打通潜能的任督二脉

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也许你会和我一样发现,在MBA班的几十个学员,大家学的都是同一套“管理心经”,都是相同的老师教,但是,毕业出来,大家的能力可能相差十万八千里!为什么?

之所以有这样的差别,是因为气质是你的内功,性格是你的外力,而能力(知识、经验、技能等)就是武功套路。而最佳潜能区则是你功力也即能量的源泉(它和特质一起成为你“成长能量”的主要构成部分)。所以,我们首先必须区分知识、经验、技能、特质对自己“挖井”的作用。

我们的大学生之所以毕业的时候不受到特别重视,因为我们学的只是“知识”,就如武学中的“套路”。之后,我们运用这些套路投入工作,结合实践转化成经验(或者教训),这就是“对打”,之后积累成自己的技能。到这个层面上,大家没有多大区别。但是,我们在金庸小说中看到,乔峰在聚贤庄将一套很普通的罗汉棍发挥得淋漓尽致,打败了很多一等一的高手,为什么?因为“功力”不同。

最佳潜能区“藏宝图”路线

知识、经验、技能是可以积累的,但只有按照符合自己的特质、个性和天赋来积累,才能发挥得淋漓尽致,成长为卓越的角色。潜能是你最重要的、专属的、伴随一生、享用不尽、不会销蚀的财富。如何发现我们的最佳潜能呢?在做一件事情的过程中,如果出现下列情况,那就显示了你的潜能:

学得快、领悟高,不易出错。

你认为在某些方面自己有天生优势,无师自通。

(不需要荣誉和奖励的诱导)通常能使你感到很大的满足感与成就感、充实感。

例如,我们会发现某个小孩从小就喜欢画画,证明他的形象思维比较发达,从而证明他的右脑比较发达,在学校里,我们发现有些人数学好,有些人语文好,也是相同的道理。莫扎特10岁前听别人演奏一遍乐曲,能将乐谱一音不差地写出来。这三个方面就是挖出我们最佳潜能区的任督二脉所在!

凡高是世界上最著名的画家,今天他的画拍卖价最高已经逾1亿美元;但是他经常连两位数的数字相加都算错,别人认为他很聪明,他却认为自己蠢得要命。彼德从小就喜欢凡高的画,可惜他常常连画一个三维方块都画成平面,他觉得自己很蠢,但却经常在数学竞赛中获奖,后来在大学做了数学教授。他们对自己“蠢”的方面竭尽努力去改变,却无济于事。是命运注定吗?你是否会对他说:NEVER GIVE UP!坚持,再试试,要充满信心,以坚毅的斗志,不屈不挠的努力,你会成功的!如果他们这样做,会成功吗?

人力资源和生物智能领域学科的研究,逐步使得人们开始相信“特质”和“天赋”的神奇效应。如果能发现自己的先天优势、天赋,那么,你将可能获得“爆炸式”的能量,一鸣惊人。但是,多数人忙碌终生,到头来还不知道自己所从事的工作其实是他智能领域中的普通甚至是劣势领域,他只能觉得自己笨,郁郁而终――例如,我们前面讲到凡高的例子,假设他读了大学,修了财务,做财务管理的工作,那这个世界也许对他来说,是多么的无奈!每天都算错数字,被东家解雇到西家,也许工作压力会使得他神经崩溃!

明确个体的特质

这里,笔者为你提供一个独创的,已经在笔者所在的公司天拓科技和众多企业中被员工实践证明有效的了解优势和弱势的方法。可按以下三个步骤,了解自己优势和弱势,来判断自己的最佳潜能。记住,必须在清晰潜能位于脑左半球还是右半球,以及认识特质中的性格等的基础上,执行以下步骤方能较准确找出来。

你要准备一个笔记本,长期做统计记录并分析:记下你每天学到的新知识,掌握的新技能,获得的新经验职业资本;随后你要分析,哪些你学得很快并且最有兴趣学?哪些学得很认真但掌握和应用很难?哪些一直很难掌握应用?

