开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇职场中的非常“人距离”范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
职场里的人和人,就像是一群互相取暖的刺猬,既彼此需要,又彼此防备。那么,职场里人和人的距离,究竟如何保持最合适呢?
熟悉的同事:不可逾越的安全线
李薇和陈莎是共事多年的老同事了。有一次,李薇在其他同事都在场的情况下,大大咧咧地问陈莎:“你真的没怀孕?为何你的肚子那么大?”陈莎无奈地反驳:“你是在说我胖吧?”李薇这才意识到自己说错话了,很是后悔。
注意要点:
办公室是个特殊的环境,大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当,把握不好一个“度”,很多看起来不起眼的“小事情”就会影响到人际关系,以致影响到正常的工作氛围和团队合作。
1 不要过多关注他人隐私。
2 不要在公共场合有不尊重对方的发言。
3 不要在背后议论同事是非。
4 不要经常向同事借钱。
5 肢体接触不要过于密切。
6 工作时间不要制造噪音,影响其他同事。
讨厌的同事:对方只是“路人甲”
苏珊第一次见到丽丽时发生了一些不愉快,虽然两人并未深交,但苏珊还是没由来地对丽丽这个人产生了抗拒心理。通过之后的几次接触,苏珊对丽丽的讨厌心理更加严重了。而原因,正是由于丽丽这个人太过虚伪且总是喜欢在他人面前炫耀自己。
注意要点:
职场毕竟是个“抬头不见,低头见”的地方,即使你再讨厌一个人,都必须牢记,在见到他(她)时要笑脸相迎,并亲切地说声“早安”或是“你好”。若你无法完美地控制自己的情绪,做不到笑脸相迎并且愉悦地向对方进行问候的话,请尽可能做到以下几点:
1 纯粹地将对方看作是你一个重要的客户。
2 尽可能地绷紧“工作”这根警示弦。
3 在心中默念十遍或是更多遍“对方只是路人甲”,尽量淡化对方在你心中的存在感。
4 与对方说话时,可以选择将视点落在对方以外的其他地方,但痕迹不可太过明显。
5 三思而后言,宁可让人感觉你是反应慢半拍,也千万不要与对方“针锋相对”。
老板与员工:世界上最难控制的距离
年终了,老板请大家吃个饭,用以肯定今年、鼓励来年。老板把菜单递到了俞峰的面前,于是俞峰心领神会地点起了菜,心里还一直告诫自己要遵循“N+1”(饭桌人数+1)原则,避免让场面看上去过于寒酸或过于铺张。差不多点完时,俞峰突然想起这么多男人没点酒怎么行呢,赶忙拉着服务员叫道:“开三瓶茅创”当下,老板的脸就绿了。
注意要点:
如何保持好与老板适当的距离,能够以非常“艺术化”的方式既让老板对你信任,而且也不会使你远离老板的视线,这的确是个难题。
1 尊重老板。
2 认清自己并演好自己的“角色”。
3 多沟通建立信赖。
4 成就老板的决策。
5 不要固执地与老板顶着干。
6 谨言慎行养成良好的习惯。
7 要与老板保持一定的“尺度”。
客户:这么近,那么远
林美是个很善解人意的公关高手,很多客户渐渐地都跟她发展成朋友关系。林美也一直很自豪于这一点,直到有一天她的客户艾风跟她聊起了自己不如意的婚姻问题。
艾风可能当时想得不多,脱口而出,但林美觉得这个话题太过私密,聊过以后必然会让双方的关系产生涟漪。果然,那天过后,艾风开始有意疏远林美。聪明的林美早有准备,在此后的两个月里,仍然对艾风保持着既不过分关心但又绝不冷落的状态,并且绝口不提艾风的婚姻问题。有一天,林美看到艾风MSN上的签名上写着:生病吊针工作压力大,便给艾风快递了营养品以及艾风最爱听的歌手的最新CD。于是,艾风主动示好,又和林美恢复了旧日良好的关系,但两人都很有默契地不再聊过分私密的话题。
注意要点:
1 要与客户走得勤,但不要与客户走得太近。
2 了解客户的喜好很重要。
3 聊私事只是辅助手段,聊工作内容才是正经事。