还有什么可以改变

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇还有什么可以改变范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

长相如何，这是天生的。就像从出生那一刻起，每个人的智力水平就存在差异，家庭环境也各不相同，这些都是我们无法改变的事实。

但总有可以改变的，因为外貌指的不仅仅是五官。

如果你长了一张辨识度不怎么高的普通脸――别灰心，绝大多数人都属于这个类型――你需要做的是对自己进行有效的形象管理：找到一个适合自己脸型和气质的发型，避免穿着皱巴巴的衣服走进办公室，出门之前把鞋子擦干净，每天更换衬衫，控制体重，保持身材。

从小我们就被父母和老师教育说，不要过多地关注外表，要把心思用在学习和工作上。但问题是，如果一个人连自己的外表都管理不好，又怎么能在职场上获得别人的信任呢？

网上关于女生怎样化妆、男士如何选衣服、什么脸型适合什么形状的眼镜、怎样用8件衣服搭配出一周不重样的办公室造型之类的教程比比皆是，花些时间学习一下，找到适合自己的、稳定的形象，对你在职场上的长远发展是十分有利的。

作为一张普通脸，在提升外貌分数的同时，你还需要打造自己在职场上的个性标签。我们经常可以看到，团队里有的人特别会做PPT，有的人专注于把细节做到极致，有的人擅于搞定各种奇葩客户，有的人经常会冒出奇奇怪怪的点子，有的人对新事物特别敏感，有的人可以把常规工作毫无懈怠地坚持下去……

我的同学N就是这样一张普通脸，个子不高，微胖，戴个金属框眼镜，长得也远算不上好看。绝大多数时候她都是人堆儿里最不显眼的那个，除了在辩论赛上。平时N并不是一个好争论的人，但只要站在赛场上，她全身就散发出耀眼的光芒――条理性，逻辑性，抓对方漏洞时的机敏，穷追猛打时的犀利。只要她在赛场上，最佳辩手的单项奖就从无旁落。

毕业之后N陆续换了几个工作，平台越来越好，职位也越来越高。不久前我见到N时，她瘦了很多，比上学的时候清秀了，也漂亮了。更重要的是，在那个需要整天和客户打交道的工作岗位上，她说服别人的能力太强了。遇到一些难缠的客户，办公室里各路美女出马都搞不定，她几个回合谈下来，总能找到双方利益的契合点，达成共赢。

像N一样，我们每个人都有这样或者那样的长处，这是上天赋予我们的资源。你要做的就是找到属于你的闪光点，帮助它不断发展，直至成为你在职场上的标签。千万不要做“万金油”，什么都会做意味着什么都可能做不好，也意味着你分分钟就会被那些天生丽质的家伙比下去。