加班被自愿

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8.66小时

说起加班，上有《劳动法》明文规定，中有企业或书面或口头承诺，下有劳动者的不情不愿，但调查显示，国内职员每天平均工作时间为8.66个小时，30%的职员超过11小时。是什么造成了“人人把班加”的局面？原来，很多企业表面不提倡加班，但分配的工作很难在8小时内完成，或者员工因为各类原因主动加班，这就有了“自愿加班”。

61.7%

在一次约有1.5万名劳动者参与的调查中，将加班分为“主动加班”与“被动加班”。主动加班是指领导没有明确的加班要求，也没有安排超出时间和强度负荷的工作量;被动加班是指被直接要求加班，或领导下班前布置工作任务等情况。结果显示，在加班人群中，61.7%的人属于被动加班。

四成

为什么有近4成员工主动加班？原因主要有四：51.7%是工作未在正常时间完成;28.3%想多做业绩，得到领导表扬;14%习惯加班;5.9%的人是看同事加班自己也加，否则显得“不敬业”。

51.1%无回报

在被动加班的劳动者中，51.1%表示没有任何回报，18.8%有加班费，但没有交通费和餐补，只有8.6%的人有加班费、交通费和餐补。超过半数的人是“白加班”。那他们如何维护权益呢？

20.2%争取

调查显示，只有20.2%的人会努力向领导争取加班费，其余的近80%或想要不敢要，或无所谓，“反正大家都没有。”事实表明，前者的比例与年龄呈反比，越年轻，越多争取;40岁以上的比例最低，只有11.7%。可见，随年龄增长，找工作难度加大，与企业“谈判”的资本在减少，也比年轻人更加“忍耐”。

13%

在春节、国庆等长假日，有近两成职场人留守岗位。其中，近一半来自于旅游、酒店、餐饮等服务业。随着网络企业发展壮大，为保障网站正常运行，长假期间加班的职场人约占13%。在日常加班中，按行业来分，加班“重灾区”是IT、互联网、电子商务行业;金融、投资、保险行业;传媒、广告、会展行业等。按职位来分，从事销售、市场推广等工作的职场人可谓“加班王”。

10小时

虽然加班令人痛苦，劳动者可以忍受的加班时长却有巨大张力。调查显示，约5.4%的受访者表示“为工作和前途，加多长时间班都可以接受”，近10%可以接受每周加班11至30小时，绝大多数受访者可接受的每周加班时间10小时以下。

63%义务

在公司加班，或许还有计薪或调休的可能，把活儿带回家干，则属于义务劳动。约63%的劳动者曾义务劳动，理由主要有三，依次为：希望能在兼顾家人的同时完成工作;公司不提供加班费和路费，还不如在家做;在家做效率更高。W

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