电力企业社区文化的建设
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企业社区文化建设是促进企业健康成长的重要内容。对于电力企业来说，社区文化的建设能够为建设和谐电力企业做贡献，在新时期加强电力企业社区精神文明建设和文化服务非常必要。
电力企业社区是随着我国电力行业的发展而逐渐形成和发展的，社区的建设和企业的生产发展密切相关。企业社区文化建设是促进企业健康成长的重要内容。对于电力企业来说，社区文化的建设能够为建设和谐电力企业做贡献，进而为促进和谐社会建设添砖加瓦。因此，在新时期加强电力企业社区精神文明建设和文化服务非常必要。
一、电力企业社区文化建设中的问题
电力企业几乎全部为大型国有企业，在企业社区文化建设方面，比民营企业更为先进，相关工作也更为到位。但是，随着当前社会本文由论文联盟收集整理的迅速发展，新时期电力企业社区文化建设也面临一些问题，需要引起重视。
第一，对社区文化建设认识不足。
结合当前来看，一些电力企业对社区文化建设的重要性理解不够，或认识上还有欠缺。在新时期环境下，有的负责人认为，企业社区文化建设和企业效益的提高没有明显联系，因此认为这一工作并无实际价值，企业工作的重心在于提高经济效益，因此忽视了社区文化建设。有些人认为社区文化建设主要着力点是企业的制度建设，在此基础上，再积极组织一些体育、文艺活动，就能够有效做好电力企业社区文化建设。还有的领导认为，企业社区文化的建设只是党委工会的认为，和企业其他职能部门无关，因此社区文化建设的工作就落在了党委和工会的头上，却得不到其他部门的支持。这些错误或有失偏颇的认识，对企业社区文化的建设就造成了负面的影响，阻碍了电力企业社区文化建设的深入开展。
第二，基础设施建设不够到位。
基础设施的建设是社区企业文化开展的基础。为了良好开展社区企业文化建设，硬件建设如社区的文化活动设施的必不可少。但是，目前一些电力企业社区中，缺乏文化广场、活动室、休闲地、健身场、文化宣传栏等设施，或者虽然有，但利用不够到位。这就造成了实际工作中无法有力开展文化活动，限制企业社区文化的建设。另外，很多社区中，软件建设（如社区文化的策划、组织、实施和管理等），也未能积极构建，未形成内容丰富的社区文化服务体系，限制了企业社区文化建设的发展。
第三，居民参与热情不高。
社区居民是社区文化的主体，只有调动了居民的积极性，社区文化的建设才是成功的。，但从目前来看，一些电力企业社区中，居民参与社区文化建设的热情不高。这和企业文化建设是背道而驰的。究其原因，主要是活动形式单一而造成的，由于缺乏形式多样的活动，无法满足不同年龄、职业、爱好的社区居民，由于文化活动总量偏少、形式单一，无法对社区居民形成足够的吸引力。这种现状如不能再短期内发生改变，将会对企业社区文化的建设造成负面影响。
二、加强电力企业社区文化建设策略
针对电力企业社区文化建设中存在的问题，在此结合本人工作实践，提出相关对策。
第一，提高电力企业社区文化建设重要性的认识。
企业社区文化建设是一项复杂的工程，电力企业多属于国有企业，规模大，人口众多，社区文化建设更是难度大，重要性也不言而喻。为了加强电力企业社区文化建设，首先一定要认识到电力企业建设好的企业文化的深的意义，企业领导和相关负责人要意识到建设好企业社区文化不仅是企业的需要，也是社会发展的需要，并在此基础上长期投入、长期积累，为电力企业文化建设提供指导。具体来说，首先要认识电力企业社区文化建设的长期性，全体员工和社区居民都要认识到企业社区文化建设的重要性。在此基础上，认真宜传，并
结合电力企业文化，制定企业社区文化建设规划，并把企业社区文化建设的工作指标分配到相应的部门和各科室，确保有效落实。
第二，加强社区文化基础设施建设。
电力企业社区文化建设要依靠基础设施的建设，只有有了必要的基础设施，居民文化活动才能够有效开展，因此，在电力企业社区文化建设中，单位一方面要加强硬件设施建设，对文化活动设施进行建设和有效利用，设立活动中心、俱乐部、文化广场、图书馆、阅览室、展览室、宣传橱窗等设施；另一方面要强化社区软环境建设，结合企业特点策划丰富多彩的文化活动，多方面出发，加强电力企业社区文化建设。
第三，丰富社区企业文化活动的形式。
居民参与度不高是当前电力企业社区文化建设中的难点，为了解决这一问题，要注重社区文化活动突出大众化、通俗化、趣味性、广泛性的特点。社区文化活动中，要尽量避免内容枯燥、形式单一等问题。而是应当结合电力企业社区实际情况，以满足广大人民群众的精神文化需求为目的，策划各种丰富多彩的文化活动。如可以举办广场文化、歌咏比赛、文艺演出、知识竞赛、主题演讲、趣味运动会等活动，从而吸引不同品味和需求的居民参加，丰富社区居民的业余生活，促进社区企业文化建设。
总之，加强电力企业社区文化建设不是一蹴而就的，新时期环境下，要结合电力企业发展实际情况，结合时展要求，在促进和谐社会建设的大前提下，采取一系列手段，循序渐进，丰富社区文化内涵，推动社区文化、企业文化乃至和谐社会建设的发展。