无障碍社会由平等开始

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3月11日，香港花园道3号花旗银行10楼，记者走访了香港劳工及福利局康复咨询委员会主席许宗盛先生、康复专员萧伟强先生及诸位官员专家。康复专员萧伟强先生用幻灯加讲解形式做了生动介绍。

香港政府康复政策的整体措施

香港康复计划方案2007，共16章，对康复政策有详细阐释，涉及预防、鉴定、医疗康复、训练、教育、就业、职业康复、住宿照顾、日间照顾和社区支援、自助组织发展、交通通道设施、康体文艺活动、公众教育方面的政策。这个方案是劳工及福利局和有关政策局与部门及所有复康团体、服务残疾人士团体、残疾人自助组织一同制定的。方案由康复咨询委员会通过，并检查它的进行。香港康复计划方案，透过推行全面而有效的措施，以预防残疾，发展残疾人士的潜能，实现无障碍(物质和态度方面)的环境，最终让他们与普通人一样享有平等机会，全面融入社会。

香港积极推行联合国《残疾人权利公约》

联合国《残疾人权利公约》自2008年8月31日起，在我国生效，香港提交了报告，作为国家报告的一部分。康复咨询委员会与政府一起，负责统筹及公众咨询工作。法律保障方面，有《基本法》和《人权法案》，定明所有人士(包括残疾人士)应享的权利。之下还有两条特别法律：《残疾歧视条例》，保障个人不因其残疾而受到歧视；还有《精神健康条例》，保障精神病人权益。下面有个执行机构平等机会委员会，是独立法律机构，负责《残疾歧视条例》执法工作。政府每个政策局、部门，都有负责的政策范围，充分考虑公约不同的规定。

香港残疾人士类别总数和康复咨询委员会作用

根据2007年《香港康复计划方案》，残疾人士分10类：注意力不足／过度活跃症、自闭症、听障、智障、精神病、肢体伤残、特殊学习困难、言语障碍、器官残障和视障。香港约有残疾人士44万人，占香港人口总数的6.2％。

康复谘询委员会成立于1977年，是政府在涉及残疾人士权益、发展和推行康复政策与服务的主要谘询组织。康复谘询委员会的组成不是政府官员，而是社会贤达人士，由行政长官委任。康复谘询委员会新任务是：监察《残疾人权利公约》实行情况，推动残疾人士、残疾人士代表组织、康复界、商界、社会大众、有关谘询和法定团体、政府决策局和部门，一同筹划主要公众教育活动，推广《公约》精神。委员会拟定了香港推广公约口号：无障碍社会由平等开始。

香港推动无障碍环境整体政策

《残疾歧视条例》里有特别条文说明所有建筑物都要提供无障碍通道。在《建筑物(规划)规例》里定下设计标准，《设计手册2008》，规范所有建筑的无障碍设计。所有新建、改建及再建处所和设施都要符合最新标准。

香港政府以身作则，提出政府处所设施改善工程计划，在2012年6月30日前把3306个(85.1％)市民经常到访的处所提升到最新标准，其他的在2014年6月前提升。政府还计划把香港所有现行天桥、隧道，加建斜道和升降机。房屋署对公共租住屋村、商场及停车场做出提升计划。预计三四年中，无障碍设施改善投入13亿元港币。

软件方面也加强日常管理。2011年4月1日规定，每个政策局和部门委任一名无障碍经理，每个场地委任一名无障碍主任。残疾人士来到场地，可联络这个主任，有投诉或需求，都可找这个主任。无障碍主任要定期检讨，提升无障碍设施。

香港推动残疾人士就业的整体政策

劳工及福利局劳工处展能就业科为雇主和残疾人士提供一站式招聘服务，为雇主和残疾人士配对和转介及就业后的跟进服务。为鼓励雇主雇用残疾人士，连续6个月每月给雇主4000元津贴。残疾人士同事协助适应工作，也给500元鼓励。2010年，在劳工处展能就业科登记求职的残疾人士有3051人，成功就业个案2405宗，成功率达79％。政府还制定政策，让残疾人士受雇政府部门和公营机构。