论调优结构在建筑成本质量中的重要性

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【摘要】近年来随着我国社会的不断发展，建筑行业也不断地兴起，建筑业作为我国当前经济发展的重要支柱产业之一，在帮助改善人们日常生活的质量，推进国家经济发展的建设起到了十分重要的作用。同时建筑经济也关系到了在我国建筑行业的发展、兴衰。如何能够有效地在建筑中提高整体的经济质量，是最后人们关注的话题。所以在此本文主要以调优结构在建筑成本质量的影响做出了浅析，希望可以帮助在对建筑行业的经济质量上面能有所帮助和提高。

【关键词】建筑行业 经济质量 作用

近些年来随着社会的科技起步与经济的发展，建筑行业随之走向了高速发展的道路，在建筑行业当中，建筑行业市场所占比例大，竞争也很激烈，但是在高利润低投入的现象当中激励着每一个想要踏足建筑业的人员。在建筑行业不断地追究自身利益的同时，却对建筑行业的质量问题进行了忽略，我们根据当前我国建筑行业的整体发展情况来看，从建筑行业当中的质量问题进行沟通，对这两方面进行针对性的探讨。

一、当前我国的发展情形

（一）建筑行业的发展成果

在我国建主行业已经成为了国家经济的支柱产业，每年对国家的贡献仅次于农业与工业，属于我国当前的第三大支柱产业。建筑业的蓬勃发展也在不断地推动国家经济的发展，推动了国家城乡经济一体化的建设，为人们生活和环境提高了良好的水平。在上世纪初三峡工程的竣工，南水北调的策略都可以看到我国建筑行业技术与世界建筑水准相差无几，在建筑行业兴起的今天，不仅仅是对人类的生活水平得到了提高，而且还帮助国家改善了社会当中的人员就业问题，根据资料调查显示，我国在从事建筑行业的人员就已经达到了总人口述的5%。在现阶段我国的就业问题一直都是城市社会当中所面临的严峻的问题，建筑行业的兴起不仅帮助国家解决了社会人员工作问题，还同时解决了大学生就业压力推动了农村剩余劳动力的转移。随着改革开放的到来，许多建筑行业都逐渐的走向世界的市场，面向全世界进军，我国建筑行业已经达到了向非洲进行基础设备的建设，这也表明我国建筑行业的思想也在逐渐进行转变，向外走出去能让我国的建筑行业不断地吸取国外的经验，发展壮大，与国际接轨。

（二）当前建筑行业当中所存在的问题

（1）建筑行业当中虽然看似整体的状态都趋于良好的状况，但是据资料显示我国的建筑行业的整体发展趋势处于下滑的状态，这种问题主要是由于建筑行业的分散不集中，建筑规模较小，在许多的建筑行业当中我国的整体建筑企业规模都比较小，资金能力匮乏，发展理念较大型公司比较落后，行业层次区分明显，缺乏单一自主的能力，这也就导致了建筑行业在市场当中成型快倒闭的更快。

（2）建筑行业过于分散团结力度不足，在建筑行业当中要属于中小型企业居多，在中小型企业当中很多都会因为自身的因素而考虑到发展现状，很少会有企业与企业之间互相合作的方式进行，企业整体的建筑布局分散，导致了中小企业难以承受大单子，逐渐走向衰亡。

（3）建筑行业往往是越落后便更落后，在建筑行业当中，影响企业的因素有很多，人才的竞争力、资金的匮乏这些都是影响企业发展的因素。由于我国人才自身能力较低，在人才引进方面存在着不少的条件限制，虽然我国劳动力较多，但实际上却是很难进行下去。

（4）建筑行业在进行施工后，往往都是受益比较低，造成这种原因有两点，一点是因为企业设备落后、人员技术能不不足。第二点是在企业当中对项目的盲目接收，项目投资资金多回笼资金少，这也就导致了中小企业发展快速的负面结果。

二、面对当前问题的几点解决建议

（一）企业之间应当互相进行整合

在建筑行业市场当中，我国应该提倡中小企业进行资源整合，严格要求中小企业的神情资质，在当前我国中小企业整体比较多，但是企业效率企业资源等都比较分散。这些现象间接的显示除了我国当前建筑行业中不规范的问题，所以应当最现阶段的建筑行业进行有效地整合，在市场竞争激烈的今天，我们应该提倡中小企业进行资源整合，并购、重组、以扩大自身的行业模式。以便用更好更完美的状态来面对激烈的市场竞争。

（二）加强对人才的培养专人专用

每一个行业当中都有属于每个行业的人才，在如今人才的竞争才是企业之间的竞争，也是一个企业发展的根基，同样建筑业也不例外，不管是大型企业还是中小型企业，想要在整个市场占有一席之地，就应该全面的进行人才培训，人员整合，对人员的选拔方面应当进行专业人才专业培训的方式节能型管理，用人才满足企业自身的缺点增加企业的核心竞争力。在外引进先进的技术设备，对老旧陈等设备进行更换，提高企业的整体水平才是发展的硬道理。

（三）进行全面的政策改革

在我国应该提倡政府对中小企业的支持，在城乡等多地可用适用于本地特色的模式进行经济建设，发展集体形式的建筑能够有效地缓解当前人均生活条件，在政府的帮助和政策扶持下，努力改善城乡集体所有制的结构模式，把集体资产盘活。运用这种经济建设的模式，不仅能够有效地推动城乡一体化建更快更好地发展，还能缓解建筑业当前的竞争压力。

（四）加强企业内部优化调整

在建筑行业当中应该加强对企业内部人员进行调整，可以根据自身的实际情况，对承包责任制，股份所有制等进行改革，合理的对建筑企业内部进行调整，优化企业内部核心，对企业的整体性质进行转变。树立企业模范示范队伍，争取让中小企业发展期自身的特色，做出符合自身的特色，同时严格控制中小企业数量，对中小企业严格把关。科学的对企业分配进行有利的调节。

建筑行业的发展兴衰都会影响到我国经济发展的走向，同时也关系到我国人民生活质量，建筑行业的发展是我国经济发展的风向标。所以现阶段我国应当加强对建筑行业的宏观把握，认真的审视。在努力做好建设经济质量的优化调整的同时有效地保证建筑行业健康的发展。

参考文献：

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[2]徐立明.建筑方案的现状和建筑方案的重要性方面分析―方案设计在建筑设计中的重要性[J].科技资讯，2013.

[3]胡亮.成本管理在建筑经济中的重要性探究[J].经营管理者，2015.