职场攻坚,顺利转行

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俗话说男怕干错行，女怕嫁错郎。有的人厌倦自己的行业，有的人是发愁自己干的行业整体工资水平都不高……于是，就有很多人萌生转行的念头。但是，一想到那句“隔行如隔山”的老话，这些渴望转行的职场人心中就非常焦虑，担心转行不成功。其实，只要做好几条攻略，就能实现顺利转行。

找到可转移能力

作为一家食品公司的市场部员工，罗嘉经常到大街上找消费者进行市场调查。随着季节的更替，公司有着不同的系列产品上市，于是，不管严寒、酷暑，罗嘉都得上街找消费者填写相关问卷调查，以取得最原始也最真实的产品消费信息反馈。

罗嘉的工作非常辛苦，但是，他的薪水却不高。后来，他决定改行去做销售，因为他分析了自己的工作性质和销售其实差不多：都是陪着笑脸主动寻找客户（调查对象），劝说对方购买自己推荐的产品（填调查问卷），都是斗志昂扬，被人拒绝多次依然不泄气，都是每天费尽很多口舌……

找到了市场调查和销售的诸多共同点后，罗嘉对自己的转行有了很大的信心。不久，他跳槽去一家电器公司做销售。经过一年的努力，他成为了一名优秀的销售员，平均下来，每个月的底薪加销售提成能达到1万元左右。

职场建议：隔行如隔山，这只是有些过时的老话而已。如今的职场，很多时候，“山”与“山”之间是有“铁索桥”或者“过山涵洞”，是可以相通的。因此，只要找准一些行业的共同点，找到自己的可转移能力，再付出努力，那么，基本上就能转行成功。

发展行业人脉

杜莉觉得自己作为公司里的普通文员，并没有多大的前途，反复琢磨后，她决定改行做财务。杜莉在一所财经大学的成人教育学院报了财会班。一年后，她考取了会计资格证书。

杜莉决定改行后，经常进网上的一些财经论坛，结交了一些朋友。这些朋友有些做了多年的财务工作，工作经验非常丰富。通过交流，杜莉向这些朋友学到了很多来源于实践经验的专业技能。在论坛中，杜莉认识了一位在一家大型民企任职的财务女总监。杜莉考取会计资格证书没有多久，女总监部门的一名出纳跳槽走了，于是，女总监把杜莉招到公司财务部担任出纳。

职场建议：从一个行业步入另外一个行业，更加需要有人推荐、指点和关照。准备转行的职场人，可以通过培训班、专业论坛、行业协会等方式多结识一些资深人士，以发展自己的行业人脉。很多时候，这些人脉能够把你领进新岗位，甚至能够帮助你在新的行业站稳脚跟。

转行不转岗

徐瑶在一家民办大学做行政工作，尽管工作做得非常好，但是，徐瑶的收入并不高。她每月的工资去掉必须的开销外，几乎积攒不下钱，这让徐瑶很是郁闷，一直盘算着转行。

鉴于自己的职业技能优势只限在行政岗位，徐瑶决定转行不转岗。她先点击一些专业数据研究网站，查询目前整体属于高薪的行业类型。徐瑶发现，像软件、建筑等一些自己从前望而却步的专业型公司，就在整体高薪范畴之内，而这些公司招聘的行政岗位人员职责与她以前的工作内容相差无几，薪水却高了许多。于是，徐瑶开始在专业招聘网上往这类公司投简历，寻求的职位还是行政。很快，徐瑶被一家软件公司招聘去担任行政部助理，每月工资是她在大学工作时候的两倍。

职场建议：同样的岗位，在不同的行业中薪资待遇差别很大。因此，一些对自己薪酬不满意的职场人可以考虑转行不转岗，就是到整体待遇高的行业去干自己一直熟悉的岗位工作。这样，不但福利待遇立刻就能上去，工作上也能很快胜任。