环保局发展生态文明建设交流

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县环保局在学习实践科学发展观活动中，坚持以“力促污染减排，改善环境质量，建设生态文明，推动科学发展”为载体，要求全体党员干部要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，把握好学习和实践“两个关键”，认真实施“三项工程”：一是改善民生工程。重点实施“蓝天工程”，下功夫关停旧城区污染严重的锅炉，全面取缔土法烧制木炭窑，积极改善大气环境质量。实施“宁静工程”，加强建筑施工、工业生产、社会生活噪声污染治理，解决噪声扰民问题。实施“安全工程”，进一步加强水源地、辐射源、危险废物的环境监管，落实管理制度和应急预案，确保环境安全。二是新农村环境治理示范工程。按照“八个一”要求，实施2-3个村新农村环境综合整治示范项目；按照生态能源模式，实施1个规模化畜禽污染治理示范工程；按照循环经济发展思路，建成1个废旧地膜回收利用示范项目。三是生态文明建设工程。积极创建“中国绿色名县”；创建国家级生态示范区；创建国家级环境优美乡镇和生态示范村。扎实做好农业循环经济示范和农村小康环保行动试点工作，努力建设“碧水蓝天绿地”的人居新环境。积极探索“四条路子”：一是区域环境治理走循环经济的路子。积极开展“点、线、面”结合、“大、中、小”循环的试点探索，抓好党原乡农业、恒兴果汁公司企业循环经济试点。二是企业污染治理走清洁生产的路子。因地因企制宜，制定实施方案，抓好副食品加工企业的污染治理技术改造，建设一批污染物排放低浓度或“零排放”企业。三是农村环境保护走农民自治的路子。推广“政府引导、社会帮扶、农民自治”和“以奖代补”成功经验，利用环保夜校、环保专栏等载体，开展多层次、多形式的培训宣传，调动农民群众治理环境的积极性和主动性。四是环保工作突破走创新发展的路子。认真落实约束机制和环评审批制度，建设先进的环境监测、可靠的环境监控、完备的环境监察体系。大力推广环保新技术，提升治理水平，降低环保成本，推动环保事业科学发展。突出“五个结合”：一是与解放思想专题讨论紧密结合。跳出环保认识环保，努力从思想上突破阻碍科学发展的思维定势、工作模式和体制机制，力求在落实污染减排上有突破，在解决危害人民群众健康的突出环境问题上有作为，在推进生态文明建设上有探索。二是与环保工作任务紧密结合。结合全年工作计划和“十一五”污染减排目标，努力把责任靠实,把工作做细,确保顺利完成年度工作任务和“十一五”污染减排目标。三是与推进*环保历史性转变紧密结合。要紧紧依靠科学发展观这把“钥匙”，正确处理发展与环保的关系，促进环境与发展共融，以发展改善环境，推动可持续发展。四是与深化环保改革紧密结合。要按照科学发展观的要求，深入研究环境与经济、环境与人文的客观规律，深化对自然环境的演化规律、环境管理工作规律、污染防治和生态保护三大规律的认识，升华为推动科学发展、加快历史性转变的体制机制。五是与改进干部作风紧密结合。要不断深化对加强机关思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”重要性的认识，切实把改进干部作风作为学习实践活动的重要内容。做好“六个方面的工作”：一是下大力推动污染减排。运用工程减排、管理减排、结构减排、准入减排等综合措施，确保化学需氧量、二氧化硫排放量两项约束性指标的完成。努力完成恒兴果汁公司污水处理减排项目。二是下大力推动生态示范区建设。完成4个生态示范乡镇和2个环境优美乡村创建工作，率先在全市建成国家级生态示范区。深入开展绿色单位系列创建活动，年内建成3个市级绿色学校，推动区域社会经济和生态环境的协调发展。