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统一思想

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区里正在如火如荼地进行干部调整,组织部下午就要来局里推荐干部,为此,上午的时候,局党组召开了党组会,目的是为了统一思想,到下午票推的时候可以集中一些,让局党组的意图得到贯彻落实。

会上,路局长简要说了一下这次干部推荐的要求,并让其余四位党组成员畅所欲言,大家都发表了意见,虽然都没有明确的人选,模模糊糊的提出要看工作表现或者资历或者年龄,但是都是有所指。路局长在最后总结讲话时提出,既然大家都没有明确的人选,我建议提名办公室主任小沈,小沈工作兢兢业业、任劳任怨,有超前意识、大局意识,美中不足就是资历稍浅。

大家都知道沈主任原来是局长的司机,年初被路局长破格提拔为办公室主任,这个办公室主任平时只围着局长转,只能说是局长一个人的办公室主任,别的副局长别说服务,就是基本的办公用品都不愿意提供,大家对他一肚子的意见,可没法说出口。最后,大家都表示没有异议,分别表态通过。

路局长又让各位副局长分别找分管的科室长谈话,通报局党组的意见,意思再明显不过,就是统一思想,都推荐小沈同志,自然,小沈同志第一时间就领会到了会议精神。

下午两点钟的时候,区委组织部的领导们如约而至,路局长主持会议。他代表局党组对区委组织部领导一直以来的关心、关注表示感谢,并请组织部干部科黄科长讲话。黄科长站在组织的高度,强调推荐干部要重德才、讲实绩、看主流,请大家本着对组织负责、对干部负责、对本人负责的态度,投好神圣的一票。他说,大家既可以在会议室里填写,也可以回自己的办公室填写,然后由组织部的同志统一收回,票推以后就是谈话推荐。

程序很简单,过程也不复杂,一小会儿的功夫就忙活完了。路局长再次对黄科长一行表示感谢,一直把他们送到电梯门口,目送电梯运行才返回。

过了两天,组织部反馈的意见却把路局长气了个半死,办公室沈主任票推仅得了三票,其中有路局长一票、沈主任自己一票,还有一票不知道是哪位讲政治的同志投的,谈话推荐加上四位局党组成员也只有七票,由于票数太过于分散,这个干部提拔名额作废了。

从那以后,尽管换了一任区委常委、组织部长,组织部也统一了思想,三年时间里再也没有给局里一个提拔名额。