提醒注意的是:不要考虑你学习的课程,我这里说的,不是你每天听了老师一节课就是认为掌握了什么新知识,除非那本来就是你产生非常强烈的志趣。不仅仅是兴趣,更加不是为了就业而选择的专业,也不是因为你读了这个专业,习惯了,或者后来喜欢了。这里说的必须是你潜意识喜欢的,本能很容易学会和上手的,并且学了不容易忘记,学的比别人快,得心应手,甚至无师自通的。例如,有些人对数理推理特别感兴趣,而且经常能有创新的思路去解决抽象的东西,说明他的抽象逻辑能力很强。

如果你是在校的学生,请你务必多参加社会活动,每个寒暑假都去全力争取实习的机会,只有在实践工作中,去发现自己的职业资本潜力。如果你已经毕业,实在无法再去记起这些,那就在找到工作之后,留心记录自己的这些轨迹吧。

记下你的认为自己做的有“成绩”(不是考试成绩)、受到的肯定、觉得最有收获成就、充实的事情(不只是在学校中的,如,日常中你善于调解朋友的矛盾,说明你可能具有适合做人力资源工作者的特质)明确优势和天赋。

能够运用得淋漓尽致的,往往就说明是最适合自己的优势,说明你正在发挥自己的最佳潜能区的作用,并且这些事情被表扬和肯定,你都能感觉自己很有满足感,且引以为荣,哪怕是很小的事情。有些事情虽然看起来是大事,你也做的很好,各方面受到肯定,但是你并没有成就感,那说明不是你的最佳潜能所在。

记下你的点滴错误,令你厌恶的事情(限于你自己做的)认清缺点,努力改正它,如果发现改不了,多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的(要注意,必须你一直想努力但是无法做好的,比如你常常想记住一些地方的方位,但是不管怎么努力,发现自己没有方向感。再如,你非常努力,而不是不努力,但是数学还是经常不及格),这是你的劣势认清弱点。避开自己的劣势领域,千万不要把时间、精力放在修补自己最没有潜力的弱项上。

积累以上三方面一年以上(越长越好),进行一次分类与总结,同时,针对这些积累的记录,找最熟悉的朋友,亲人,帮你一起分析,明白哪些领域你存在独立优势,那些领域你存在非独立优势(即需要团队协作才能体现的优势。如:你经常会算错数字,但本能上却有一种找出数据之间的规律的能力,那么,要作出完美的分析报告,你需要一个优秀的统计人员合作);哪些领域是你在不断加强,并能很好应用的潜力领域;哪些是你花了大量精力,却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域;哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域;哪些是你必须却无法改善的弱点领域;哪些是你必须放弃的行为领域,但你仍要正视它也是你个人特点的一个存在领域。恭喜你!此时此刻,你终于找到挖掘最佳潜能区的方法!

――而事实上就是这么简单。找到之后,也许你并没有发现这有什么奇怪,甚至你很失望:因为你觉得一点也不出奇,自己的天赋很普通。

我只能告诉你,那是因为你找到的只是“一点迹象”,就如你要找到金矿,但是只发现了一点点含有金子的砂石。但是,这就够了!这点“砂石”,说明该区域挖掘下去,就是金矿!你需要用系统的,深入的方法不断的去训练它,发掘它。就如你要挖井,知道了某个区域底下有水源,但是更加重要的是挖下去!我们熟知的奥运冠军,都是因为自身或者教练发现了他们出类拔萃的天赋之后,对其进行了系统的坚持不懈的发掘和专业训炼,才成就了“高深的功力”。

记住:你找到一颗种子,还要经过长期的灌溉,才能长成参天大树。请马上行动,倾力发掘、发展自己的最佳潜能!长期投入时间和精力,坚持,优化它,发挥自己的小宇宙!强化自己的优势存在领域,并体现在行动中。

(作者系天拓控股常务副总经理,常年从事人力资源管理开发和企业运营、内务管理,著有《挖一口属于自己的井》《帝商》《发现你的井》等)