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做好企业纪检监察工作的几点思考

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中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01

摘 要 对于国有企业而言,纪检监察工作具有一定的难度,要想做好企业纪检监察工作,不但要认真分析企业的纪检监察工作环境,同时还要根据企业的经营管理特点制定有效的纪检监察工作策略,保证企业纪检监察工作既能够做到规范有效的进行监督工作,同时也能够提高纪检监察的有效性和针对性,保证企业纪检监察工作能够取得实效,为企业的纪律管理和监督管理提供有效的方法支持和制度保证。因此,有效地了解企业纪检监察工作并从多方面入手,是做好企业纪检监察工作的重要措施。

关键词 企业管理 纪检监察 思考

一、前言

在企业纪检监察工作中,考虑到纪检监察工作的特殊性,要想做好纪检监察工作,就应当从三个方面入手:首先,应当做好教育方式创新,构筑思想道德防线,其次,应当做好体制制度创新,构筑权力运行防线,最后,应当做好监督机制创新,构筑合力反腐防线,使企业的纪检监察工作能够明确目标和发展方向,并且坚定管理内容和管理方式,做到规范有效管理,提高纪检监察工作的针对性和有效性,确保企业纪检监察工作能够落到实处,使企业的纪检监察工作达到预期目标。

二、企业纪检监察工作,应做好教育方式创新,构筑思想道德防线

(一)注意各种教育的结合,做到思想政治教育和法律法规教育结合

在企业纪检监察工作中,教育方式的创新十分重要。结合企业纪检监察工作实际,在具体的教育过程中,应当注重教育的场合,将纪检监察教育与思想政治教育和法律法规教育相结合,使纪检监察教育能够落到实处,更容易被企业的员工所接受。

(二)优化教育形式,求新图变,改变传统的单一宣传教育模式

除了教育内容的创新之外,还应当对教育形式进行优化,使纪检监察的各项教育能够改变传统的单一宣传教育模式,形成互动式教育与讨论式教育等多种教育形式,让企业所有的员工都参与到纪检监察教育中来,最终提高教育的整体性和有效性,保证纪检监察工作的针对性得以提高。

(三)完善教育机制,整合纪检监察机关与组织、宣传、文化等部门的力量

基于企业纪检监察工作的特殊性,在教育方式创新过程中,应当对教育机制进行进一步的完善,并且整合纪检检察机关与组织宣传文化等部门的力量,实现全单位的教育和全单位的宣传,提高纪检监察教育和宣传的力度和覆盖面,保证企业的所有员工都能够得到及时有效的教育。

三、企业纪检监察工作,应做好体制制度创新,构筑权力运行防线

(一)建立健全决策程序、议事规则,严格执行党的民主集中制

在企业纪检监察工作中,体制制度创新构筑权力\行防线是重要的工作内容,为了达到这一目标,应当建立健全的决策程序和议事规则,并对党的民主集中制予以高度的肯定,在实际的工作中按照党的民主集中制执行,提高企业决策的科学性和有效性。

(二)建立国有企业相应的规章制度,形成权力制衡机制

基于国有企业的经营管理特点,在国有企业纪检监察工作中,应当建立完善的企业管理规章制度,并且形成权力制衡机制,避免一言堂情况的出现,要对权力进行有效的监督,避免权力腐败和暗箱操作事件的发生,最大程度地提高权力的监督,形成对权力的制衡。

(三)要实施“阳光工程”,深化企务公开工作

纪检监察工作主要目标是监督企业的管理过程和管理内容,在实际的实施过程中要积极实施阳光工程,深化企务公开工作,使企业的每一项决策都能够公开透明,并且得到绝大多数员工的拥护和认可,只有做到这一点才能够提高企业纪检监察工作的有效性。

四、企业纪检监察工作,应做好监督机制创新,构筑合力反腐防线

(一)建立落实责任制情况报告制度

在企业纪检监察工作中,监督机制的创新是重要内容,为了达到这一目标,应当建立落实责任制情况报告制度,对领导的工作责任和工作内容以及监督要求进行明确和细化,落实责任制情况报告制度,使领导能够及时的将相关情况向纪检监察部门进行汇报。

(二)坚持监督检查与改进企业管理相结合

企业的纪检监察工作是一种监督工作,但并不意味着纪检监察工作的开展要对企业现有的经营管理工作造成影响,企业在纪检监察工作开展过程中,应当保证监督检查与改进企业管理相结合,使纪检监察工作能够对企业管理形成正确的影响,保证纪检监察能够与企业管理相融合,共同促进共同发展。

(三)要加强对重要物资购销环节的效能监察

企业在经营管理过程中,重要物资的购销环节是纪检监察的重点,也是效能监察的重要环节,为了提高物资购销环节的透明度,应当加强对这一环节的效能监察,通过定期检查和年度抽查等方式,有效地强化监督和纪检监察管理职能,对存在的问题进行及时的通报和整改。

五、结语

通过本文的分析可知,在企业纪检监察工作中,要想做好纪检监察工作,就应当做好教育方式创新,构筑思想道德防线,做好体制制度创新,构筑权力运行防线,做好监督机制创新,构筑合力反腐防线。只有做好这方面工作,才能够保证企业纪检监察工作落到实处,使企业的纪检监察工作能够在整体性和时效性方面得到全面的提高。

参考文献:

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[2] 袁婕.天津移动客服中心企业文化建设研究[D].天津大学,2010.

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