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拖延症是一种什么心理
拖延症患者最忌的是后悔心理。有的时候你拖着还不开心。如果真的拖延事情造成了什么后果,又开始不停地责怪自己。
拖延,真的是很正常的一种行为,之所以我们开始关注它,想摆脱它,是因为我们会觉得如果没有它,生活该有多完美啊,我们就会变得多好啊。拖延者还有一种心理是:如果我不拖延的话,这件事情我一定会做的很好。我一定能很成功,只要给我时间。
拖延者的痛苦来自于内疚感。他会觉得自己本该能做成的事情,我却没有做,以致于怎么怎么。但事实真的如此吗?如果你不拖延,你心中的完美就一定能够达到吗?你有没有想过,你当时是因为什么拖延的呢?
我觉得我们要想一想拖延背后的原因。你之所以拖延肯定有你的原因。比如说我最近一直不想写简历,是因为我害怕面对一个新的环境;我去年一直拖着找工作的事情是因为我不想按家里安排的做。
“三多三少”治疗拖延症
治疗职场拖延症关键在于自我管理。“三多三少”治疗法可以帮助工作拖拉的员工养成良好的工作习惯,摆脱职场拖延症。
多一些计划,少一些盲目
“凡事预则立, 不预则废。”做好工作的前提,是要明确工作目标,科学制定计划,合理分配时间。有职场拖延症的员工,更应该重视工作计划管理,分清工作的轻重缓急、先后顺序,增强计划性,减少盲目性;同时要学会时间管理,比如列一个工作日程表,尽量把时间提前一点,做到留有余地,避免因其他因素影响而造成工作无法完成的被动局面。
多一些思考,少一些应付
导致职场拖延症的原因主要是积累不够、思考不足,因此,治愈“拖延症”的关键是要加强学习,拓宽视野,在学习中积累经验、增长才干;要勤于思考,善于思考,不断创新工作方法,掌握主动权,以提高办事效率。
多 一些自省,少一些自满
态度决定一切。有一部分患上职场拖延症的员工,曾经是企业的功臣,在取得一些成绩后,开始骄傲自满,逐渐变得懒散,得过且过。这种员工,应多一些自省、自励,少一些自满、自足,要认清形势,调整心态,及时纠正错误的职业观和价值观,主动与上级沟通。
“番茄时间工作法”治疗拖延症
这里的番茄指的是厨房用的番茄形状计时器。圆周上有时间刻度,只要拧到相应刻度上,番茄就开始“哒哒哒”倒计时。
那要怎么做呢?首先要有一个倒计时工具。(一般手机都有这个功能)然后设定一个时间,一般是25分钟。现在可以开始了!在这25分钟内,你只能集中一切注意力做一件事情。注意,是一件事。期间一切形式的打断,包括内急,回复qq 短信啦,刷微博,领导同事找等等,这些统统视为这次番茄时间无效,必须重新开始。25分钟后,休息5分钟,再重新开始另一次25分钟番茄时间。四个番茄时间后,可 以休息15分钟。通常,我们称4个番茄时间为一组番茄。准备纸和笔,每完成一个番茄,画一个X,4个X为一组。中途如果有分心,比如想到有邮件没有回复,晚饭想吃啥啦,在X上面画“’”,分心几次画几个,以此记录。
这个方法的关键点之一在于“25分钟”:说短不短――持续25分钟的高度集中其实挺有挑战性的,一开始“’”肯定很多,但说长也不长――一想到25分钟后就 能解脱,压力就不会太大。关键点之二在于“节奏”:这个比较玄乎,但确实一旦身体适应了这种工作方式,滴答声一响,注意力也会集中起来。关键点之三在于“工具”:只要是能倒计时的工具都是可以的。
实际过程中,我们要把这两种方法结合起来,首先明确下一步行动,如果是简单的马上可以完成的工作,立刻,解决它!不要说你就是懒,其实只要想到这个行动是可以立刻执行的,你就会有一股完成它的冲动。 而对于需要一定时间才能完成的,用番茄工作法去攻克。一开始你会发现,一个完整的25分钟并不容易,总是有这样那样的突发事件阻挠你,一开始一天可能只有4个番茄,慢慢再增加到5个,6个……相信持之以恒,一定能克服你的拖延症。