创新“安康杯”竞赛载体 助推企业安全发展

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中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01

摘 要 工会群众安全是企业安全的重要组成部分，“安康杯”活动作为群众安全活动的重要内容，创新形式，丰富载体，是助推安全发展的迫切需要。

关键词 安康杯 创新载体 安全发展

群众安全是企业安全的重要组成部分，河南永银化工实业有限公司自成立以来，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，在实际工作中构筑严密的组织保障体系、思想文化体系、安全监察体系，形成了良好的安全生产氛围。

一、领导重视，机制健全，基础扎实

为了使“安康杯”竞赛全面深入地开展，公司首先每年下发“安康杯”竞赛活动实施方案，成立以公司主要领导为组长的组织机构织，明确各单位“安康杯”活动负责人，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，工会、安环部门具体抓，职工群众一齐抓的管理体系。其次活动明确考核标准及奖罚机制，建立激励约束机制，把对“安康杯”竞赛活动的考核纳入公司月度安全考核，有力地促进了竞赛活动的顺利开展。第三，公司行政将此项活动列入每年的重点工作之中，列出专项资金并及时拨付到工会账，为活动的开展提供资金保障，最终发挥工会传统优势，紧紧围绕安全“零”理念的落实和安全“零”目标的实现，落实“零缺陷、零违章、零事故”的安全文化。

二、大力宣传，全员发动，广泛参与

安康杯”竞赛作为一项长期的群众安全活动，如何提高吸引力、使员工自觉主动地参与进来是活动取得成效的关键。为此公司积极做好宣传引导工作，充分利用会议、板报、横幅、标语、内部期刊等形式进行宣传，做到人人了解、人人参与，形成竞赛活动的良好氛围。

2012年以来，连续三年以“事故出于麻痹，安全来自警惕”为主题，大力宣传“安康杯”竞赛活动，以“三个结合”为切入点，切实增强职工安全意识。一是结合安全宣传活动，加大职工安全意识宣传。以召开动员会、座谈会进行宣传发动，充分利用内部刊物、宣传报栏、QQ和飞信群，在广大职工中广泛宣传“安康杯”竞赛活动的意义和目的，使广大职工充分认识到开展“安康杯”竞赛活动是贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针的具体体现。二是结合实施企业平安创建活动专题宣传。通过学习，公司认识到实施“平安工程”活动的主题“关爱、平安、和谐、发展”与“安康杯”竞赛的主题“消除隐患、确保安全、保障稳定、促进发展、我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”是一脉相承的，都是体现以人为本，保证人的生命健康，促进企业和谐发展。三是结合“安全月”活动宣传。通过把“安康杯”竞赛和“安全月”活动有机地结合在一起，重点在生产单位进行全方位、立体式宣传。除举办安全知识竞赛、安全警句征集外，工会还经常深入到一线进行安全演讲、安全文化进班组、悬挂安全标语口号、举办安全知识竞赛等系列活动，使公司一线职工更加深刻地认识到安全是保证企业健康、有序、快速、稳定发展的重要基石。

三、丰富载体，培育典型，树立标杆

为使“安康杯”竞赛活动扎实有效开展，公司加大活动在基层的推广力度，广泛开展形式多样、内容丰富的安全生产教育，通过各专业竞赛等各项技术比武活动，使“安康杯”竞赛这一载体在公司范围深入广泛地开展。

一是广泛开展“十个一”活动。结合企业实际，开展读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训等十个一活动。今年，永银化工工会组织开展了一次安全生产知识培训，青年员工106人参加了此次培训，并观看了安全事故警示片。

二是开展各专业技术比武活动。永银化工每年组织各专业技术竞赛活动，为职工搭建岗位成才的大舞台。实施“全员攀登”计划和开展化工工种技能竞赛，涉及450多名职工参加，占职工总数的90%。扎实推进职工队伍素质建设。为激励广大刻苦钻研技术，在三个分厂和质检中心开展各工种、各专业的技术比武，评选前三名。首次开展公司钳工、电工技术比武，并将优秀者推荐参加永上级的技术比武。通过培训和一系列竞赛活动，实现了一线干部员工对知识和技能的再理解、再消化，实现了“以考代培”、“以考促培”，在全公司形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，极大地激发了员工学习业务技能、提高业务技能的热情。

三是充分发挥工会安全保护监督作用。首先是加强群众安全队伍建设。严把群监员准入关口，定期开展群监员工作检查。建立了群众安全队伍，弥补了群众安全工作的盲点。经过推荐认真考察，真正把一批责任心强，敢管事、真较真儿的职工选聘到了群监员岗位上。其次是积极开展班组建设活动，建立了“安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为主题的四型班组，经过一年的建设，“四型班组”管理模式得到了普遍认可和有效推行，对提升班组长素质、夯实班组管理发挥了重要作用。同时统一编印了《班组管理台帐》，大大促进了班组的安全效果。第三公司开展安全、卫生、健康环境建设，加大劳动保护监督力度，工会会同人力资源部门制订了《劳动保护管理制度》，成立了劳动保护监督委员会，制订了《劳动保护监督检查委员会职责范围》，建立了公司三级劳动保护监督网络，开展“安全互保”、建立职工健康档案等活动，保证了职工安全、健康的工作环境，保证了竞赛活动的顺利开展。

总之，永银化工通过开展“安康杯”竞赛活动，有效提高了安全技术水平和安全管理水平，增强了职工的安全知识水平和安全防护意识，避免和减少了各类事故的发生，营造了丰富的安全文化氛围，促进了企业安全健康发展。今后我们将继续强化安全宣传教育工作，认真履行职责，扎实抓好安全管理工作，广泛深入开展“安康杯”竞赛活动，实现企业安全、健康、持续发展。