欧美音乐家人满为患 工资低下

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近来，欧美音乐家工资低下引发了业界的关注。此文探讨的就是欧洲的乐团中最近出现的一些情况。

在以往正常情况下，美国的音乐院校培养出来的合格的音乐家，人数时多时少。苏联解体后，大批苏联音乐家潮水般地涌向美国，西欧国家也有不少音乐家移居美国，形成了一个音乐家在美国求职的高潮。随之而来的是，有资格的教师人数也增加了，美国的音乐院校招生的人数也创造了前所未有的记录。

20年后，音乐院校毕业的学生很快地找到了职位，尤其是在那些规模较小的乐团找到工作。美国的交响乐团的质量是大大提高了，同时出现了音乐家转变成为文化创业者的许多机会，例如属于“美国室内乐协会”的就是那样一批人，所以美国还不存在音乐家供过于求的问题。

音乐家数目的增多，负面的问题也就出现了。有人不认为这是事业兴旺的表现，也认为是个“人满为患”的问题，从而想降低那些有声望的音乐家的工资待遇，甚至更坏，有人借机使用那些受过高等训练，但缺乏经验的劳动力，开始成立新乐队，为个人或团体的利益钻营。

最近，德国科隆新爱乐乐团的指挥兼行政主管沃尔克尔・哈通被法国当局抓去，蹲了两天监狱。他被指控违反了法国劳动法。因为发给他的音乐家们的工资低于指定标准。沃尔克尔・哈通先生对有意地为了要降低票价而削减音乐家们工资做出回答：“我们这一次音乐会付给乐队队员的报酬是80至120欧元，我们并不推卸责任，而且也想给乐队队员付更多一些，但是确实没有其他经济来源了。我们的乐队队员的收入已经很不错了，否则他们不会有演出。工会不应该怨我。我给这些音乐家提供了就业机会。实际上我是为他们的利益在工作。”哈通先生认为他付给乐队队员的工资已经算很不错了。但是，法国和德国的音乐家工会的代表则认为工资太低，甚至不如在东欧国家演出的乐队。

据德国交响乐音乐家工会主席杰拉尔德・默廷斯透露，华沙国家交响乐团的月薪大约是600欧元。而德国一般乐团的月工资大约在2000欧元左右。当哈通第一次在法国尼斯被抓进监狱，是因为他的乐队队员大都是从俄罗斯、罗马尼亚等国请来的。这些音乐家在本土一天的收入只有30欧元。对他们来说已经是很不错了。德国、法国等中欧的国家的音乐家通常的费用一般是100至150欧元一天，外加旅行补助（约24欧元一天）。因此，哈通只付80至120欧元给他雇用的音乐家，说他剥削也不算过分。

德国交响音乐家工会代表给哈通寄去了一张问题单。询问他用什么办法来证实他付给职业音乐家或学生的工资是公平合理的。比如，排练和旅行的费用如何计算，是否给他们伙食补助等等。但是哈通对这些问题都避而不答。

对于这种行为，德国交响乐音乐家工会和法国音乐家工会都就音乐家的工资的合理性问题继续进行探讨。

蔡馥如编译自Adaptistration