“人口小乡” 缘何成为 “劳务大乡”

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3月初，在广安区2006年度总结表彰会上，崇望乡乡长艾普生从区领导手中接过“劳务开发先进集体”奖牌时，内心激动不已。论人口，崇望乡农业总人口不过1.3万人，只是一个人口小乡，而统计数据显示：去年该乡劳务输出4695人，实现劳务收入3140万元，人平务工收入达6688元。

一个“人口小乡”缘何成为“劳务大乡”？乡党委书记黄小平一语点破：“这是全乡近年来高度重视劳务经济，将其作为农民增收主要支柱产业来抓的结果。”

走出国门，村民海外挣“洋钱”

近年来，“走出国门务工，远涉重洋挣钱”渐成时尚。然而，祟望乡的许多农民因担心在国外人身安全和

工资得不到保障，语言及生活又不习惯而顾虑重重，起初对政府的宣传鼓动并不买账。

“让干部子女带头出国务工！”2004年3月，合力村村务助理陆绍全率先把儿子送到新加坡的酒店当服务员，当月就寄回务工收入8000元。“哇，不是天方夜谭，出国真的能挣大钱呢！”犹豫观望的村民吃了“定心丸”。第二批外派输出劳务开始时，当初持怀疑态度的自力村村民胡东国抢先报名，选择到毛里求斯当渔工，月收入达4000余元。

“乖乖，一年挣这么多现钱，国外务工就是比国内强！”活生生的现实让村民们的观念彻底转变。2005年2月，在崇望街道开小饭馆的曙光村村民胡义蓉同丈夫一商量，关掉年收入近2万元的餐馆，选择到日本务工，月收入达8000多元，几乎是过去的5倍。

“过去外派劳务指标是无人问津的‘丑闺女’，现在成了农民争夺的‘香饽饽’！”崇望乡劳务办主任程春彦喜形于色。以前乡上得到外派劳务指标时特别为难，怕分不下去白白浪费宝贵的务工指标;现在愁的是农民抢着出国，指标僧多粥少不够分，每次都得想方设法找上级多拿订单。

要想收入高，“体力型”变“智能型”

“感谢乡政府把我送到职业学校培训，让我学到了电焊理论知识！”老观村村民李朝东感激地说道。在成都当焊工的李朝东干活是把好手，但却不懂理论知识，经常为跟同事切磋技术说不明白而苦恼，以至工作多年也没什么长进。2006年9月，李朝东在乡干部的帮助下，进入职业学校扎实学习了3个月理论文化知识，回到厂里迅速成为业务骨干，工资由原来的2000元涨到3000多元。

为实现外出务工人员由“体力型”向“智能型”转变，崇望乡千方百计加大劳务培训力度。该乡规定，凡初中、高中毕业后没有升学的青年，由乡村组织到职业学校接受技能培训。针对村民不相信国家对农民工实行“免费培训、免费吃住、免费就业”的政策，该乡采取统一报销培训车费的办法鼓励村民走进培训课堂。红卫村六组谭小余抱着试试看的态度参加培训后，没花一分钱就被安排到深圳工作，一下子就让大伙信服了。

此外，该乡还邀请职业学校教师到乡村现场传授技术。去年底，全乡65名妇女现场接受“家政”知识培训后，今年一开春就有40多人到北京、深圳等地找到了工作。据统计，去年该乡共培训农民工800余人次，其中获得技能等级证书的有96人。许多农民感叹说：“要想收入高，就得从‘体力型’转变为‘智能型’，光靠吃苦下力行不通了！”

解除后顾之忧，农民放心务工

2005年6月，自力村胡东国到毛里求斯当渔工前，因拿不出5000元押金焦急万分。关键时刻，崇望乡领导以个人名义贷款5000元，解决了胡东国的燃眉之急。去年底，胡东国回国后将摇摇欲坠的土墙房改造成一楼一底的小洋楼，他逢人便说：“如果没有党委、政府的支持帮助，我家哪里过得上这样幸福的生活哦！”

2006年2月，白庙村二组村民郭晓辉到津巴布韦务工后，家里留下两位老人种4口人的地。栽秧时节，村里8名党员干部来到他家，半天功夫就将2亩地插上了秧。郭晓辉得知后，打回越洋电话向村组干部连声道谢。

“你们放心务工，有什么困难我们解决！”这话成了乡干部为务工人员服务的口头禅。他们不仅为务工人员担保贷款和协调资金，还全力以赴解决缺劳户生产及子女就学等后顾之忧。据统计，该乡近3年来共为外出务工人员提供担保贷款8万余元，解决各种家庭困难100余件（次）。