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不少领导走在潮流的前端,爱用微信。作为一种新技术,微信有许多新特性,比如可以发语音,方便发图片、文档,容量大,等等。相应的,给领导发微信,也衍生出一些新思维,石头试着归纳如下:
一、罗列条目一二三,每条之间要舍得空行。
石头之前说过,给领导发短信、微信要条分缕析,有章有法。如何才能显得条分缕析有章有法呢?
主要还是两点,一个是要有编号,你用阿拉伯数字也可以,12345,你用,汉字也可以,第一第二第三,这个大家都很容易理解。
还有一点,比标序号更重要,那就是多换行、多空行。
这一点之前没有认识,石头做了微信公众号之后,突然有了新体会。
书籍、短信的排版,因为书的容量和节省纸张的原因,不会频繁的空行换行,往往是一大堆内容挤在一起,到了微信读屏的时代,就没有了容量限制。
而且手机的屏幕更小,尤其难以辨认,所以说做微信公众号编辑有一个很重要的原则,勤换行、勤空行,这样能够方便读者在手记上的阅读。
之前短信时代有字数限制,字数多了出去,编写的时候还要省着点儿,舍不得换行空行,一般发短信都是上图的样子。
但是微信已经几乎没有容量限制、字数限制了,在换行的时候就不用再扣扣索索的节省,完全可以怎么好读,怎么容易区分怎么来,这是很重要的一点。
我们给领导发微信的时候可以引入公众号编辑中的方法,每一个条目就空一行、换一行,不要再挤在一起,这样更符合手机的阅读习惯,方便别人厘清条理。如上图所示。
二、尽量不要给领导发语音。
为什么呢?语音虽然好使,但是这东西,领导可以给你发,你不能给领导发。
道理很简单,一条一百字的短信,可能五秒钟就能看完,但是,我发语音,30秒甚至一分钟才听得完,你这不是耽误领导时间吗。
而且语音不方便重复查看,也不方便检索。
当然,事情比较着急的时候,或者是手头有事的时候,给同事发发语音石头觉得还是可以的,不必过于苛责。
三、发图片或word、ppt、pdf文档要有摘要。
微信传文件确实很方便很直接,但是记住不要直接给领导单独传图片或word、ppt、pdf文档,把一堆文件一股脑丢过去,让人莫名其妙。
一方面,这些文件发过去很容易,但很有可能因为格式问题无法查看。能打开,也要等半天,不够直接和方便。
另外,这些文档只能作为附件来参考,核心内容、请示事项还是需要你提炼出来,或者把文字复制出来,编成摘要以文字的形式来发,一眼就能看明白。
比如收到一份会议通知,你可以把原件拍照发给领导,但还是要加一段文字,
“领导,上午收到XX部门会议通知,请您27号周五到XX会议中心参加XX部署会,您是否参加?”
四、如果是需要领导在电脑上查看的文档,或保存的文档,就更不要用微信发送了。
一来领导很可能不会用微信的电脑版。
即使他们会用,手机转到电脑版上保存,也是非常麻烦的一件事情,往往要经过好几道程序。
假如你不在电脑前,没有打开微信电脑版,你就还要自己回去后再用文件传输转发一次才能保存,这就非常讨厌。
重要的需留存的文档,不如你直接发邮件给他,方便他的查看和保存。
微信是个好东西,用好它的关键还是,自己多做一点,让领导少做一点。