油田企业思想政治工作应该做到“六个必须”

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【摘要】油田企业思想政治工作的目的是转变职工的思想、净化职工的灵魂、提高职工的觉悟，任务是帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

【关键词】油田企业 思想政治工作 方式方法

一、必须提高油田企业基层单位思想政治工作者的素质

思想政治工作者的自身素质的提高，对确立思想政治工作的客观地位和作用是十分重要的。加强油田企业基层单位思想政治工作必须有一支德才兼备的思想政治工作队伍作保证。要选拔一批政治坚定，思想过硬、业务突出、年富力强的同志做思想政治工作，要加强培训教育，从思想上、政治上、作风上、纪律上、组织才能上和科学文化知识等方面，全面提高油田企业基层单位思想政治工作者素质。

二、必须探索和改革思想政治理论学习教育的基本形式、手段和机制

在学习教育形式上，要处理好化整为零与积少成多的关系。要善于把理论学习教育的时间化整为零、积少成多。利用晨会，通过每日数分钟的检查、简短的现场讲评，穿插寓理于事的教育引导，随时督促开展学习教育，把工作与学习有机融合在一起。

在学习教育方法上，要处理好集中与分散的关系。油田企业基层单位政治理论学习效果不佳，究其原因，往往是油田企业基层业务工作和生产经营任务繁重，不能按照规定时间学习造成的。这就需要我们把集中学习与分散自学相互穿插、灵活结合的学习教育方法，注意每次把应学的相关资料都印发到每位职工手中，规定一个完成学习任务的时间段和检查验收学习情况的时间，让各业务单位和各位职工在所规定的时间段内灵活安排学习时间，适时采取或集中或分散的学习方法，保质保量而不弄虚作假地完成好各项学习任务。

在学习教育手段上，要处理好强制灌输与启发自觉的关系。在理论学习教育上，要对基层职工适当进行强制性的灌输教育，要讲清楚岗位奉献的目的和意义所在。在进行必要的强制性灌输教育同时，还是要以坚持“以人为本，立足教育，启发自觉，重在鼓励”的原则为主，在启发觉悟、让职工自觉接受理论学习教育上多动脑筋。

三、必须切实树立“以人为本”的思想，始终贯穿尊重人、理解人、关心人的原则

要从基层职工的实际需求出发，充分体现思想政治工作的人文关怀。油田企业思想政治工作的目的是转变职工的思想、净化职工的灵魂、提高职工的觉悟，任务是帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在当前社会经济条件下，职工的许多思想认识问题，大多与物质文化生活、权益保障等利益的需求、个人价值的实现有直接关系，这就要求思想政治工作者在平时的工作中，既要引导职工认真完成油气生产任务，还要教育职工树立爱岗敬业、无私奉献、顽强拼搏精神。在分析基层职工的思想行为时，要从多方面去分析，不能孤立地观察认识问题；要从深层次上研究基层职工的思想行为产生的根源，把他们的思想作为一种复杂的现象来考察，不能仅以表象看待问题。在进行思想疏导时要立足实际，进行换位思考，设身处地为基层职工着想，切实做到尊重职工的权益，理解职工的处境、愿望、心理和性格，讲实、讲清道理，使思想政治工作真正起到解扣子、长见识、促进步的作用。

四、必须运用现代科技成果，积极创新油田企业基层思想政治工作的手段

一是着力于构建“大政工”格局，努力实现油田企业思想政治工作网络化、信息化、长效化。二是要引入现代管理观念，探索建立思想政治工作信息网络。全面建立健全基层思想政治工作联系点制度，并建立起思想政治工作信息报送制度，从而形成布局合理、信息畅通的思想政治工作信息网络。三是要注意有效地利用油田企业局域网，设立油田企业思想政治工作网站，实施“职工心理健康工程”，与基层职工开展网上谈心，关注职工心理健康，建立职工心理保健工作制度，使基层职工感受到企业大家庭的温暖，增强油田企业思想政治工作的信息化和时代性。四是要通过构筑单位、社会、家庭的立体网络，形成横向到边、纵向到底的管理体系。从小抓起，抓小防大，确保职工不出现各类违法、违纪问题。

五、必须尽可能在方式方法上力求灵活多样、生动活泼

一是继承与创新相结合。既不要抱残守缺，对新鲜东西予以排斥，也不能认为老传统解决不了新问题，片面追求形式上的“出奇”、“创新”。只有坚持在继承中创新、在实践中发展，油田企业基层思想政治工作才能充满活力。

二是一般与个别相结合。油田企业基层思想政治工作是做人的工作，而人的思想是具体实在的，所以一定要贴近思想实际，贴近人性。既要讲清小道理，又要灌输大道理；既要做好大多数人的工作，又要做个别人的工作，特别是要“一把钥匙开一把锁”，及时做好一人一事的思想政治工作。

三是政工与业务相结合。要强化各业务部门“分工负责、齐抓共管”的意识，要求各业务部门结合自身的工作特点，充分发挥熟悉业务、掌握情况的优势，认真进行调查研究，针对生产经营和油田企业行政管理中容易出现问题特别是产生腐败现象的部位和环节，在业务工作和思想政治工作的结合点上，找准突破口，从建立健全业务工作制度、强化内部监督制约机制的角度，研究探索减少和杜绝油田企业基层队伍违法违纪的根本措施。

四是言教与身教相结合。做好油田企业基层思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。油田企业基层领导干部的表率作用是最直接、最有效的思想政治工作。桃李不言，下自成蹊。领导干部要自尊自重自励，用人格托起形象，提高思想政治工作的有效性。

六、必须将务虚与务实相结合，积极铸造和拓展“爱心工程”

油田企业基层思想政治工作必须把解决基层职工思想问题与解决实际问题结合起来，坚持精神激励与利益驱动相得益彰，正确处理好从严管理与从优善待职工的关系，教育引导职工正确处理各种利益关系。通过对职工政治上多一份关心，工作上多一份支持，思想上多一点交流，生活上多一份照顾，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，努力解决基层职工后顾之忧，保护他们的工作积极性，使思想政治工作收到事半功倍的效果。

参考文献：

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[2]洪先平.结合实际做好思想政治工作[J].青年文学家，2009，（18）.

[3]陈书浩，蒋玉芳.贯彻落实科学发展观推进思想政治工作扎实开展[J].青年科学，2010，（01）.