职场快车道

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仅仅10年前的中国，从人才招聘到职位晋升，一切都还是依照固有模式按部就班，当时的职业快车道就像是公司的传送带，把人才从好的身家背景、名牌大学源源不断地安全运抵稳定、高薪的工作岗位。

如今，这种陈旧、“可靠”的机制早已过时。取而代之的是异常残酷的竞争，在今天的职场上，只有拥有异乎寻常的意志决心和抱负，你才能从竞争者中脱颖而出，占领制高点。经济学家曾预言的人才大战终成现实，房价飞速飙升，物价节节攀升，教育费用不断看涨，我们的工作不再稳固，手头的一纸文凭也一日贱似一日。

与此同时，这又是一个“飞驰的法拉利”的时代：世界经济形势欣欣向荣，大型企业对于高端人才更是求贤若渴。纵观传统的热门行业，比如投资银行、律师、会计、管理咨询以及新兴的科技，软件、lT行业，职业快车道更多所传达的是一种心态而并非方法过程。只有当你身缘其外，或是你意识到正在失去它的时候，你才越发能体会得到。总之，你生命的开始和完结都是伴随着一纸证书的――出生证明和死亡证明。那么之间的过程你又将如何书写呢?疾驰在职业快车道上，并非是与生俱来的本领，它往往是后天慢慢摸索形成的。你现在就应该行动起来。

27岁往往是个坎儿――踏入职场5年左右，初进公司时的锋芒早已消褪，红灯又频频亮起：昔日的学生如今公然与你针锋相对；下一次的职位晋升似乎遥不可及；加薪的希望渺茫：大家同你说话的语气也今非昔比。这一切的一切早已达到你的忍耐底线，你应该有所改变了：

1.确立或重新确立自己的动机和目标。比如“我所做的一切都是为了钱”，如果你的奖金只占收入所得的一小部分而非数倍，那么是时候好好考虑安排下一步的行动了。

2.目标与抱负二者一定要区分开来。远大抱负的实现需要通过一个个切实可行的小目标的实现积累而成。先定下一个目标――要达到什么，期限是多少――然后检查自己需要怎样努力去实现它。

3.选择那些让能力而非资历来说话的环境。唯有如此，你才能不断成长。当你同时面对多个不同的offer时，千万切记要冷静。

4.独立思考，团结合作。

5.先为自己工作，公司是其次。工作只是实现人生价值的一种方式，披星戴月其实是完全不必要的。提高工作效率，同时让自己的生活也同样精彩。比如：在健身房阅读新闻。

6.找个在公司里能顶你的人，并且学会自我竞争。与人竞争，终会受人排斥。不断发掘自身缺点，并从中学习完善自己。

7.学会主动承担责任。在你解决具体问题之前，先主动制订方向和计划会事半功倍。在事业的早期，学会主动承担责任非常重要，尤其是当大家都很迷茫之时，许多人会选择逃避，因为他们认为这是老板的责任。而聪明的人则知道这是表现自己的难得时机，并知道具体该如何行动。

8.和谐的人际关系。这一点毋庸赘言。做到这点，要时刻注意保持微笑，不要诅咒，学会倾听并表现得机敏睿智。发现大家的兴趣爱好并适时谈论它们。高尔夫就不错，似乎人人都喜欢被邀请参与此种奢侈活动的讨论。

9.时刻“炫耀”自己，保持在聚光灯下。成功时，一定要让大家看见，且要做到不留痕迹；重要的事情发生时自己一定要在场；参加活动时确保至少有10位要人亲眼见证了你的存在，随后就可以不辞而别；与人谈论自己的成就并巧妙引导，确保其会最终让老板听见；确立自己的威信与名誉。

10.关于学位。一张MBA证书的代价已不再那么高昂，更不用说现在MBA人才早已供过于求，而且越来越多的公司更注重实践能力，这一纸证书越发显得单薄无力。尽管如此，事实也表明，没有它，我们连第一轮面试的机会都不会有，而且一张MBA证书能带来优先加薪的待遇。这是非黑白，还是留予你自己去定夺吧。

11.运动=健康+快乐=成功。

12.缩小的世界与扩大的眼界。拥有国际经历的重要性日益突出，有人甚至认为这已成为一种趋势。严格来说，职业快车道要求：

1)国际经历――当这一经历空白时，问题越发凸显。而且每日都有大批国际商业精英来往于世界各地。

2)理财技能。如果你连怎样为公司节省财政支出都不会，那么想成为精英先锋只能是天方夜潭。一般来说，你还是需要一张MBA学位证书。

3)机敏灵活。很少有人能做到横向思考，然而这点其实很重要。

13.新的商业时代要求公开、协作与共享。我们正身处在一个科技发展日新月异的时代，这对任何企业和个人都是一个挑战。企业要立足，个人要发展，仅仅以金钱为目标是远远不行的。这需要我们立足现实，放眼于未来，清楚地了解价值的定义以及怎样切实地去落实它。（摘自《时尚先生》）