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落实三大工程推进工业经济发展意见

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乡、镇人民政府,县经济开发区管委会,县政府有关部门:

为加快实施“工业强县”战略,推动全县工业经济跨越式发展,现就实施骨干企业提升、中小企业成长、创业型企业孵化“三大工程”提出如下意见:

一、实施“三大工程”的指导思想

坚持引进增量与盘活存量并重、大中小企业并重、优化环境与政策扶持并重原则,以抓大扶小育新为抓手,以增加数量、扩大规模、提升档次、壮大实力为目标,着力实施骨干企业提升、中小企业成长、创业型企业孵化工程,促进工业产业结构、企业结构、产品结构优化和升级,推动全县工业经济“裂变式”、跨越式发展。

二、实施“三大工程”的奋斗目标

(一)组织实施10家骨干企业提升工程。在现有规模以上工业企业中选择中盐宏博、富思特、蓝天盐化、大展钢铁、中一科技、优尼科光电、九牧金属、益嘉地板、美林制药、东禾光电等10家重点企业,通过技改扩能和兼并、收购、联合等方式,实施集群发展和品牌带动战略,形成一批对全县经济发展起基础作用、具有自主品牌和核心竞争力的大公司和大集团,成为工业强县的引擎和旗帜。到2015年,力争10家骨干企业实现年主营业务收入100亿元,占全县规模以上工业主营业务收入的30%以上。

(二)组织实施100家中小企业成长工程。在支柱产业、重点产业集群中选择科技含量高、市场前景广、经济效益好、成长性强的云天包装、龙云蛋白、亚川齿轮、赛福机械、京兰水泥、久顺实业、芬怡内衣、粤丰制衣、腾胜光电、广华化工等100家中小企业进行重点培育,通过加快建立健全中小企业社会服务体系,推动中小企业走“专、精、特、新”的路子,形成大中小企业协调配套的产业发展格局,成为大型企业的“预备队”、产业集群的“领头羊”。到2015年,100家中小企业年主营业务收入全部过亿元,年上交税金均超过100万元,全县年主营业务收入500万元以上工业企业净增150家,达到300多家。

(三)组织实施1000家创业型企业孵化工程。以推进全民创业和就业再就业为主线,以培育创业主体为目标,加强创业孵化基地建设,推动崇尚创业的社会风气,加快形成创业场所、政策扶持、创业指导、综合服务“四位一体”的创业工作机制,形成创业带动就业的良性机制,促进新企业的生成和发展。,通过“创业型企业孵化工程”生成企业1000户。

三、实施“三大工程”的组织领导

成立县实施“三大工程”领导小组,由县政府主要领导任组长,县政府分管领导任副组长,县发展和改革局、县经济和信息化局、县科技局、县统计局、县招商局、县财政局、县工商局、县质监局、县监察局、县建设局、县环保局、县房产局、县国土局、县国税局、县地税局、县人行、县供电公司等部门主要负责人为成员。领导小组办公室设在县经济和信息化局,具体承担日常联络协调工作,负责制定“三大工程”工作分项方案。

四、实施“三大工程”的工作举措

(一)加强开发区建设,增强造血功能。

一是加大资金投入。通过加大政府投入,强化经济开发区和乡镇工业小区基础设施建设,更好地搭建发展平台,提升承接能力。

二是创新体制机制。通过建立科学的经济增长机制,加快转变开发区和工业园区经济发展方式,推进经济转型升级;通过健全科技创新体制,建设创新型开发区和工业园区;通过建立科学决策机制和领导机制,提高开发区和工业园区科学决策能力、执行能力、驾驭能力和应对能力。

三是开展定向招商。结合开发区、各工业园区实际,找准位置,突出特色,重点围绕现有支柱产业、骨干企业,开展定向招商,不断延伸、加粗产业链条,切实把重点产业做大,把重点企业做强。

(二)加强项目建设,培植发展后劲。

一是推动项目建设。以每年新建、续建重点项目为抓手,加强督办,搞好服务,确保固定资产投资额超千万元的重点工业项目顺利建设,尽快投产。

二是狠擂招商引资。围绕重点产业、重点行业、重点企业三年倍增计划,有针对性地开展招商引资,不断延伸、加粗产业链条,促进重点骨干企业做大做强。

三是强化部门责任。继续推行和完善项目建设“五个一”制度、领导包保制度和目标考核奖励制度,进一步明确任务,强化责任,对有功之臣给予重奖,对完不成任务的通报批评。

(三)实施成长工程,培育市场主体。

一是培育市场主体。每年选择100家幼小企业(乡镇企业80家,县直企业20家)进行跟踪培养、跟踪督导、跟踪服务,确保每年新增规模以上工业企业25家以上。与此同时,把成长工程提升到与招商引资、项目建设同等重要、同等重视、同样关键的高度,比照省政府的做法,每年安排专项资金对相关企业、部门和乡镇进行表彰和奖励。

