练，总部设在驻马店。”李菁用这个家乡人熟知的顺口溜自嘲河南人在外的形象，“有时候到了驻马店，出租车司机都幽默一句，欢迎回总部来。”说起地域歧视，上海男孩陈钊也很苦恼，因为一次聚餐他提出AA制，同事嘟囔：“上海男人就是小气。”陈钊言语间充满被歧视和被冤枉的无奈。在招聘中地域歧视更为常见。东北籍保安何冲有些气愤地说，他去北京一家超市应聘，老板看他人高马大觉得不错，但一问是东北人又觉得“容易惹事儿”，最终拒绝了他。

即使是同一地区间，也常常存在类似情况。比如苏南人看不起苏北人，北京市内城北的看不起城南的，上海市内浦西的看不起浦东的。

地域歧视为何产生？在上海大学社会学系教授顾俊看来，这是不同人群、不同地域之间客观存在的现象。“歧视本质上是区别对待，地域歧视就是基于地域差异而形成的一种区别对待。地域歧视在世界各国普遍存在，有时候的确是一种歧视性的行为或言论，会对特定人群造成心理伤害甚至是实际上的负面影响，但有时候只是一种偏见或一种调侃。”

“要用平常心看待地域歧视，别高估，别夸大。”顾俊表示。人们之所以有时候会有地域歧视越来越多的感觉，是因为很多人动辄将一些不好的现象贴上“地域”标签。比如本来是单纯两个人之间的矛盾，但贴上地域标签，再经过传播报道、众人议论，就可能演变成两个地区的矛盾，造成地域歧视。尽管贴地域标签的行为缺少理性，并对弱势的一方产生伤害，但是这种行为模式很难根本杜绝。顾俊解释说，普通人面对纷繁复杂的现象，习惯于借助标签对外界的人、事、物形成表面和粗浅的印象。这也在一定程度上意味着地域偏见或地域歧视将会长期存在。

“地域歧视近些年比较集中地凸显出来，与中国人口流动性的快速增加不无关系。”国家行政学院社会和文化教研部主任龚维斌认为，“人口流动会产生扩散效应，负面新闻也更容易被传播，个人的缺点被放大了，上升为其籍贯地的缺陷，并形成一些个体的错觉。”流动会使偏见显现出来，但流动也会促进融合，逐渐减少偏见。龚维斌说，要破解这种错觉，应该加强各地的文化交流，引导大家不要把偶然看作必然，不要把个别当作普遍。

“多出去走走！”背包客韩纬建议。他原来对不少地方都存在刻板印象，比如东北人火气大，广东人抠门，还有对其他国家的偏见，比如西班牙小偷多等。当他真正走过这些省市、踏出过国门，才发现只要懂得尊重别人，得到的一般也是尊重，很多误解都是因为各地文化风俗不同才造成的。

北京大学政治发展与政府管理研究所教授丁元竹也认为，分析地域歧视应该多从文化层面入手。他说中国人常有“小农意识”，自给自足，对外来的文化由于不了解而抗拒。“我们需要做的是求同存异。”在丁元竹看来，从文化层面消解地域歧视，并不是消除文化差异，而是应该在“各美其美，美人之美”的基础上提炼出一个简洁又深刻的价值观、一种精神共识，能够包容并统领不同的文化风俗。