残联委员会创先争优活动总结

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一、我市老年人口现状

城镇“三无”老人342人，农村五保老人3505人，低保老人10375人。老年人口占全市总人口的比重为17.6%，比年高出1.1%，老年人口呈现规模大、增长速度快、日趋高龄化的特点。

二、我市社会养老服务发展现状

我市共有城乡社区居家养老服务机构3所，增加了3所,截止年9月共有29所，与年相比增长了8.7倍。年至年我市每千名老年人拥有养老床位数平均15张，距我省每千名老年人拥有24张养老床位数达到还有一段差距。地方财政投入主要运用在了公办养老机构以及高龄补贴，年我市社会养老服务体系建设投入总额为490.18万元,年为841.05万元，年前三季度为153.58万元，与年相比减少了336.6万元。另外，地方福彩公益资金资助年为352.6万元，占可支配福彩公益金比例40.18%；年为555万元，占可支配福彩公益金比例55%；年前三季度仅为35万元，占可支配福彩公益金比例3.18%，与年相比资金投入减少了317.6万元，占可支配福彩公益金比例降低了51.82个百分点，由此来看,我市还需加大地方财政投入和福彩公益金资助。在我市社会养老服务队伍建设方面，年职工总人数为176人，其中管理人员数占了75%，护理人员数占17%，医生人数占2%，护士人数占2%，专业社会工作者人数占3%；面职工总数为199人，管理人员数占74%，护理人员数占19%，医生人数占1.5%，护士人数占1.5%，专业社会工作者人数占3%；年前三季度职工总数为233人，管理人员数占52%，护理人员数为19%，医生人数占8%，护士人数占8%，专业社会工作者人数占3%，尽管职工人数呈现逐年增加的趋势，但是专业人员仍然相当缺乏。

三、我市社会养老服务发展存在的问题

（一）服务保障城乡发展不平衡，社会养老保障率不高，受经济发展水平限制，农村居家养老养老服务发展较慢。

（二）地方财政投入减少，在一定程度上制约着养老事业发展。

（三）养老服务人员队伍建设亟待加强。养老服务人员缺口较大，知识水平低，专业化程度低，队伍稳定性差，远不能满足照护需求。

四、社会养老服务发展形势及应对措施

（一）今后，我们将以社区养老设施为载体，为长期照护服务提供广阔平台；以居家养老服务补贴为辅助，为长期照护服务提供积极财力支持。

（二）加大公共财政投入力度。逐步加大对养老服务设施建设的资金投入，抓好国办机构养老服务设施和社区居家养老服务中心建设。

（三）多渠道解决养老服务设施不足问题。充分利用富余设施解决社区养老服务场地匮乏问题，调整和搬迁后的学校、医院等公共设施和办公用房，优先调剂给乡镇（街道）、村（社区）用于开展社区养老服务。

（四）积极鼓励和支持民间资本投资养老产业。一是建立社会办养老机构补贴制度。二是加大对老年服务机构的政策扶持力度。

（五）加快培养养老服务专业人才。加强养老服务职业教育培训，开辟养老服务培训基地，有计划地在我市高等院校和中等职业学校中增设养老服务相关专业和课程，加快培养老年医学、护理、营养和心理等方面的专业人才，提高养老服务从业人员的职业道德、业务技能和服务水平。