新形势下做好离退休干部思想政治建设的思考

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思想政治建设是我们党的建设的首要任务，是党员干部队伍建设的灵魂。加强离退休干部思想政治建设，是全面做好离退休干部工作的重要内容。积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径，不断提高广大离退休干部的综合素质，把政治思想工作同发展老干部事业相融合，相贯通，是我们面临的重要课题。现从工作实际出发，就如何加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设，进行几点粗浅的思考：

一、老干部思想政治工作存在的问题及需求

近年来，随着各项改革不断地深化，在新的形势下，老干部思想政治工作同样面临着一系列新情况、新问题和新要求。从事老干部思想政治工作逐渐困难和复杂，老干部思想政治工作未能发挥其特殊功能，并存在一些不容忽视的问题：

1.对老干部思想政治工作认识不足。少数单位的领导认识模糊，对老干部思想政治工作不够重视，不注重老干部思想政治工作，认为思想政治是务虚，作用不大，没有精力搞，因而抓得不紧，重视不够，部分从事老干部工作的领导不能正确认识思想政治工作的作用和意义，往往把老干部工作的重点和主要精力放在解决老干部“两费”问题上，忽视了老干部了解政治、渴望交流等精神上的需要。

2.思想政治工作内容不实。老干部思想政治工作年度无计划、考核无标准、检查无措施、内容不具体，往往是搞抽象理论多，联系实际解决问题少，对老干部缺乏吸引力，无法发挥应有的效应，老干部思想政治工作脱离实际，流于形式。

3.思想政治工作方法不活。一些单位在开展思想政治工作时，只是简单地把老干部组织起来学文件、听报告、收党费、过组织生活，方法简单化、教条化、单一化，不能针对新时期老干部的新特点采取新方法，达不到预期效果。

4.老干部工作人员政治素质和理论水平不高。观念陈旧，思想不解放，跟不上时展的步伐，对新形势下老干部工作理解不深，解释不透，对老干部提出的各种问题没有说服力，因而在老干部中开展思想政治工作，力度不够、深度不够、效果不佳。掌握老干部思想政治工作中存在的问题，便于我们有的放矢，对症下药。老干部作为一个特殊群体，具有年岁大、疾病多、困难多等特点，这是老干部区别其他群体的本质特征。另外老干部还具有以下特殊的需求：

①有被人们理解和得到社会认可的需求。老干部退下来以后，由于诸多方面的原因，容易产生一些这样或那样的思想情绪和矛盾。特别是当一些具体问题（如工资问题、住房问题、医疗费问题、福利问题等）得不到很好的解决时，表现出牢骚满腹、怨天尤人的消极情绪；有的老干部则要求与在职干部之间有平等的关系，要求受到社会的尊重；所以理解和认可是新时期老干部的最根本需求。

②有追求新知识、了解新事物的强烈需求。老干部十分关心社会主义各项事业的发展进程，特别关注本地本部门的经济建设和生活发展，他们注重实际，对新生活有独立成熟的见解，但存在远离社会、倍感孤独、渴望交流沟通是老干部最迫切的需求。

③有对丰富多彩的精神文化生活的迫切需求。老干部迫切希望自己的精神文化生活能够得到各级领导的重视和支持，有属于老干部自己的活动阵地，他们已开始追求文化生活高水平，精神文化高格调，呈现出开放型趋势，这是老干部又一突出的需求。

二、加强和改进新时期老干部思想政治建设的几点思考

1.政治上多关心，充分保障基本权益。首先，按规定落实离退休干部的政治待遇，是加强离退休干部思想政治建设的重要基础。坚持请离退休干部参加各项政治活动、参政议政、通报情况、外出参观考察、联系老干部等制度。使离退休干部随时了解党和国家的重要方针政策、国际国内重要政治形势、本地本部门的重要工作部署，充分保障离退休干部的知情权、监督权、参与权。加强离退休干部思想政治建设，抓好学习是关键。紧密结合改革开放和现代化建设实践，采取收看录像与专题讲座、理论学习与实地考察、重点发言与座谈交流，阶段学习与专家辅导相结合的办法，引导离退休干部加强学习党的创新理论。其次，离退休干部党支部是党的基层组织建设的重要组成部分，是加强离退休干部思想政治建设的组织保证。要根据中组发[2008]10号文件精神，结合垦区离退休党员实际，切实加强离退休干部党支部建设和老干部党员管理。针对老干部党员居住分散、高龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式开展活动。要突出活动的思想性、教育性，提高离退休干部党支部的凝聚力和吸引力。第三，宣传先进典型，推广先进经验，对于加强离退休干部思想政治建设能够起到以点带面的作用。要善于总结推广做好离退休干部思想政治建设工作的先进经验，通过树立典型示范，努力增强思想政治建设工作的感染力，以整体推进离退休干部思想政治建设工作。

2.思想上多关注，主动消除心理障碍。随着改革开放的深入，离退休干部在现实生活中总会遇到这样或那样的新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕深化改革开放中的重大矛盾及离退休干部共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、对话等启发式的方法，经常与他们进行面对面的沟通，通过动之以情、晓之以理的思想交流和情理结合、情通理达的情感沟通，逐步调适他们的心理状态，从而消除心理冲突、理顺思想情绪。要建立领导干部分片包干联系离退休干部制度，通过提供随机服务，将离退休干部思想政治建设渗透于走访慰问的活动中。

3.生活上多关照，积极帮助排忧解难。加强离退休干部思想政治建设，必须紧紧围绕离退休干部最关心、最迫切、最需要解决的各种问题真抓实干。通过不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果。要本着“老有所需，我有所应；老有所难，我有所助”的理念，根据不同层次离退休干部的需求差异，力求做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人；其中要随着有的离退休干部进入“双高”期，特别是空巢、孤寡、卧病不起的离退休干部不断增多，现实生活中面临这样或那样的困难，要不断完善对特殊困难的离退休干部的帮扶机制，开展个，让特殊群体随时得到组织关照，努力增强思想政治工作的实效性。

4.精神上多关怀，广泛开展多项活动。开展内容丰富、形式新颖的活动是加强离退休干部思想政治建设的一个重要载体，是展示老有所为精神风貌的重要途径。一方面要把离退休干部思想政治建设与开展丰富多彩的文体活动结合起来。要通过加大投入，不断完善活动场所建设，要根据离退休干部文体组织需要建立体协、书画协、艺术团等老年文体组织；要按照离退休干部的不同爱好，以各类文体活动组织为依托，以各种文体活动场所为阵地，坚持室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身娱乐性活动相结合，使离退休干部始终保持良好的精神风貌。另一方面要把离退休干部思想政治建设与引导离退休干部发挥作用结合起来。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况、经验优势等情况，将他们分类组成调研咨询、科技攻关、专业指导、技术服务、政策咨询、人才培养等各种团队，有组织地引导他们在参政议政、和谐社会建设、思想政治建设以及构建和谐家庭、关心下一代、普及科学养生、发扬北大荒精神等方面，发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到老有所为的活动中。（编辑/刘佳）