首页 > 范文大全 > 正文

谈谈新课改下小组合作学习的有效性

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇谈谈新课改下小组合作学习的有效性范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

新课改就是为了实现高效课堂,作为实施高效课堂的一个重要载体——小组合作学习尤为重要,无论洋思经验还是杜郎口成功之处都离不开有效的小组合作学习。伴随我校新课改一路走来,我深深感到当下最值得讨论的话题就是小组合作学习。

一年多课改的亲身经历,我对小组合作学习有了更深的理解和认识。高效课堂的一个基本原则就是,“学生能做的事老师不做,学生不能做的事老师指导学生做”。那么作为高效课堂最关键的学习方式小组合作学习,怎样才能最大限度地发挥小组合作学习的有效性?是我们每个老师面临的严峻课题,也是我一直在探索的问题。反思自己的课堂教学,为什么还不能有效发挥小组合作学习的有效性,这里既有老师的问题,也有学生的问题。

一、老师的问题

(一)课前导学案的抽查批阅不及时,缺乏实效,只流于形式。哪些知识学生独学解决了,哪些知识在课堂上要重点关注,不能做到心中有数。

(二) 在导学案与小组学习上,重课前预设,轻课堂生成。由于高效课堂本身的开放性、互动性、和生成性特征,教师会面临许多课堂生成的新问题。有时课前预设不够,不能做到有备而来。

(三) 对导学案的使用“放”与“收”这个度把握不好。有时认为学生自学、讨论、交流太耽误时间,总没有自己讲的效果好,“收”的过紧。有时“放”的过宽,没有科学有效地组织小组学习,致使小组学习处于散乱状态。

(四) 不相信学生,有些问题还是不敢放手,怕完不成教学任务。没有给学生充足的时间去发言、补充、自查、更正以及小组讨论中辩论的时间,不能让每个学生都有发言的机会,不能最大限度地把学习的权利教给学生。

(五) 学生在对学、群学时,受传统教学的影响,老师有时还是袖手旁观、无所事事。没有真正参与到小组合作学习的活动中,不能及时给予点拨和指导。

二、学生的问题

(一)课前导学案完成的质量不高。没有依据导学案去认真阅读课本,查阅资料。独学时,不能把遇到的疑难问题做好标注,带入对学、群学中解决。

(二) 小组活动具有盲目性,没有明确学习任务,组员分工不明确,不会讨论,也不会合作。规定了小组讨论时间,但往往时间到了,小组讨论却还没有结束。

(三)合作交流流于形式或放任自流的现象时有发生。性格外向的同学喜欢表现自己,小组讨论时会滔滔不绝说个不停。一些同学对本组学习任务漠不关心,个别内向胆小的一言不发。全班反馈交流时,不能认真倾听,也不会质疑。

三、我解决问题的方法

(一)重批改,发现问题。准确及时了解学情和课前独学情况。有针对性地布置各组的展示任务,学生会的不讲或简单讲。省下的时间放在问题较多、较难的部分做细致的展示和交流。

(二)训练学生怎样回答问题。怎样用物理语言描述一个实验现象、阐述操作步骤、总结实验结论。怎样去分析物理问题,怎样表达解决物理问题的思路和方法。

(三)训练学生学会倾听,善于倾听是现代人必备的素质之一。要尊重别人的展示和发言,同学的发言精彩,要及时给予掌声。要带着问题去倾听,一边听,一边思考,并学会质疑。

(四) 给每个小组制定切实可行的活动形式和学习任务。内容设置由易到难,引导学生讨论的问题有层次性。通过参与合作,深入探究,突破重难点,高质量的完成任务。

(五) 要求小组分工明确,责任到人。实验探究可在小组内自行安排,谁操作、谁记录、谁展示等。让每一位组员都有机会得到锻炼和展示。

(六) 教师要积极主动参与小组合作学习中,加强小组活动、讨论方法、学习方法的指导。在对学、群学时,做好巡视指导,在监控中指导,在指导中监控。

四我的课改工作体会

(一)教学的全部艺术都应该体现为营造学、策动学、满足学,教师必须成为一个发展者,终身学习,师生相长;教师要明白教师的发展取向是:成就学生、发展自己。教师不是控制,而是点燃;不是囚禁,而是开发;甚至不是逞强,而是“示弱”———敢于让学生超越自己。教师要敢于放手———师退生进,捍卫学生主体,保卫学生的好奇心和展示欲,激发学生的潜能和创造力;相信每一个学生都是天生的学习者。

(二)教育的最大成功应该是每个孩子都能敞开心扉和你交流;教学的最大成功是教师能激发起每个学生学习的强烈欲望;课堂的最大成功是每个学生都能够全情投入,自主参与。

(三)随着对高效课堂的更深领悟和探索,怎样才能最大限度发挥小组合作学习的有效性,我认为关键在于教师和学生的角色定位。老师在新课改中的心态很重要,要积极投入,勇于尝试,乐于学习,善于反思,尤其教师要尽快找到角色转变的感觉,真正投入和适应新课改下高效课堂的教学模式。只要坚持“以生为本”、“以学为本”的原则,科学地认识和实施高效课堂下的小组合作学习,并在教学中不断调整和完善,不断反思,总有一天会实现真正的高效课堂。