爱人才要像爱老公

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兼职和包二奶，一个属于工作范畴，一个属于生活现象，似乎风马牛不相及，但也有相似之处。那就是分别对本职单位、现任老婆不满足或不满意，而又不愿或不能或不忍心或不舍得辞职跳槽及离婚另娶。且兼职和包二奶，一般是对本职单位跟合法老婆保密，对兼职单位和二奶很坦然。兼职单位和二奶对被兼和被包一般心知肚明，即使不是百分百心甘情愿，起码暂时默认现状。

包二奶常常作为一种丑恶现象被主流媒体和正人君子唾弃。外国人讲不幸的家庭各有各的不幸。中国人说家家有本难念的经。包二奶者也便常给自己找借口，还理直气壮：“你以为我愿包呀！”

为什么这么说呢？因为现实情况是结婚基本自由，离婚有点儿不自由，房子车子孩子要重新划分，心有不甘啊。于是，老祖宗的智慧教会某些人暗度陈仓，悄悄地包个二奶。二奶多为傍大款吃青春饭者，能长久至修成正果者甚少。被傍者若案发或出事，二奶则多收拾细软逃之夭夭以自保。但也不能一概而论，忠贞不渝不离不弃的也时有耳闻。前几年深圳一国企老总被在北京，其二奶千里迢迢出资雇人将其劫走。如此壮举，惹得好事网友将这名二奶评为网络版年度十大感动中国人物之首。

相对于包二奶，兼职则阳光得多。只要身份和身体允许，还常作为勤奋、有能力的样本被赞许。但大多数单位是明文规定不允许兼职的，即使你的兼职对本职没有任何不利影响，即使你下班后甚至上班时间喝茶、抽烟、聊天、看报、上网乃至打牌、酗酒、脱岗等无所事事，就是不能兼职，相当于你可以放火但不许你点灯一样。这样的规定看似不近人情，实际也有其道理，那就是怠工和兼职的性质不同。就像某些领导或大款，自己常在外花天酒地，老婆闲置在家也决不允许别人用一样。于是，兼职成了地下行为。

最近看到一则新闻，说有关方面将立法规定公务员在外兼职不能领取报酬。有人戏言，此法若出台，相当于允许包二奶但不许同床一样滑稽。

可以说，兼职的根本目的就是获取额外的报酬，不能领取报酬谁还愿意在外兼职？兼职也是不容易的，既要不耽误本职，又要完成兼职工作，即使两方面都能应付好，还要防备某些人的说三道四。你若仅仅是上班吊儿郎当不思进取，领导、同事可能拿你没办法，但若是知道你在外兼职，哪怕你能按时完成本职工作，也会产生羡慕嫉妒恨，导致非议及各种不良后果。

其实，兼职是一种无奈之举。若在本单位受到重用，收入丰厚，足以应对疯涨的物价，谁愿意费力劳神再打一份工？难不成被老板使唤上瘾？相反，若兼职单位重视你，甘愿为你支付三险一金，哪有挖不过来的人才？说白了，兼职者是爹不疼娘不爱啊！

说来说去，兼职属于风险业务，本单位不重视你，但决不允许你不忠诚，兼职单位重用你，不过是暂时所需，成本低廉。包二奶也是风险工作，被发妻发现后免不了一顿哭闹，遇上不理智的，再揭你老底，你可就彻底歇菜了。加上二奶本身也是炸弹一枚，不知何时惹是生非，就像一个郭美美搞砸红十字会一样。

这年头，人才是弱势群体，成功需要“四行”：自己要行；有人说你行；说你行的人要行；身体得行。在这个世界，自己行的人很多，说你行的人也不少，关键是说你行的人行不行不好判断。比如我，在单位任劳任怨，能力也算可以，偏偏不得领导垂爱，倒是隔壁桌靓丽的女记者，坐办公室里打几个电话，上网百度一下，稿子不但成了，还成了头版头条呢！

在人治的世界，是领导选马，而不是赛场赛马。难怪古有“用之则为虎，不用则为鼠”的说法，今有“说你行你就行不行也行；说不行就不行行也不行”的调侃。

辛辛苦苦采写的稿子被删减成小小豆腐块发表在报纸角落，工资自然也只够买几块豆腐糊口。房贷要还，儿子要养，我唯有另谋生存之道，给其他杂志报纸兼职写稿，赚取外快。前段时间领导开会拿出某刊上的一例，让大家效仿，我定睛一瞧，正是我的拙作。领导语重心长：“咱们怎么就发现不了这样的人才呢？”

我不敢作答，仍庸庸碌碌本职兼职皆顾，多赚个养家糊口的辛苦钱。不过，无论对本职单位还是兼职单位，我的态度都是如豫让所言：众人遇我，以众人报之；国士遇我，以国士报之！W

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