找工作“十宗最”

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面积最大的求职信：在浙江永康市古山镇的世雅加油站边，1块面积达120平方米的“求职信”吸引了不少路人的注意，上面写着――“总裁，我王进波请求面见您，关于徐工特汽的未来，我有话要说”的字样。这块巨幅“求职信”长20米、高6米，“求职信”3个大字和身穿红色唐装的求职者拱手的形象十分抢眼，“求职信”上还列着个人简历、求职要求等。昨天，王进波将向上海大世界吉尼斯总部申请“世界最大面积求职信”的纪录。

字数最多的简历：扬州大学大四学生段富银花3个月撰写成10余万字的个人“简历”――《梦想在闪光》，表示要凭借此简历寻觅优秀企业，并对自己未来的“东家”提出了一个要求――必须是心怀天下的商人。段富银表示，仅凭两三页纸的简历难以让企业全面了解一个大学生真实、全面的水平，于是就准备撰写一本中国最厚的简历书。

最强悍的女大学生简历：本人大学毕业，身高一米七零；虽非窈窕淑女，也属婷婷玉立；在家熟读诗书，在外通情达理；古今圣贤之士，均在脑中铭记；课程较为繁重，专业自控原理；喜欢精美建筑，辅修楼宇设计；办公软件出色，英文通过四级；学科涉及面广，捎带电子电力；留心时尚精品，爱好民族乐器；获得会计证明，算帐不成问题；团队干部大会，通过先进评比；年终德育排名，巾帼榜眼班里；四年分数优秀，申请保研学习；无奈名额有限，枉然良好成绩；扩招政策不赖，公费数量太低；失业家庭子女，哪有更多纸币?

最经典的求职比喻：找工作和谈恋爱方面有着惊人的相似性和互通性。找工作与找对象都是讲究门当户对的。我们喜欢的女孩人家不一定喜欢我们，我们想进入的公司人家不一定想要我们。

最不和谐的职业：去年，一项由权威部门的调查表明，61％的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。本次调查也发现，被很多人羡慕的教师(76％)、医生护士(73．8％)、编辑记者(70．3％)等职业，成为“最不和谐的三大职业”。国有企业(71．5％)、事业单位(69．3％)和民营企业(65．4％)，也被评价为“最不和谐的三大单位类型”。

最牛的女秘书：如果你今天还不知道“史上最牛女秘书”是谁，或者你还没收到那封在网络上引起轩然大波的邮件，只能说明你不是那些著名外企中的一员。最近一周，从北京、上海到成都、广州、南京……全国所有知名外企都在疯狂转发一封来自EMC(全球最大的网络信息存储商，总部在美国)北京总部的电子邮件：EMC大中华区总裁陆纯初和他的高级女秘书因工作琐事发生激烈争吵，导致后者被迫离职。这起本该在企业内部消化的事件，却因牵起“老外和中国员工的文化障碍”的敏感话题，数天之内成为各大外企员工和网络舆论谈论的热点。

最充满歧视的招聘要求；大连市一家公司招聘文案，列出的三个条件中竟有一条是“家境殷实”。而招聘者声称，公司的文案人员主要是针对珠宝饰品进行策划，要求“家境殷实”是为了避免文案中出现“草根”味道。

最有趣的招聘试题：目前，流行于外地的群体娱乐活动“杀人游戏”悄现合肥。记者了解到，“杀人游戏”已成为合肥一些公司招聘新员工的面试题目。对这种招聘方式，不少人认为颇有新意，但也有学者认为“杀人游戏”作为招聘工具的科学性有待商榷。

最荒唐的迟到理由：据俄罗斯《真理报》日前刊登的一项最新社会调查结果显示，13％的上班族每周至少迟到一次，24％的人会每月迟到一次。而职场常见的几种迟到理由分别是：27％的人抱怨交通堵塞；10％的人说，为孩子上学或上幼儿园作准备耽误了时间；11％的人表示睡觉睡过了头。此外，把东西落了东西在家里、感觉身体不舒服、以及找不到汽车或自行车的车钥匙也都是很热门的迟到借口。

最容易失眠的职业：十大失眠职业排行榜作家居首位。有些人开始失眠，他们就像广告里面说的：夜里睡不着，白天醒不了。有些人每天晚上都要依靠安眠药来入睡，还有些人，甚至连安眠药也无法帮助他。失眠到底是为什么呢?