EO:一个神秘的创业者互助组织
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每个月第二个星期二的下午3点到7点，北京嘉里中心的某个包间总会迎来十几个外国人。他们在开会前把门锁上，把手机关了。这里的规矩很严明，所有会员不得迟到，迟到以每15分钟100元计算罚款：不得缺席，只要缺席一次就会马上被逐出组织：必须说出心里的话，如果别人说出自己的秘密，而你不回报以秘密，那你就会被其他成员鄙视。最重要的一点，“在这房间里说的话要永远留在这个房间里”，任何成员不得传播到外面。
这个组织叫E0(Entrepreneur Organization)，一个总部在华盛顿的企业家俱乐部。目前这个组织在全球38个国家有200多俱乐部，有7000多名企业家成员。两年前就成立的eo北京俱乐部一直只在外国人中流传，到今天6月份沃姆斯成为主席时也只有12个人。最近，沃姆斯正在北京招收新成员，希望把规模扩大到25人，重点增加中国籍企业家。也有很多企业家听说这个组织会主动报名。
并不是每一个企业家都能参加这个神秘的组织，Eo对入会成员有三个硬性要求：一、申请者必须为公司的创始人；二、年龄在50岁以下；三、公司的利润每年要达到i00万美元或已经引入了300万美元的投资。
前两个条件比较容易，但第三个条件就不是这么容易了。但一旦做到了第三点，那你关注的问题也会跟E0其他人关注的一样：如何评估一个公司的价值：如何引进投资商，合同怎么定对我对有利；更多地工作还是更多地陪老婆：怎么搞定一个大客户；怎么裁员而不会影响公司：等等。
任何问题，都可以在每月四小时一次的会议里向E0的成员讲述。在这四个小时的议程里，首先是每个人对上个月自己最成功和最失败的事情的回顾，然后有两个人的主题演讲。可以诉苦，可以分享喜悦――话题涉及公司、婚姻、健康，当然有我们想象不到了，即使连如何有效避税以及患上绝症怎么办，都可以成为话题。
不同的国家能谈出来的深度是不一样的。一些想申请加入EO的中国企业家参加了一些活动以后，也觉得他们谈话的深度有点无法接受。这也是沃姆斯在开拓中国成员的担心的。
10月底，沃姆斯到日本参加了EO亚洲区的会议；“我问过日本、中国台湾、中国香港EO的人，谈话深度能到哪里。他们也承认，亚洲人要比美国人、德国人保守一些，他们不愿意谈老婆、家庭和自己的问题。”沃姆斯的老婆也是这样告诉他的，公司的事还可以，“一涉及到婚姻的、家庭的、老婆的、孩子的、健康的，我不知道他们敢不敢说”。
多深才算有深度?有一次沃姆斯听了一个加拿大人在会上的发言：“他把全部问题全部放到了桌面上，我很佩服他，换我我还不知道敢不敢。一个典型的中国企业家能不能做到这点，我有点担心。不过我现在也只是乱猜，还没有依据。”
EO还有一个很心理学的原则，不能告诉别人怎么做。“你听到别人问题时，你回答的方式是：根据我自己的经验。我遇到过什么，我说过什么，我做过什么。他可以参考，但你的经验对他的价值在哪里，只有他自己的能判断。”