老村医难寻接班人

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村医在乡村里播撒着救死扶伤的精神“粮种”，他们的存在给朴实憨厚的农村人在身体健康方面带来了保障。但即便如此，逐渐迈入老龄化的他们也面临诸多问题。没身份，没养老保险，看病多却收入少。这样一支老村医队伍在乡村还能坚持多久？

老村医倒下了 谁来接班

辽宁省抚顺市新宾满族自治县上夹河镇南嘉禾村卫生所69岁的村医何福来在此岗位已奋战了40多年。然而，因为是农民身份，虽年近古稀，但他一直不敢主动退休回家。“我没有养老保险，回家之后，只能靠家里的一亩多地养活自己。现在年岁大了，在地里干活根本干不动。”

抚顺市卫生计生委农村基层处处长金钰表示，目前，抚顺全地区共有乡村医生957人，其中，年龄超过60岁的占到总人数19.5%，55至59岁的占到17.8%，也就是说，在所有村医中，超过55岁的占比超过37%。

据了解，辽宁现有注册乡村医生3.3万人，分布在该省1.2万余个行政村的2万个村卫生室。虽然辽宁乡村医生总量不缺，但在一些偏远地区，却存在着村医短缺现象。

比村医短缺、整体年龄偏大、学历偏低等问题更让人担心的，是村医这个岗位缺乏吸引力。“我现在特别担心有的村医因为年岁大突然倒下来，这个岗位在他之后到底该由谁来接替。”金钰忧心忡忡。

票子、身份、养老保险 村医要啥没啥

上世纪五六十年代，由于农村卫生条件恶劣、缺医少药，中央要求在农村培养一批“农村养得起”的医生――“村医”。从此，我国建立了县、乡、村三级医疗卫生服务网。

被老百姓俗称为“赤脚医生”的老一代村医靠着“一根银针、一把草药”起家，承担了农村大量的公共卫生、地方病普查等重要工作。

2009年以后有了变化。国家启动新一轮医改，辽宁一些地区，开始施行基本药物制度，该制度的内容之一，即药品销售实行零差率。“这样―来，村医收入一下子就下降很多。”负责统一管理全镇村医的新宾县上夹河镇卫生院院长吴秀梅说。

收入锐减，并非村医这个职业失去吸引力的唯一原因。虽然从事着卫生服务工作，但目前，村医仍为农民身份。不仅如此，除个别地区外，绝大部分村医并没有像职工一样拥有养老保险等保障作后盾。

扶持政策出台，望村医后继有人

不久前，国务院办公厅专门下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》。《意见》指出，要提高乡村医生岗位吸引力、转变乡村医生服务模式、保障乡村医生合理收入等。其中一条“建立健全乡村医生养老和退出政策”里提及：完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

在政府出台政策扶持之下，希望“村医”这一职业不再面临后继无人的困境。

（据人民网、《辽宁日报》）