职场取胜的九个品质

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一个人要在职场取胜，除了才华，还涉及到性格、情商、社交等许多能力。正是这一切品质集合成了人的“智慧”。智慧如同一张高密度的磁盘，每一单个品质就是一个格道，格道填得越满，你拥有的能量就越多，你成功的机率就越大。由此相关专家总结出以下职场取胜的９个好品质，或许能助你在职场中立于不败之地。

称赞

王珊谈到她们公司的一位“后起之秀”时说：“老实说，我嫉妒她，甚至心里有过非常阴暗的想法。看到大家都跟她相处得那么好，我莫名其妙地恨起公司所有的同事来，我开始用一种尖酸刻薄的态度对待大家，结果大家都讨厌我，后来我试着去称赞她，试着用真诚去称赞她的每一个优点，到最后，我真的是发自内心地觉得她确实很优秀。不过反过来，我也得到了越来越多的称赞。”

自信

刘琼大学毕业后加入网络公司，做起新经济下的劳工。自从纳斯达克股市的神话破灭后，几乎所有的网络公司开始“削减成本”，刘琼说，这时需要沉着和自信，相信自己是最好的。退一步，即使真被“飞人”了，也应该这样想：机遇终于来了。很多成功者是在逆境中开始成长的，勇敢面对现实才能勇往直前。自信是隐藏的资本，能在每一次忧患中都看到一个机会。

宽容

林晓费了九牛二虎之力，搞了一个电脑上的设计方案，却被同事窃取后先他应用了。愤怒之后，他开始冷静思考，这位同事为什么那样做，肯定有他的原因和想法。他尝试着替同事设身处地想一想：“他一直是个有信誉的人，这一次，我想应该事出有因吧。”他理智地找到同事，证实事出确实有因。后来，这位同事对朋友们说，“林晓是我最好的同事，当他需要我时，我会尽我全力。”

热情

张燕是个不拘小节，心宽体胖，喜欢傻乎乎笑的人。她在离开原来供职的公司前，公司为她开了一个欢送会。老板给了她一句赠言：相信每个人都有这样的感觉，一位热情的朋友好似阳光普照一天，把光亮流泻在周围。她说：“我大吃了一惊，居然大家那么舍不得我走，我真的很感动。”

踏实

童非和季闵同时在一个公司实行，三个月试用期过后，童非顺利签下了一份正式合同，而季闵却被辞退了。童非总结说：“成功的人，每天都在踏踏实实地用心做好每一件事，把自己带到明天的最佳位置，我想我是那样做的。季闵确实聪明，善于钻营、左右逢源，可是这并不能使她无往而不胜，至少在职场是这样。”

信任

孙彬决定跟一个同行合组公司时，遭到很多朋友的反对。大家一致认为，那人是个不好合伙共事的人，公司肯定成不了气候，孙彬说：“不。那是我的事，我信任他。”他觉得，这就像两个有心人谈恋爱，如果彼此间最基本的信任都没有，那怎么可能有下文。

坚忍

在升职加薪时，被办公室同事暗箭中伤。他说，开始当然是愤怒极了，我想对他进行还击。可是，有朋友对我说，你跟这种人纠缠结果，是对你自己的更大伤害，你想释放出心里的愤怒，会惹更多的麻烦。你现在沉默，时间会证明一切，那样你会赢得尊重，赢得更多的朋友。

真诚

凌雁是位出色的记者，不管面对的是个什么样的访问者，她都不会咄咄逼人，把对方逼到绝境之地，去挖取一些属于非常私人的资料。她的真诚使对方如沐春风。凌雁解释说，“采访是一种以心换心的职业，它来自你的真心。如果大家都敞开心扉，很多困难便不复存在。”

尊重

李冈的公司捉襟见肘时，没有人离开他，大家与他一起共同渡过难关。职员们说，“因为他尊重我们，他从来没有自己的办公室，一直和我们挤在一起。他和我们一起挽起袖子修电脑，让客户常以为他只是一个技术员。他从来不说废话，总是听我们说。”李冈认为，我们生活在一个快餐时代，如果有话要说，就快点说，说完了重点就停下来，也给别人一个说话的机会。你尊重对方，对方才会尊重你，这是相互的回应。