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一、按时上、下班并坚持签到制度,不得迟到、早退。上班时间原则上不许外出办事,确有非办不可的事向主管领导请事假,应速办完,尽快回到工作岗位上;私事请假半天以上写假条,一月之内累计一天按缺勤考核,迟到、早退每次罚20元,三次以上(含三次)按缺勤一天考核。对考勤情况定期公布,迟到、早退、事假将作为年终目标考勤与个人奖金挂钩。
二、遵守机关的各项规章制度和学习制度,积极参加局机关和中心组织的各项活动,不得无故缺席。
三、上班期间坚守岗位,立足本职,,实行工作时间座班制,上班时间严禁离岗,一月以内,柜组如出现单位报账员找不到工作人员一次,口头警告;两次按旷工对待;三次以上写书面检查并报局领导班子。上班期间不许窜岗、聊天,保持办公场所安静尽量不打与工作无关的电话、传呼,更不允许打信息台、股票查询,不得在微机上玩游戏,不得随意替岗,使用别人的微机、印鉴、票据等。
四、每位工作人员要衣着整洁,仪表、仪容端正,文明办公,礼貌待人,严禁在营业大厅随地吐痰、乱扔烟头、抛撒果皮、纸屑等不良现象,下班后资料必须入柜,工作桌面应保持整洁,要求全体人员共同创造一个文明的办公环境,形成一个良好的卫生习惯。
五、要求各位工作人员认真学习业务知识,熟练掌握微机操作技能,熟悉《行政事业单位会计制度》及《事业单位会计制度准则》,不断提高各自的业务素质。
六、办理日常业务中,一定要坚持原则,秉公办事,作到热情接待、服务有序,用我们热情的服务态度,熟练的工作技能,科学的管理方,法使所管单位满意,使群众满意。
七、报账员办理业务,中心工作人员应尽量提高办事效率,不得压票,严禁向报账单位提出个人要求或其它需要解决的个人问题,对工作人员的服务态度和办理程序,大厅设立意见薄。
八、定期对工作人员在执行财经方针、政策及遵纪守法、职业道德、业务能力、工作实绩、廉政建设等方面进行全面考核、评比,对不合格者,取消其核算中心会计执业资格,建议离岗。