如何强化工会干部服务基层的动力

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工会作为群众性组织，是党和政府联系职工的桥梁和纽带，做好工会工作，就是做好职工工作，就是做好服务职工的工作。基层工会是离职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体的基层工会组织，因此，作为工会干部，要做好新形势下工会工作，就应当有服务基层的热情和服务基层的动力，如何强化工会干部服务基层的动力，要做到以下“四到位”。

1、心态到位。基础工作最复杂，基层工作也最艰辛，工会干部首先要在思想上保持清醒的头脑，在行动上“老实”本分，以平和之心看待工会工作。工会干部服务基层组织不应带有“享乐”和追逐“名利”的心态，而应抱着服务的姿态去面对。基层工会是直面基层职工，在为职工排忧解难时要多做换位思考，工会干部应以满腔热情去真正赢得基层职工的信任和欢迎，以贴心、暖心的服务质量去追求更多被职工认可的“名与利”，实现自身价值，从而将热情转化为工作动力。

2、知识到位。基层工作千头万绪，包罗万象，需要过硬的专业素质，工会干部要加强自身业务知识和相关的法律法规学习，只有熟练地掌握业务知识和相关的法律法规，才能对党和政府的政策方针准确把握，既能做通基层工作，又能解决基层实际问题，工作起来才能得心应手，才能保证其工作不偏离方向，不说外行话，从而树立其在职工队伍中的形象，为更好地开展工作奠定基础。工会工作做顺了，就有了乐趣，就会有工作动力。

3、务实到位。工会干部服务基层，最重要是要明确服务对象，就是要用实际行动服务于基层职工，不是比喊口号，比做活动，而是比解决问题，比克服困难、比落实措施，把基层职工的满意度作为衡量工会工作到位的唯一标准。每一位工会干部要始终带着感情，带着责任“面对面、心贴心、实打实”的为基层职工做实事办好事，实实在在体现工会干部是职工的“娘家人”，是为职工办“份内事”。工作做到位，职工满意了，工会干部就能在职工的赞誉中寻得一定的成就感，获得更大的工作动力。

4、思想到位。工会干部必须树立群众观念和责任意识，始终想着“服务”两个字，在感情上与职工融为一体，思想上与职工产生共鸣，工作中要主动服务、热情服务、周到服务，提高办事效率，认真地去履行自身的职责。同时在工作中狠抓自身作风建设，发挥表率作用，在职工中树立良好形象，要经常深入基层、深入职工群众之中，为职工群众办实事、排忧解难、切实把党和组织的温暖和关怀落到实处，在工作实践中养成良好的工作作风。工会干部服务基层的过程，同时也是自身能力和修养提升的过程，也是工作动力来源的过程，两者是相互益彰，相辅相成。

强化工会干部服务基层的动力，有利于工会干部工作做实、做细，做出兴趣，做出成效，工会工作才能得到职工的认可，继而才能提高工会组织在职工中的威信与影响力，才能更好地服务职工、服务发展、服务大局。