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读完特级教师王君的《班主任,青春万岁》一书,我为王君老师激扬的文字和对生命的尊重所打动。可以说,我校为班主任推荐的书,是一本带着体温的好书,是班主任工作的良师益友。2015年9月,带着学校领导的信任和同事的鼓励,我接手了三(3)班,并担任该班的班主任,开始了与这群叽叽喳喳的孩子们朝夕相处的日子。之前,我刚刚带完六年级毕业班,与大孩子们相处习惯了;此时接手这些小孩子,对我来说,是个不小的挑战。但是,既然接手了,就要对得起孩子们。我始终相信:世上无难事,只怕有心人。带着这点自信,在各科任课老师的鼎力相助下,我班本学年各方面有了突飞猛进的进步。我没有什么超常之处,只是用心用情,做了和其他班主任一样的琐细工作。
抓开端,树信心,增强凝聚力
开学前,我全面了解了班内学生的情况,有了一些心理准备。但开学的第一天还是给了我一个“下马威”:当别的班出操队列都站整齐的时候,我班的队伍依然是七扭八歪。这样一群自由散漫的孩子我还是头一次遇到,一时间让我烦乱不安,真是应了那句话――万事开头难。面对这种情况,我还是面带微笑。在接下来的语文课上,鼓励孩子们,相信他们一定能够做好;同时,我违背常规地自我夸耀了一番,目的是让孩子们相信,在我的带领下,他们一定会成功的。
光说不练是假把式。紧跟学校活动,我加大了班级管理力度。刚开学,利用办班级装饰文化墙的契机,调动学生的积极性和主动性。我对装饰文化墙的孩子再三指导,不止一次修改设计,当儒雅大气的文化墙呈现在同学们面前时,他们都高兴得跳起来,好像有了自己的精神支柱。我知道自己的辛苦没有白费,此时,孩子们已经对我另眼相看了。
抓常规,促学习,营造好氛围
班级的常规管理对班级的学习有很大的影响力,必须严抓到位。通过了解和观察,我发现本班学生学习的主动性、课间纪律、路间行进、班级卫生等方面都存在很多问题,班级氛围很松散。针对这些势在必抓的问题,我对班级进行了合理分组,采用了与王君老师一样的“按座位分组”――即“小组座位集中,形成一个相对独立的小团队”“各组展开竞赛,各组成绩与组员的各项表现挂钩,比如遵守纪律、课堂发言、参加班级活动等”。通过小组合作这一平台,激发了每一位学生的团队荣誉感和自尊心。同时,我与各科任老师积极沟通,大家齐抓共管。一段时间之后,我班在各方面都有所好转,不仅学习氛围变浓了,而且学生各方面成绩也稳步提高,他们是在为自己努力,更是在为三(3)班这个班集体而努力。
抓思想,保稳定,关注个别生
因为我是中途接班的班主任,有的孩子还不适应。“亲其师信其道”,我努力与孩子们走近,与他们沟通交流。为了让他们更好地接受我,我利用判作业的时机与孩子们交流沟通,经常讲一些故事吸引他们。
在关注每一个孩子的同时,我给了个别孩子更多的关爱。我认为:任何人都有缺点,何况孩子。班上有个学生小贾,他妈妈对他疏于管理。前一段时间,小贾上课情绪反常,语文课上,突然对我出言不逊。当时,我感到吃惊,长这么大还没有人骂过我,何况是当着全班同学的面。我头脑一热,感觉师道尊严受到侵害。转念间,我又冷静下来,觉得他毕竟是个孩子,而且是我自己的学生。下课后,我问他:“为什么要骂老师?”他不吭气。后来,贾妈妈知道情况后,对我道歉,说小贾最近这段时间身体不好,脾胃失和,情绪激动。事后,我没有因为小贾对我的不敬而疏远他,而是经常开导他。正如王君老师所说:“关键我们要输得起,等得起,要有怀受得了气,要有大智慧帮助孩子渡过难关。”我相信,对于这个孩子,“在这样一个阶段,宽容是他们的生命助推器。”在这种心态下,我没有把孩子推给家长,而是不抛弃、不放弃,做到了一名教师的基本准则。在我的关注下,小贾同学身体恢复健康,情绪也平稳很多,上课回答问题越来越积极,成绩不断提高。前些日子,小贾一家还给我送来一面锦旗,上面写着“爱生如子 胸怀博大”,以表达他们一家对我的感激之情。由此我深深地体会到王君老师的那句话:“老师把好学生教好当然是快乐的,但是,这快乐远远没有和顽劣学生顺利交流更持久深刻。”
每一个孩子,都是一个传奇。我为我的这份普通而高尚的事业感到骄傲,我为与这些给我带来烦恼和惊喜的孩子们朝夕相处而感到骄傲。是我的这些孩子们,让我的生命之树常青!
(作者单位:北京市海淀区五一小学)