毕业季的伤感

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6月，又是一个毕业季。自2010年8月19日台“立法院”通过“陆生三法”，隔年首批来台攻读学位的928名陆生正式开启了“陆生元年”。今年的毕业季，除去攻读硕博班的陆生外，将有724名攻读学士学位的陆生迎来毕业。相比从大陆大学毕业的台生如今早已活跃于两岸乃至全球的舞台，这批出自“陆生元年”的大陆青年学子备受两岸各界的广泛关注。但他们所面临的挑战却并不轻松。

虽然这些来台攻读学位的陆生与大陆的大学毕业生一样遭遇“就业寒冬”，但又比同龄毕业生多了一些尴尬和无奈。两岸经验本应是来台陆生在职场上独具的优势，但岛内迄今不允许陆生留台工作，陆生的毕业选择唯有“打道回府”。而大陆职场对岛内高校了解又颇为有限，以致这些“两岸教育交流破冰者”临近毕业季却是处处碰壁。岛内教育主管部门对来台陆生就业情况汇总信息显示，

“陆生元年”毕业的首批陆生就业情况并不明朗。究其原因，就在于岛内针对来台陆生的歧视性“三限六不”（“三限”指限校、限量、限域，“六不”指不加分、不影响招生名额、不提供奖助学金、不允许打工、不可考证照、不可续留台湾就业）政策，不仅限制了陆生在求学期间打工、实习，且在毕业后想留在岛内就业更是绝无可能。

尽管去年2月，岛内教育主管机构对相关陆生来台就学政策部分松绑，增加选择学校数量和招生人数，并将禁止打工松绑为可担任校内研究助理及可考取技能鉴定。但来台陆生终究受限于“三限六不”既定政策的局限，即使成绩优异也不能留在岛内谋职。更重要的一点在于，这些来台陆生求学期间毫无实习记录，如今大陆职场亦是竞争激烈，这些回到大陆的青年学子要获得称心的职位绝非易事。这种到头来仍是一场空的来台求学，给这些大陆青年学子带来了怎样的观感？值得岛内相关机构好好想一想。

近年来岛内高校受到少子化的冲击，虽努力吸引陆生就学，例如简化申请入学文件验证项目等。但政策定位不清，法令限制重重，使得这些陆生即使学成也无法留下贡献所学。事实上，“三限六不”政策真正深受其害的反而是台湾，无法让岛内培养的人才留下来“为我所用”，也凸显出岛内社会宁愿自伤也要拒绝融合的非理性姿态。这种“自闭式”的陆生招生政策，恐怕真的到了该检讨的时刻了。如果岛内各界能摒除意识形态的作祟，尤其是坚持“三限六不”的“立法院”党团，能够以更为开阔的胸怀修正政策，为两岸人才培养展现善意，就应尽速为这批“陆生元年”的大陆青年学子广开大门，修订或废止“三限六不”这样畸形的就学政策。