浅谈高校图书馆管理创新

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【摘要】我国目前的教育产业正在飞速的发展之中，除了要注重教育本身之外，教育的延伸产业同时也得到重视，作为高校图书馆的管理工作。改革与创新也属势在必行，时不我待了。

【关键词】高校 图书馆 管理 创新

一、高校图书馆管理创新的意义

（一）社会的发展要求。

随着时代以及社会的不断进步，高校图书馆管理创新已经成为了我国目前高校图书馆的重要问题。尤其是进入21世纪以来，世界的运转加快了步伐，信息以及知识正在为促进社会发展发挥着非常重要的作用，人类对创造应用知识能力的依赖性比以往更加深刻。而高校图书馆之中，拥有着数量巨大的文献资源，这无疑就是一个聚集着无数信息以及知识的宝库。高校图书馆的资源以及文献无论在质量与数量在我国堪称一流，而高校图书馆本身，也是组成一个国家的信息资源的非常重要的一个部分。对于摆在目前高校图书馆眼前的重要问题，就是如何将这些巨大的资源转化成为生产力？而要跟上社会的发展以及世界的潮流，就一定要重视并却解决研究这些问题。

（二）高校发展形势的需要。

自从进入了21世纪以来，我国随着经济的发展以及国际影响力的提升，高校的教育已经进入了一个前所未有的时期，无论是软件还是硬件的实力都已经大大加强了。在这种环境之下，就要求我国的高校图书馆管理进行创新。近年来，虽然我国的高等教育已经加快了发展的步伐，但是依然有很多高校并没有拥有一个很好的图书馆，图书的收藏数量以及质量都不是太高。这就需要高等院校改革创新自己的图书馆管理机制，以适应我国目前教育教学改革的需要，并加快我国高等院校的教育质量。

（三）高校图书馆自身发展的需要。

在科技快速发展的今天，由于网络技术的存在，使得我国现今的图书馆管理系统从里到外也都有了一个崭新的变化。而随着这种环境的变化，高校图书馆必须顺应时代以及潮流的变化，进行十分紧急的创新。对于高校图书馆本身来说，进行创新与改革目前已是迫在眉睫、并且势在必行的了。高校图书馆要做的，就是将图书馆本身的管理机制与现在飞速发展的科学技术结合在一起。现在飞速发展的网络技术以及计算机技术可以帮助图书馆本身的管理达到一个更好的改革以及创新，也能够更加体现高校图书本身的存在价值。高校的图书收藏并不应该只面对学校的学员本身，也应该面对社会方方面面的人群，而只有让图书馆管理与现在的技术做到全方位结合，才能够最大化的去实现高校图书本身的价值。

二、高校图书馆管理创新的方法

（一）管理理念的创新。

对于我国的高校图书馆管理创新来讲，最重要的一点是对于高校图书馆管理理念的创新。虽然随着科技的发展，我国的许多高校图书馆都已经更换了较为精良的设备，但是现在的高校管理理念却一直因循守旧，工作凌乱、分散而管理单一。对于现在变化了的环境存在着极度的不适应。所以高校图书馆的管理应以多样化、多功能的全方位管理理念取代旧有的管理方式。要做到以人为本，并提高服务水准，只有这样，才能够提升高校图书馆的服务质量。

（二）培养相关的专业人才。

对于图书馆自身而讲，即便拥有再好的硬件设备，也需要一个好的高校图书馆管理人才来管理整个图书馆。图书馆的管理人员决定着一个图书馆事业的前途所在。高校图书馆，应当根据自身的特点，来进行相关专业人才的培养。而与此同时，也应该创新图书馆专业人才的培养机制。在创新高校图书馆专业人才培养机制的同时，也应该注重对专业人员素质修养和专业业务能力的培训。培养专业图书管理人才，要结合具体的工作情况以及学院本身的情况，采取“走出去，请进来”的培训方法，在培训的同时，定时的组织学员去比较成功的图书馆进行业务方面的学习，还应该邀请图书馆管理专业的相关专家定时举行知识讲座。

（三）创新的服务方式。

由于世界科学技术的进步，已经有越来越多的事情被网络化所取代，而图书馆在采用计算机技术以及网络化管理的同时，也要意识到，读者对于文献的需求是多元化的，他们需要的不仅仅是寻求文献资料本身所带来的价值，而要比这更多。要做到高校图书馆服务方式以及内容上面的创新，一般要做到以下三点：首先是加强图书馆本身的建设，加强图书馆本身的资源收藏能力，在顺应学校的发展方向的同时，努力改善图书馆的收藏文献质量，并突出文献的类型以及特色。其次，要为读者带来个性化的服务，在时代日益发展的今天，读者越来越需要个性化的服务，图书馆应该针对这一点深入的进行开发与研究。最后，在为读者带来个性化服务的同时，图书馆也应该加强自身的人性化服务，努力的去为读者创造一个人性化的阅读环境。

（四）创新的管理制度。

对于图书馆的发展来讲，一个健全的管理制度是相当重要的，它是图书馆进行创新的根本保证。要创新高校图书馆的管理制度，一定要创造出一种尊重人才、尊重知识的管理环境，。而创造这种环境，也是高校图书馆管理的一种大的趋势。这种趋势目的就是要为读者提供一个良好的管理制度。这种良好的管理制度能够与读者建立起一种相当良好的互动氛围，这种氛围能够帮助图书馆提升本身的服务质量，从而使图书馆管理人员能够更好的开展工作。

三、总结

我国目前的图书馆正在面临着一个创新管理的临界点，对于我国目前的高校图书馆管理来说，改革与创新是势在必行也是迫在眉睫的，而与此同时我们也应该认识到，要改革和创新我国高校图书馆的管理，也要从许多个方面来进行。在创新管理制度、管理方法的同时，也应该积极的培养专业人才以及创造一个全新的管理理念，而只有做到了这些，我国的高校图书馆管理才能够做到真正的创新以及改革。

参考文献：

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[2]任雪芹.对高校图书馆管理创新的思考[J].黑龙江科技信息.？2009（24）.

[3]黄新宇.浅析如何创新高校图书馆人力资源管理[J].才智.2010（04）.