乡村督查工作管理办法

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为实现全镇各项工作目标完成。促使全体干部主动作为，争创一流业绩，镇党委政府成立督查组。为了有章可循，制定以下督查办法：

一、督查工作任务

督查工作紧紧围绕中心工作，坚持党委授权、突出重点、统一管理、分级负责、注重实效、务求落实的原则。对党委批示、交办事项、重大决策、工作部署以及重点工作顺利实施进行专项查办，并及时向党委反映和报告决策落实的真实情况，提出可行建议，为党委决策落实服务。

二、督查工作范围

（一）镇党委确定的重点工作内容.

（二）镇党委主题年活动内容。

（三）主动作为创一流活动内容。

（四）党代会、人代会作出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。

（五）上级重要批示和交办事项的落实情况。

（六）各类会议到会情况。

（七）重要案件和群众反映的“热点”、“难点”问题的办理情况。

（八）新闻网络媒体反映有关重要问题的办理情况。

（九）其他需要督办的情况。

三、督查工作对象

督查工作对象为全镇全体人员和村党支部、村委会。

四、督查工作时限

（一）限时办结。凡限时办结的工作任务，必须在规定的时限内保证质量按时办结，并向督查办报送书面材料，未报送书面材料的，视为没有按时完成。

（二）协办办结。凡要求协助办理的工作任务，牵头办理的责任人必须及时组织在规定时限内保证质量按时办结，并负责反馈协办人员工作情况。

（三）异议办结。对承办任务有异议的，说明情况，由镇党委指定办理人员，办理人员必须在规定时限内保证质量按时办结。

（四）督查办结。凡工作受到督查的，必须在规定时限内保证质量按时办结，并及时整改，并纳入当月督查通报，予以惩处。

各项工作任务完成时限分会议安排规定时限和办理通知单两种形式，作为督查办理的时间规定依据。

五、督查组织与人员

成立督查工作组，党委书记任组长，党委委员、党政办主任任副组长，关朋为成员，切实履行督查职责。

六、督查工作要求：

（一）全体责任领导和责任人员要切实提高对督查工作重要性的认识，发扬务实、高效、严谨的工作作风，把督查工作作为提高工作效率的重要内容认真抓好。

（二）严格按照督查工作程序和职责分工，定期进行催办，及时反馈。涉及两个以上部门的督查事项，承办部门要注意工作的整体性，并负责反馈。

（三）加强督查工作的统一协调，办公室要做好督查事项的组织协调工作。将督查工作纳入各部门年度工作主要内容，由办公室定期或不定期进行通报。对无正当理由经催办两次仍未办结的，属客观原因的须有依据，属主观原因的，要追究有关人员的责任并给按规定给予经济处罚。

七、督查结果运用

凡开展督查，必须印发督查通报，在督查过程中，镇领导或镇干部没有按照规定时限完成工作任务一次的，扣除目标抵押金100.00元，同一事项被两次通报没有完成的，扣目标抵押金200.00元。村支部或村委会没有按照规定时限完成任务的，扣村年终考核综合分0.5分，村书记、主任扣抵押金50.00元，同一事项被两次通报没有完成的，扣村年终综合考核得分1.00分，扣村书记、主任目标抵押金100.00元。村支部、村委会没有按时报送材料的，每一次扣0.2分。并与干部年终绩效报酬紧密挂钩。涉及干部工作落实不力的，造成负面影响的视情况进行诫勉谈话直至启动倒逼机制。