职业态度 第3期

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读到一条消息，面对金融危机笼罩下严峻的就业形势，人才市场上有一个现象日渐凸显，即各个招聘单位更加注重对求职者职业态度的考量。

相比学历背景和专业技能这些硬件条件，职业态度是不容易轻易判定的软性因素。这是一个综合概念，包括个人的自我职业定位、职业忠诚度以及按照岗位要求履行的职责。简言之，是指个人对职业选择所持的观念和态度，所谓“爱岗敬业”就是对职业态度的具体化。

在如今这样一个供大于求的职场上，以职业为自豪的人少了，到处都可以听到对本职工作的抱怨，很多人甚至把迈入本行当作是走过场，产生了职业倦怠。的确，人们现在对职业的选择大多有几许无奈，原本不是自己的专业，原本不是自己的所爱，但只因为要生存，要保住一个饭碗，就不得已强迫自己必须坚守。其实对职业的态度完全没有必要这么悲观，既来之，则安之，抱着坦然接受一份工作，尽职尽责完成好任务的心态，这就是积极的职业态度。

在外行眼里，甚至在相当一部分业内同仁的观念中，可以用“封闭的工作环境、重复的工作程序、缓慢的工作节奏、平淡的工作成果”来形容档案工作，其实不然，笔者在多年的采访中屡屡发现，同样的工作有的人厌倦，有的人却做得津津有味，有声有色。其区别，就在于对待这份职业的态度。

笔者曾在事先没有预约的情况下走进一家区档案馆的库房。进门一霎，很惊讶这里的一尘不染，即便是在北方多风的春天，用手指轻抹窗台，竟然没有半点尘土，楼道几扇窗户的窗帘也都打着美观而统一的结。这是一件小事，也并非难事，但若能这样持之以恒，不能不说是从业者尊重自己工作的体现。还有一次，是采访位于南方某岛的一个只有一名馆长和一名员工的县级档案馆。几间简陋的库房，装具还是上世纪60年代战备时配备的木质柜子。我们去的那天，惟一的员工外出办事了，办公桌上摆着她正在装订的案卷，那么规范整洁，那么一丝不苟。虽然这也只是一个小小的细节，但却体现出了良好的职业态度；虽然未曾谋面，但对这位同仁的敬仰之情却油然而生。笔者还接触过一位在高校档案馆工作的同仁，本来可以轻松完成的例行公事，她却不满足，不断摸索实践，总结出了简捷而实用并值得推广的工作经验。每有外出开会学习的机会，她惟一的希望是拜师求教，即便去了名胜古迹，只要感到业务上少有收获，仍郁郁寡欢。她说，因为热爱这个职业，就总是想设法把它做得更好。几年前本刊曾报道过青岛市档案局开展的“绝活儿”业务比武活动，这虽然属于职业技能训练的范畴，但实际上也是对职业态度的培养。

档案从业者的职业本分，是维护国家和社会的历史，帮助人们借助档案排忧解难。比照这样的目标，贯穿其中的是环环相扣、细致琐碎的工作环节，这就要求我们树立“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡”的职业态度。本刊设置的“我在这一行”栏目，正是要为读者开辟一个交流身处职场心得，树立积极职业态度的平台。

“态度决定方法，态度决定一切”，一个人的态度直接决定他的行为，拥有良好积极的职业态度才会感到工作的乐趣、职业的前途，才有可能取得事业的成功。