零陪护呼唤男护士
在人们的传统观念里，护士是女性从事的职业，类似于幼儿园教师多数由女性担任一样。其实，男性在护士这一职业里一样做得会很好。随着社会发展，男护士的作用日益突出，但我区护理专业生源有限，很多医院出现“男护难求”的情况。医护专家认为，当前应从增加待遇、减少工作量等方面入手提高护士职业地位，吸引更多优秀人才加入。同时，应大力发展男护士队伍，满足社会发展和群众需求。
一位刚刚实施手术，尚未恢复意识的过敏性紫癜患者的床垫受到排泄物污染，“我来帮他翻身，你们一个人协助我，一个人把他身下的一次性床垫抽走。”周轶鹏和两位女护士说罢，开始小心翼翼地帮助这位患者翻身。
先把监测仪器的线和输液管整理好，然后轻轻地将患者的上身搬向自己，一位护士则站在其对面，配合着将患者的下肢朝周轶鹏的方向推，而另一位护士则迅速地将患者身体下的床垫抽走，并为患者擦拭干净身体后，将新的床垫铺好……
整个过程约用了5分钟，工作完成之后，周轶鹏的额头上渗出了细细的汗珠，他用手背抹了一下额头说：“要是没有男护士，这项工作可能需要四五名女护士完成，而且很费力。”
今年24岁的周轶鹏在自治区人民医院从事护理工作已有1年。在ICU病房，不仅要求护士具备过硬的护理常识，还要具备果断的反应能力，以及一定的力量，而这些正是男护士才具备的优势。
“一些手术后的重症患者送到我们科室后，首先遇到的问题都是换床，这是个既需要力量，又需要细心的活。”周轶鹏说，女护士的力量显然不够，这时就需要男护士上阵，但是仅凭一身蛮劲也是不行的，男护士在抬病人时还要注意其伤口和输液、监测设备不受影响。
按照责任划分，周轶鹏每天工作的12个小时中，要护理两位重症病人。除了上厕所、吃饭外，他需要一直守护在病房内，时刻观察患者病情进展。查看血压仪、心电图仪以及呼吸机，这样不定时地观察，他每天都要仔细重复无数次。此外，还要及时为患者清理排泄物。
工作优势明显
近年来，“零陪护”的全程化护理服务开始在各大医院展开，将护士该做的床旁基础护理工作明确纳入护理服务内容中：原本由病患家属或护工承担的梳头、洗脸、洗脚、为重症病人翻身等工作，现在需要由护士“亲力亲为”。此外，护士还要完成患者的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等。
随着护理改革的推进，各医院对男护士的需求越来越迫切，然而在乌鲁木齐市部分公立医院和民办医院，却存在“男护难求”的现象。
新疆维吾尔自治区人民医院护理部主任李萍介绍说，该院有男护士27名，分别在手术室、血透中心、麻醉复苏室、外科ICU、急救中心ICU、血液科、供应室等7个需要较强体力和耐力的特殊科室。随着男护士人数的增加，各特殊科室的工作效率也有所提高，而男护士在日常工作中的优势也日益明显，反应能力好、机械操作性强、应急能力快、劲大、身体素质好。
“倒班适应性也很强，普遍能熬夜，所以男护士深受各科室护士长的喜爱。”李萍说。但由于男护士人数有限，大多只能分配到工作任务重的科室挑重担。
笔者在青年路一家大型公立医院采访时了解到，该院于2008年开始陆续招收男护士，并将他们安排在急救中心等特殊护理岗位，但后来这些男护士或者改行或者跳槽去了其他待遇更好的医院。
而新疆乌鲁木齐市另一家公立医院医务部负责人表示，他们医院现在也迫切需要男护士。但由于和大型公立医院相比，医院的各方面待遇相对较低，前期所招收的男护士工作一段时间后，都分别跳槽，最终没留住一名男护士。
比女性承担更多
曾在新疆乌鲁木齐市一家大型医院的护理岗位工作过的王兵告诉笔者，护理工作本身就非常辛苦，而男护士由于工作环境的特殊性，相比女护士要承担更多的体力工作。
“除了付出的劳动要比女护士多之外，护理岗位的考核制度也非常严，让我感到工作压力很大，再加上待遇不是很高，干了两年护士工作后，我还是选择了辞职。”王兵有点无奈地说，前几年和他一样先后改行、跳槽的同学不在少数。
在自治区人民医院有着5年护理工作经验的马军告诉笔者，受传统观念的影响，有些病人对男护士也存在些抵触情绪，他就曾遭遇被病人要求换女护士打针的尴尬。许多人对护理岗位有着传统观念的理解，把护理工作看成只有女性才能从事的“伺候人的活”，认为这种工作不适合男人做。
笔者在乌鲁木齐市几家医院采访时发现，很多患者家属在探望病人时，总会对穿梭在病房内的男护士格外注意，而这些男护士也早已习惯了人们投向他们的那种好奇的眼神。一位刘姓患者家属告诉笔者，虽然男护士在医院护理岗位上已经存在好几年，但是，她还是不能接受一名男护士来护理自己还未结婚的女儿。
新疆医科大学护理学院相关负责人表示，不能否认，护理专业是个以女性为主的专业，男护士数量很少，流失情况也很普遍，尽管已有越来越多的医院在使用男护士，但男护士还是没有完全被社会所接受。困惑中，不少人选择了改行或另谋发展。
该负责人称，随着现代医疗和护理专业的快速发展，护士角色已从传统的“打针发药”转变为可以进行健康教育、心理护理、康复治疗等多种功能的“全能”护士。这除了要求护士能执行医生安排的工作外，还要具有组织计划、分析决策的能力，而男性在这方面具有明显优势，护理体制的改变也是发展男护士队伍的重要任务。
该负责人建议说，随着护理专业教育的发展，护士的发展空间也越来越大，男护理工作者可以攻读硕士、博士学位，以及专科护士这样的临床型护理专家。护理院校应加强护理理念的教育培养，让学生尽早进入护理领域学习，稳定专业思想，而院方也应为护理工作者提供良好的工作环境，最终男护士会和女护士一样成为大家接受并尊重的一个职业。