新形势下企业共青团工作的加强

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新形势下如何加强企业的共青团工作，使团组织发挥企业生产经营的主力军和突击队作用，是摆在我们面前的一个重要课题。在市场经济条件下，企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。

一、共青团参与企业文化建设的意义

作为企业，建设以人为本的企业文化可以起到凝聚人心、鼓舞士气的作用，企业文化是企业发展的灵魂。企业一般都具有严格的管理制度，作为员工首先要做到的是服从，但这种服从带的往往是效率而不一定是效益，员工可能尽力而不尽心，做到而不一定做好。建设以人为本的企业文化，创造关心、理解员工的氛围，特别是引导员工树立主人翁意识，以企业为家，与企业共荣辱，可以在更大的程度上凝集人心，形成合力。同时丰富多彩的文体活动，让员工始终充满旺盛的精力和干劲，更好地投人工作，对企业发展也具有重要的推动作用。这些工作正是具有文化活动传统的共青团组织的优势。企业发展需要、青年成长需求是团组织开展各项活动的出发点和立足点，参与企业文化建设是提高团组织的地位和支持的最佳结合。

二、共青团工作面临的问题

1、在新形势下，青年思想政治工作的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多。与时代的发展和青年的变化相比，青年思想政治工作在方式、方法、手段和机制等方面明显滞后，使得长期以来发挥重要作用的青年思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力受到了影响。2、与青年的需求相比，共青力组织服务青年的能力还有较大差距。随着市场经济的深入发展，青年的视野更加开阔，在学习、就业、权益、发展等方面的需求日益增长对服务质量和层次的要求越来越高。3、与团的建设和发展的要求相比，团的基层组织建设有待进一步加强。部分基层团组织不够健全，作用发挥不充分，有的甚至处于瘫痪状态。由于受到企业改革深化，招工人数锐减的影响，团员数量下降，工作对象范围减少，团组织不能正常开展工作。一些单位团组织机构设置、工作力量配备不到位，团的工作不够活跃。4、一些团干部存在联系青年不够，工作浮躁等问题。近年来，广大团干部坚持和发扬优良传统，积极投身共青团事业，从良好的作风服务青年，为团的作风建设注入了新的活力。这是主流。但也有一些团干部整天忙于事务，深入基层调研少，抓工作停留在一般号召上，在落实上下工夫不够。少数团干部看重眼前利益，急功近利，没有看到事业长远发展。有的团干部能力有限或者工作热情不高，导致工作推进缓慢，流于形式，浮于表面。

三、共青团参与企业文化建设的具体做法

1、通过广泛深入的思想教育活动，用科学理论和新型的企业理念武装青年。共青团组织要经常性地开展政治理论学习，宣传党的理论方针政策，带领团员青年学习贯彻“科学发展观”重要思想。通过开展读书会、座谈会、演讲会等学习活动，让广大青年了解党的方针政策，鼓励团员青年树立主人翁意识，倡导企业精神，把广大青年的思想凝聚起来，共谋发展。2、丰富多彩的文体娱乐活动活跃青年的业余文化生活。建立文体活动室，配备硬件设施让团员青年拥有在业余时间开展文体娱乐活动的阵地。还要注重培养文体骨干，在重大节日开展文体活动，对优秀文体人才给予奖励，激发青年的参与热情。在青年当中广泛开展各类培训和讲座，提高了青年的艺术修养，陶冶了青年的情操。通过丰富多彩的文娱活动，鼓励青年发挥创造性思维，让职工业余生活充满情趣，从而使广大青年以饱满的精神状态投入生产经营活动。3、用先进的科学知识、生产技术培育青年，造就新型的青年技术能手。企业生产经营管理、企业文化建设都要贯彻以人为本的思想，培养造就一支技术优良的职工队伍是企业发展的基础，也是企业文化建设的基本内容。共青团组织要注重抓好青年的业务学习，组织青年开展岗位练兵、岗位竞赛，增强青年的创新意识，提高青年的创新能力。4、企业团青工作必须坚决服从和服务于企业生产中心。坚持“党带团，团靠党，党团工作一起抓”，开展各项生产和文化活动，同时，围绕生产经营重点充分发挥突击队作风，要组织广大团员青年在“急、难、险、重”任务中，勇挑重担，勇攻难点，积极为企业改革和发展献计献策，贡献聪明才智。要不断深入岗位创建活动，使青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者活动成为生产经营管理工作的助推器。5、企业团组织要全面树立服务意识。要服务于企业生产经营。结合企业生产实际，在青工较多的车间、岗位、班组设立“青年文明号”、“青年先锋岗”、“青年安全生产示范岗”，充分发挥共青团员的才华，为企业生产经营服务。要经常深入基层，到团员青年中去，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，使企业的各项决策和工作符合广大团员青年的要求，把他们的安然冷暖放在心中，努力为他办好事，办实事。主动多组织实际效果好，可操作性强，经济效益高的活动，把团的工作在岗位向八小时以外拓展、延伸。6、不断增强团干部工作的责任意识。企业建立团组织的最终目的是充分发挥团组织对企业的帮助，促进、监督、协调作用。发挥团组织在团员青年中团结带动作用。企业团组织只有通过作用的发挥，才能赢得组织地位，为青年所拥护。

总之，在新的形势下，共青团工作面临着新的机遇和挑战，面对新情况、新问题，共青团工作要大开拓，勇于创新，积极从“活动型”向“实践型”转变，营造良好的发展空间，形成共同参与，齐抓共管的工作格局，推动共青团工作的健康发展。

作者单位：江西公路开发总公司