三是下大力推动农村环境保护工作。全面启动农业循环经济示范乡建设试点，扎实做好农村小康环保行动工作，完成2个村的环境综合整治任务，完成1处规模化畜禽污染治理工程，为新农村建设做出贡献。四是下大力解决突出的环境问题。抓好饮用水源地保护、土法烧制木炭窑关停等重点工作，加强城市环境综合治理和基础设施建设，加强辐射放射源安全监管，切实维护群众的环境权益。五是下大力推进环保执法。严格执行环境影响评价法，加大对工业园区和建设项目的环评力度，严把项目准入关口。落实建设项目“三同时”、总量控制、限期治理、排污许可等环保管理制度。抓好环境监测、监察执法，切实提升监管能力和信息化水平。六是下大力推动环保队伍建设。组织党员干部认真学习实践科学发展观，开展环保队伍组织、思想、作风、业务、制度建设，深入开展政治理论和环保业务知识学习，加强系统精神文明、党风廉政和政风行风建设，为实现环保工作历史性转变奠定坚实的基础。

县水务局在深入学习实践科学发展观活动中，立足自身实际，精心谋划载体，突出特色创新，紧扣“学习实践科学发展观，推进全县水利事业又快又好发展”这一主题，坚持“六个着力”：一是以增强水利服务经济社会发展能力为目标，着力解决支撑水利事业发展的项目少、资金投入不足的问题；二是以保障群众饮水安全为目标，着力解决边远农村群众饮水困难的问题；三是以加快发展小型水源工程为目标，着力解决灌溉区设施老化，灌溉水源不足，服务新农村建设能力不强的问题；四是以规范取用水市场、强化河道管理为目标，着力解决水资源管理不规范、河道脏、乱、差的问题；五是以推进标准化供水站建设为目标，着力解决基层供水站服务能力不强、服务质量不高的问题；六是以建设素质高、业务精、能力强的水利职工队伍为目标，着力解决服务意识不强、工作作风不强的问题。扎实开展“四项活动”：一是在领导班子中开展一次“下基层、找瓶颈、问民意”专题调研活动；二是在党员干部中开展一次“学理论、看作用、树形象”主题实践活动；三是在全体水利职工中开展一次“谋发展、荐一言、献一策”开门纳谏活动；四是在基层站所开展一次“强素质、保供水、比服务”岗位竞赛活动。努力实现“六个突破”工作新目标：一是准确把握政策机遇，在项目建设上取得新突破。积极做好吕家拉水库除险加固、泾庆灌区节水改造、庆丰北干渠节水改造，泾河城区段河堤治理，农村饮水安全项目的申报立项工作，全年争取上级投资1200万元。二是突出民生水利的主题，在农村安全饮水工作上取得新突破。按照先难后易、攻坚突破、梯次推进的原则，年内完成高平寨子、丰台湫池、罗汉洞郝家沟水厂扩网及王村中原、城关茂林5处饮水安全工程，新增自来水入户8000户，解决2.89万人的饮水安全问题，年内全县农村自来水入户率达到70%以上。三是服务经济社会发展，在小水利工程建设上实现新突破。加快各类小水利工程建设和重点灌区节水改造工程，积极推进民办公助项目，力争年内开工建设一批水源工程、庆丰北干渠等小型灌区节水改造工程，新增节水灌溉面积3000亩，切实增强水利基础设施对现代农业发展和新农村建设的支撑能力。四是按照发展生态水利的要求，在水环境整治上取得新突破。组织实施好水法律、法规的宣传，加强水政执法、水资源管理，依法查处水事违法案件，净化取用水市场，加强河道管理，依法规范涉河项目建设、河道采砂，有效治理河道脏、乱、差现象。五是优化供水服务，在供水工程管理上取得新突破。有针对性开展岗位技能、法律法规等知识培训，提高职工整体素质，增强服务能力。年内建成高平、飞云、城关、王村、丰台五个标准化水厂。六是树立水利干部职工新形象，在队伍建设上取得新突破。深入开展学习实践科学发展观活动，建立健全各项规章制度，加强对干部职工教育管理和业务培训，全面提升广大干部职工的工作能力、服务能力。