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以建筑业和房地产业为主的建设行业的转型升级成效直接关系着经济转型升级的进展。建设行业不断提升核心竞争力,成功实施转型升级的前提和关键是要有大批高素质高技能建设人才。尝试建立与行业企业紧密对接的体制机制,显著提高开放办学活力和资源整合能力,使校企合作切实深入到教学、科研和技术服务领域,培养社会需要的高技能人才,增强服务区域经济和行业企业的能力,是目前建设类高等职业教育发展的当务之急。
2012年11月23日,由浙江省教育厅同浙江省住房和城乡建设厅、中国建筑装饰协会、中国高教学会产学研合作教育分会共同主办,浙江建设职业技术学院、浙江省建筑业协会等单位共同承办的2012年中国职业教育与中国绿色建筑业及现代服务业创新发展对话活动在浙江建设职业技术学院召开。活动以“促进绿色建筑产业转型升级,推进现代服务业创新发展”为主题,围绕建筑行业的产业提升和转型发展,特别是如何推进绿色建筑业和现代服务业的创新发展与高职院校产学研的对接,开展了包括主旨报告、颁奖表彰、校企签约、对话论坛、专家点评、成果展示、国际交流和分论坛研讨等多种形式的对话活动。有来自7个省份的107家企业、23所中高职学校、6家科研院所、8个行业协会、6家国际组织、3家新闻媒体共计350名代表参加。
住房和城乡建设部人事司副司长赵琦在讲话中强调,建设行业的快速发展带来了巨大的人才需求,而人才的巨大需求又拉动了建设类高等职业教育的发展。目前建设类高等职业教育正值发展的最好时期,同时也面临着挑战,如开办的同行业学校增多、竞争增大,校企合作有待深化等。在校企合作联合办学方面,住房和城乡建设部已经开展了四方面工作:一是制定职业标准,二是探索多种校企合作方式,三是为形成校企合作长效机制营造良好环境,四是启动高职毕业生质量研究工作。赵琦希望高职院校积极主动地与行业企业联系,建立校企合作长效机制,培养高素质技能型人才,为行业企业技术转型升级提供人员储备和智力支持。
浙江省住房和城乡建设厅副厅长赵克指出,加快建筑业的转型升级,是实现浙江由建筑大省向建筑强省转变、提升浙江建筑行业竞争力的内在要求。由此对人才培养提出了新的要求,需要加大推进校企合作、工学结合的力度,通过校企联动,推进人才培养模式的创新。他希望通过此次活动,校企双方会在职业教育、绿色建筑业、现代服务业创新发展方面获得宝贵的经验,并在下一步工作中取得新的进展。
在校企合作对话交流环节,高职校长和企业代表分别就产教结合、校企合作的体制机制创新、校企合作经验、人才培养模式、素质教育、专业建设等方面进行了交流和研讨。
除了主旨报告和对话交流外,本次对接活动还进行了以下四方面活动。
一是校企合作协议的签订。此次对接活动的承办方浙江建设职业技术学院等高职院校与浙江省建筑业行业协会及浙江土木建设有限公司等签订了组建联合学院、共建教师实践基地等6项校企合作协议。
二是行业联合学院的共建。以浙江省建筑业行业协会为主导,浙江建设职业技术学院为主体,联合浙江省建设投资集团有限公司、浙江省建工集团等建筑业集团企业共同组建浙江省建筑业行业联合学院和浙江建院装饰幕墙联合学院。据悉,两学院将实行“1+1+X”的校企合作模式,其中第一个“1”为对应相关的行业协会,第二个“1”为浙江建设职业技术学院,而最后的“X”是指相关行业协会下属的会员企业。有关专家表示,联合学院这一新型的校企合作模式或可破解传统订单培养的弊端。
三是校企合作先进单位的评选。评选出金都房产集团有限公司等13家校企合作先进单位,评选出德国萨克森州BFW建筑业促进协会和德国Bau-msr 有限责任公司2家校企合作特别荣誉奖单位。
四是会议获奖论文评选及颁奖。在征集的84篇有关绿色建筑业产学研合作、绿色建筑与节能技术、住宅产业化与现代服务业等相关研究论文的基础上,评选出35篇获奖论文,其中一等奖5篇,二等奖10篇,三等奖20篇。同时展示了30多个单位的校企合作成果。
作者为浙江建设职业技术学院宣传部部长