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当前就业形势下高校学生工作的思考

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摘 要 高校必须立足于当前就业形势,认识到大学生就业的心理和观念误区,针对不同年级阶段开展学生工作,并要加强学生创新创业意识和能力的培养。

关键词 高校 就业 学生工作 毕业

中图分类号:G647 文献标识码:A

毕业生就业是检验高校学生质量的重要标准,是树立学校形象的重要途径,是决定学校生存发展的重要因素。近年来,高等教育大众化进程已经基本完成,每年有数百万大学毕业生涌入社会。高校必须立足于当前就业形势,全面提高毕业生素质,积极为毕业生就业开展学生工作,为毕业生自主择业做好能力、知识和心理等方面的准备。

1当前高校毕业生就业面临的问题

1.1大学生就业形势更加严峻

大学生的就业状况,在一定程度上取决于社会的就业容量。当前,中国正处于人口总量高峰、劳动就业人口高峰、老龄人口高峰和流动人口高峰的四大人口高峰期,这一现状决定了社会为大学生提供的就业岗位有限。高校扩招使得大学毕业生群体每年越来越多,据统计,2016年高校毕业生达765万人,比2015年又增加了16万人,加上往届未就业的毕业生,求职大学生大约在800万左右。而随着国家即将在2016年年底出台延迟退休政策,必然要使得在岗人员挤占掉本来属于大学生的就业岗位。已经进行多年的国有企业改革,也导致一定数量的失业下岗人员出现,这部分人员需要合理安置。多重压力使得大学生就业形势更加严峻。

1.2大学生在就业中存在的一些心理和观念上的误区

对于严峻的就业形势,大学生应当客观分析,理性对待。但是,很多大学生在就业中存在一些心理和观念上的误区,具体表现在:不能清醒地分析当前的就业形势,不能正确评价自身的能力和素质;盲目追求好单位、高工资,期望值过高,“眼高手低”,好高骛远,过分热衷于大城市和大企业、大公司,不愿意到欠发达地区、基层和小企业工作;缺乏进取精神,不能主动争取就业机会,“等、靠、要”等依赖思想严重,等等。对于大学生在就业上的心理和观念上的误区,高校学生工作者应该予以正确引导。

2在把握当前就业形势的基础上,围绕大学生就业,开展高校学生工作

大学生正确择业观的形成应该是一个渐进、连续的过程,需要较长时间的培养、教育和积累,因此就业指导的对象不应仅仅局限于四年级学生,而应贯穿于大学教育全过程。高校学生工作者应坚持为学生提供全面、全程的服务,让每一个学生从一年级到毕业接受完整的就业指导,从而清楚认识就业形势,树立正确的就业观念。

(1)要有针对学生的整体的职业规划教育。在此要注意两点:一是要利用职业规划教育的机会,明确培养目标,秉着学以致用的原则来规划学生们的就业途径,这有利于高校的根本和长远发展,但也不能排斥某些学生走非专业发展道路的可能性,或许在毕业生就业迫在眉睫的阶段,非专业发展可以成为解决某些特殊个体就业的有效办法。二是树立学生们的专业意识,将“专业教育”和“就业指导”两个工作结合起来,使学生加深对所学专业及其用途的了解,明确学习目的,把专业与其所对应的职业联系起来,避免“学无所用”。

(2)针对低年级学生的就业观念教育。对于低年级学生,考虑到他们大多数人的思想上,还停留于高中和大学的过渡阶段,因此,不仅要尽量有力的强调前述的整体职业规划,端正认识和态度,还要帮助他们尽快适应大学生活,确立新的学习目标和学习方向,同时最主要的,是要帮助学生不断积累职业素质,了解职业生涯规划的基本知识,并对自己的职业发展有个最基本的认识、展望和规划。根据低年级学生的特点,要讲究方式方法上的多样化,不能只停留在单一的说教方式上。比如,开展与同专业的就业质量较高的毕业生交流活动,树立良好的影响;邀请校内外学者作职业生涯规划方面的学术报告,拓宽知识面。通过这样一些活动,就很自热地把低年级学生引导到职业生涯规划和大学专业学习上来。

(3)针对高年级的学生的系统就业教育。高年级的学生,较大一学生来说,思想上更成熟,专业学习上更深入系统,而且还面临就业、升学等问题。这时的学生工作包含很多方面的内容。要帮助学生了解所学专业的就业情况及未来的发展趋势,通过对学生专业能力、职业素质的测试,使学生更深入地了解自己的优缺点,并在自己的擅长、优势与未来的期望值之间达到平衡。通过开设就业指导课程,帮助学生做好就业前的能力准备、知识准备和心理准备。要帮助学生了解国家、学校的就业政策,掌握笔试、面试等就业技巧,解决就业困惑,增强就业信心。

(4)加强大学生创新、创业意识的培养。当前国家大力倡导“大众创业,万众创新”理念,提高大学生创新意识和创业能力是提高大学生就业水平的重要方面,是提高教学质量的重点和难点,更是新时代的要求。高校不能拘泥于现有的人才培养模式,要加强创新创业意识的培养,营造创新创业氛围,注重学生素质、实践环节的教学。在日常学生工作中,要积极动员并指导学生参加各种大赛,引导学生的创新思维,锻炼学生的创新能力,要求学生既要紧跟潮流,又要及时更新知识,既要保持目标高远,又要脚踏实地。同时要加强创业能力教育,使高校学生不只是就业还要创业,创造更多的岗位供其他人就业,真正树立“先择业,后就业,再创业”的当代就业观。

参考文献

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[2] 何华,李盛.试论就业指导中的大学生思想政治教育[J].科技信息,2009(1).

[3] 谢伟.基于生涯规划理论的大学生就业力提升模式研究[J].长春工业大学学报(高教研究版),2010(4):31.