开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇优秀班主任个人小结范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
为了把班主任工作做好,班主任工作千头万绪。曾像一位尽职尽责的保姆”一样,事无巨细,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。后来我尝试使用参与式班级管理,把班级管理的主动权交给学生,让每个学生都感觉到自己是班级的主人,真正成为班级的管理者,班主任成为引导者”结果收到很好的效果。这样做的
第一。事事有人管”
班级实行个人负责制。通过让学生细致观察教室、宿舍后,班级纪律和卫生方面。讨论定出自己的承包区,班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如:前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块,由三个同学承包,教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成四组,由四个同学承包,走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的责任区,学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在问题或工作中碰到问题及时向班主任汇报,以便班任采取相应措施解决问题。
事事有人管”以后,自从实行了人人有事做。班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了老师走进教室上课时,看到教室明亮的玻璃,干净的地面,整洁的桌面以及洁净的讲台,教师可以随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再小心翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到心情舒畅,从而更愉快地投入到教学中去。
第二。互相竞争,共同进步”
1经过班委讨论,学习方面。把班上同学分成八个小组,各组学生素质尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个组的学生自己选出各组组长,科长(科代表)并讨论给各组命组名。比如:第一组叫牵手圆梦,第二组叫八彩棒棒,第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2明确职责,组长负责管理本组学生课堂作业情况、纪律情况、劳动情况,每天填写好记录本,认真记录每天本组学生的各方面情况,统计本组学生的各科测试情况并统计本组学生的操行分,周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业,每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3各组根据各组的学生学习成绩,制定了学习计划和找出帮扶对象,互相协。
第三。奖罚明确,凸显班级学生操行量化表的作用。
自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容,学生通过讨论。考核采取加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位,组平均分80分以上,该组成员各加2分,个人上90分以上加2分,100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责,清洁区是否按时按量完成,否有扣分现象,打扫清洁区时,无扣分现象,则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计,每月一大计,期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以奖励。
让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上很多事情都不是一个人去操办,自从班级实行参与式班级管理后。而是有专人负责。比如,学校的通知不用我去传达,自然会有罗艳秀同学关注并及时通知全班同学。学生生病时,小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院,大病则会及时通知我清洁区,从来不用去监督学生打扫,而是由组长带领本组学生自觉完成任务,清洁区也很少有扣分现象。班干会议,班长管克玲自己会定期组织召开,分析班上存在问题并找出解决措施,然后向我汇报。早操和课间操,有吴听同学承包负责,如有同学迟到缺操或做操不认真,就会根据同学们自己制定的班规让她写500字的说明书,并扣操行量化分。星期一学校举行的升旗仪式,也是由吴听同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学,都能尽职尽责,顺利完成任务,这让我感到很欣慰和也很满意。
参与式班级管理使学生的积极性得到充分调动,总之。形成了学生广泛参与班级管理的局面。学生承担一定的班级任务,担负相应的责任,使他感受到班级主人翁的地位,从而提高对班级事务的参与度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯,提高她领导能力和组织能力,进一步丰富了学习生活和精神生活,从而达到自我教育的目的。