呕心沥血办教育 继往开来写新篇

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康启鹏就任长春大学光华学院董事长几年来，带领学院领导班子精诚合作，锐意进取，不断开拓创新，为光华学院的建设和发展注入了新的生机与活力，带来了新的发展和变化，一个浸润先进办学理念和体现时代风貌的现代民办大学已初见雏形。

建章立制，把一切办学活动纳入到法制化轨道。2009年学院先后建立和修订了《 光华学院董事会章程 》、《院长办公会议规则》、《党委会议规则》和行政管理、学生管理、教学管理、人事管理等规章制度，使学校制度体系进一步完善，为学校依章办事提供了依据。2010年学院被评为全省教育系统“五五普法”先进单位，此外，近年来学院先后被评为“百姓口碑最佳单位”、“金牌形象大使单位”、“中国十大知名品牌学院”，学院连续四年被市高校工委评为“精神文明建设先进单位”。

广纳贤才，积极摸索学校发展新的增长点。康启鹏创建了吉林省乃至东三省唯一的“电影学院”。办好电影学院的重要前提是组建一支专业力量雄厚的师资队伍。从2009年起，学院聘请吉林省文联副主席、原长影集团总导演宋江波担任电影学院的“名誉院长”，聘请中国传媒大学学术委员会副主任丁俊杰教授、中国传媒大学影视艺术专业博士生教育指导委员会主任曾庆瑞教授、著名影视书法家吴自然、著名影视剧作家修崃荣、著名摄影家李岛等省内、省外的一大批影视传媒界名家担任兼职教授，经常到学院讲学，形成了理论与实践密切结合的“双师型”强大师资阵容。

光华学院投巨资为电影学院建设了演播室、摄影棚、录音配音室、形体训练室等共计1000多平方米，购置了高清摄像机、照相机、大型录音配音设备等共计600多万元的实验设备。同时，为了电影学院的学生能够充分获得影视拍摄与制作的实习实训的机会，光华学院的领导拟在新征的43万平方米土地上，投资2亿元兴建长春大学光华学院大学影视文化产业园。

尊师重教，创造留住人才的环境。康启鹏一直强调，光华学院的未来发展要依靠人才、赢在人才。必须把引进人才、培养人才、留住人才作为学院发展的第一要务，并采取有力措施，积极吸引社会优秀人才加盟光华学院。学校注重青年教师培养工作，积极开展青年教师教学基本功训练、竞赛、说课等活动，认真实施青年教师培养导师制，先后有8批次380名青年教师通过岗前培训和岗位培养顺利走上教学一线。几年来，青年教师培养工作已经形成经常化、系统化、规范化的制度体系，成为学校工作中的亮点。为了提高教师队伍的专业素质，学院出资供青年教师读硕读博，在读硕期间工资正常发放，如考取自费研究生，由学校报销学费。几年来，学校先后出资170万元，共选送71名优秀教师到国内外高校进修、深造和留学，为学校长远发展储备了有生力量，奠定了良好基础。他把引进高级人才作为一项战略任务，始终摆在重要位置，常抓不懈。目前，学校教师队伍中具有博士学位（含博士后）人员13人，具有高级职称教师170余人。

责重于山，行胜于言。康启鹏表示在充满挑战的“十二五”征程上，一定倍加珍视全院广大教职员工的期望，团结带领学院一班人，恪尽职守，奋发图强，共同开创光华学院美好的明天。