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一、高度重视,加强领导。
各分管领导为成员的“四个年”活动工作领导小组。同时,还分别成立了“项目攻坚”“产业提升年”“开放突破年”“作风转变年”工作组,由镇党委书记、镇长任组长,各对口部门的分管领导任副组长,部门工作人员为成员的工作组。工作组下设办公室,办公室负责对活动的组织、协调和指导,从而形成“党组统一领导,工作组组织实施,工作组办公室组织协调,部门各负其责,干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。
二、结合实际,认真制定实施方案。
为明确活动重点,有序开展活动,结合我镇实际情况,制定了《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》,并与党委政府当前重点工作相结合,分别制定了开展“项目攻坚”“产业提升年”“开放突破年”的实施方案,同时,制定了《关于严肃工作纪律的通知》,进一步深化“作风转变年”活动。
三、精心组织,认真做好宣传发动工作。
自县上召开“作风转变年”活动动员会后,镇党委政府立即召开了党委会,研究部署“作风转变年”活动的开展。决定于3月7日召开全体机关干部、村干部大会,组织广大党员干部加强学习,认真贯彻落实“作风转变年”活动,加强宣传,为开展“作风转变年”活动营造良好氛围。
四、创新工作方法,推行工作承诺制。
为改变干部作风,保持党的纯洁性,从根本上改善干群关系,我镇将与各部门、各干部签订工作承诺书和廉政承诺书,要求各村(居)、镇级部门和广大干部职工切实做到“三大要求四项务必”:即单位做到“办事公开、首问责任、限时办结”,干部做到“说话和气、办事公道、定了就干、干就干好”。
五、结合实际工作,推动全镇经济发展。
1、深化城乡环境治理治理。通过科学合理配备人员和设施,实现“网格化”管理,科学制定管理办法,确保工作有序开展,由党委、政府牵头负责、统一指挥和安排,各级干部和部门共同参与,全镇形成了齐抓共管的局面,进一步优化环境,提升了城镇品位,改善发展软环境。同时,此项工作作为否决指标对村(社区)进行考核。
2、加快推进新区建设。新区拆迁工作正在有序进行,已完成总户数的42%;政府综合大楼暨政务中心已完成主体骨架建设;新区蓝湾一号小区建设工作已在2月29日入场动工;三星级酒店和大型超市建设方案已审定,正在进行施工前的准备工作。
3、加快推进新农村建设。在民居建设上:村风貌打造计划913户,已完工。在产业发展上:(1)养殖业。推行“公司+农户”模式,依托温氏和隆生集团,全力做好新农村主导产业发展,今年大力发展农业产业化经营,突出绿色、特色和生态优势,恢复和壮大“生态畜牧、绿色蔬菜、优质水产、乡村旅游”四大特色产业。(2)种植业。一是依托产业扶贫项目,切实做好设施农业发展工作。村四个村发展设施农业800亩,响滩村发展古郪猕猴桃基地240亩,设施蔬菜150亩。二是建立高标准农业科研基地70亩,高产优质高效种植业基地150亩,具体实施新品种的实验示范、水土保持等项目。在基础设施建设上:全镇共整治塘堰20口、整治田间渠道24.66公里,田间道路16.2公里,新建蓄水池7口、提灌站3座。在公共服务建设上:规范村级组织活动场所“1+6”功能,增加文化、体育设施,建好并运作村卫生站,采取多种形式净化社会风气,引导群众行为习惯。
4、稳定安全工作力度加大。坚持稳定压倒一切,始终把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。深入开展“六六”普法活动,强化公民法律意识,争创“平安镇(村)”。进一步完善公安、司法、治保调解等一系列防控体系,同时强化安全检查和监管,加大了对工程建设、道路交通安全、食品安全等的整治力度,确保社会稳定和人民安居乐业,为打造平安、和谐夯实基础。
5、深入开展机关效能建设。紧紧围绕建设“服务型”、“效能型”、“清廉型”机关要求,结合“作风转变年”活动要求,在全镇大力开展“争创四个一流”主题实践活动。在抓好廉洁从政和提高服务质量的同时,要求党员干部随时保持党的先进性,遵守各项规章制度和纪律。科学制定镇、村(社区)管理办法和考核细则,确保村(社区)和部门工作无“短板”,对村(社区)实行领导干部包片,干部包村(社区),主要领导联系重点、难点村(社区)的工作机制,夯实基层基础,积极发挥镇纪委和镇督办室的作用,加大对重点工作的督查和问责。目前,全镇群众服务中心运转正常,政(村)务公开规范上墙,党风廉政监督员能正确履职,全镇上下一片清廉正气,为加快发展提供了有力保障。