二是扶持市场主体。充分发挥县政府中小企业发展专项资金的导向作用和“四两拨千斤”的功效,最大限度地调动中小企业抓发展、谋发展、求发展的积极性,并随着财政实力的增强,逐年增加资金额度,扩大扶持对象,增添支持项目,每年选择20家成长性好的中小企业以及重点出口创汇企业进行扶持。

三是发展市场主体。支持有发展潜力的中小企业搞技改、创品牌、拓市场、强素质、壮块头,力争到2015年,中小企业年上交税金过千万元的突破10家,过500万元的突破20家,过百万元的突破100家。

(四)培育产业集群,壮大经济实力。

一是扩大产业聚集规模。以孝感市重点产业倍增计划为契机,通过园区聚集、项目带动、政策扶持等手段,力争到2015年,盐及盐化工、新材料、食品加工、机电制造、纺织服装等支柱产业主营业务收入分别达到50亿元、100亿元、60亿元、40亿元和30亿元,至少2个支柱产业跨入省政府重点培植的产业集群行列。

二是培育壮大龙头企业。成立由县领导牵头的工作专班,及时协调和妥善处理企业生产经营中遇到的重大困难与问题;组建由县领导挂帅的招商专班,围绕延伸产业链条,做精做深主导产品,引资金、上项目、招人才;制定并出台奖励办法,在融资担保、税收奖励、科技创新、人才引进等方面给予重点倾斜和扶持,促进龙头企业加快发展。力争到2015年,主营业务收入过50亿元的企业达到2家,过10亿元的企业达到5家,过亿元的企业达到50家,至少1家企业成功上市。

三是配套发展中小企业。把扶持龙头企业与发展中小企业有机结合起来,充分发挥区位优势、特色资源优势和劳动力优势,大力发展中小企业,使之成为产业集群发展的基础,力争每年新增与龙头企业协作配套的中小企业20多家,到2015年,全县规模以上工业企业总数达到300家以上。

(五)深化企业改革,提升综合素质。

一是推进产权制度改革。按照“产权清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求,通过整体出售、分体剥离、破产拍卖等形式,积极稳妥推进国有企业产权制度改革。

二是完善法人治理结构。帮助已完成改制任务的企业按照《公司法》的要求,建立现代企业制度,健全和规范法人治理结构,逐步改变部分企业家族式、粗放型的经营管理模式,使企业管理更加合理、科学和规范。

三是提升职工业务素质。劳动部门每年要有针对性地开展职工岗位技能和业务知识培训,丰富职工专业知识,增强职工业务技能。

(六)推进科技创新,增强竞争能力。

一是加快推进技术创新。鼓励企业与高校院所共建研发中心,不断提高产学研合作的深度和广度,努力在关键领域掌握一批核心技术,形成一批自主知识产权。

二是加快建立创新体系。尽快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,提高企业创新能力和科技成果转化能力。

三是加快培植精品名牌。设立品牌建设专项奖励资金,支持有实力、有条件的企业培植产品品牌、企业品牌、产业品牌和区域品牌;与企业、媒体联手,加强品牌对外的宣传和推介,扩大产品的知名度和影响力。力争到2015年,中国驰名商标达到2个以上,湖北省品牌、湖北省著名商标均达到15个以上。

七)强化服务手段,优化发展环境。

一是增强服务意识。把全县上下的思想统一到“工业兴、百业兴,工业强、经济强”上来,统一到企业为先、企业家老大上来,统一到环境也是生产力上来,不断增强大局观念和服务意识。

二是强化服务手段。建立部门联动机制,定期不定期组织土地、城建、环保、工商、质监、电力、金融、财税等部门集中研究和处理制约企业发展的矛盾与问题。建立监测预警机制,加强对国家宏观政策和我县重点行业、重点企业、重点产品的分析与监测,不断增强工作的前瞻性、预见性和针对性。建立奖励激励机制,设立总额达到3000万元的专项资金,其中骨干企业提升工程专项资金200万元、中小企业成长工程专项资金200万元、创业型企业孵化工程专项资金100万元、工业生产调度资金2000万元、品牌建设奖励资金20万元、税收奖励专项资金400万元、优秀企业家和突出贡献人才奖励资金30万元、金融机构新增企业贷款专项奖励资金50万元,支持企业发展,重奖有功之臣。

三是提升服务水平。为企业开辟“绿色通道”,提供方便、快捷、优质、高效服务,不断增强全社会服务经济、服务企业的能力和水平。