给老人找一个暖心保姆

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肖老师过了年已经70岁了，丈夫几年前去世。尽管3个女儿很孝顺，经常把她接到各自家里居住，但她还是想一个人住，觉得那样更方便。女儿们拗不过母亲，决定给她找一个贴心又温和的保姆，但是曾经引起社会轰动的“毒保姆”事件让姐妹3个很是担心，不知道怎样才能找到一个善良的贴心保姆，既能让母亲满意也让自己满意。

那么如何才能找到一位贴心保姆呢？

核实保姆身份

聘请保姆前，对保姆的身份核实、体检报告查验等是最基本的要求。目前，一些家政公司已与派出所合作，对入职的家政人员身份进行核实，也为入职员工提供定期体检。雇主前往家政公司了解情况时，这些基本信息可亲自查验。雇主还应该了解保姆的工作经验，询问从事家政的原因。

挑选中年保姆

许多雇主在雇用保姆时都优先选择中年人。确实，年轻保姆面临谈婚论嫁、生子相夫的问题，服务时间难以持续，而中年保姆有生活和工作经验，技能较好，工作也相对稳定，明显具有优势。所以家中有老人要照顾的，就要请体力好、年纪大些、比较忠厚的保姆。

有的雇主要求太挑剔，或者未提前告知注意事项，都会让新来的保姆陡增压力。而恰恰是这些原因导致保姆稳定率低。因此不管请回来的保姆是否有家政经历，雇主都要提前把家里的要求讲清楚，让保姆有几天的适应期。这样不至于给保姆造成太大的压力。

选择正规的家政公司

除了看“人”，家政公司也是必须要注意的着重点。专家表示，雇主只要找正规的家政公司，保姆安全就有保障。雇主可以从3个方面进行考虑：一是认准证照，切记勿找无牌无证的“黑中介”;二是认准公司牌匾，雇主可以到当地家庭服务业协会官网上查询评上家庭服务业服务规范等级的企业;三是认准合同，详细了解合同中的内容，明确雇主、家政企业、从业者三方的责、权、利，从而减少纠纷。

不少雇主通过网络论坛等方式寻找保姆，尽管省去了部分中介费用，但未来的日子里仍不能省心，所以还是应该通过正规渠道雇佣保姆。

善待保姆人员

多数家政从业人员的学历较低，再加上他们人在异乡，普遍具有不安全感，假如遇上不善沟通的雇主，问题就会迅速增大。所以对于雇主来说，要把保姆当家人一样看待，不能当奴隶一样一味地使唤她们。

此外，雇主也要摸透保姆的性格。有一些熟手都有他们的做事风格，有的保姆急脾气，有的是慢性子，具体选择急脾气还是慢性子要根据自己家里的情况来。保姆去到雇主家中，总是会有一些压迫感，认为自己是弱势，其他人都是她的领导。所以一个家中要给保姆确定一个领导，是老人管理还是女主人管理，让具体管理的人与保姆多沟通，进行磨合。