新科技下变电运行的安全管理问题

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摘要：新技术发展带动了变电站运行方式的改革，“无人值班变电所”已经成为一种主流形式。但变电运行中也存在很多问题，做好变电运行的安全工作才能保证电网的安全稳定运行。本为就变电运行的安全管理问题进行探讨，并提出了一些可行性措施。

关键词：变电站；变电运行；安全管理

中图分类号：TM63文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 20-0000-02

Security Management of Substation Run under the New Technology

Yan Jinli

(Chongqing Power Company Bishan Power Supply Bureau,Chongqing402760,China)

Abstract:The development of new technologies led to the reform of substation operation mode,"unmanned substation" has become a mainstream form. However,substation operation,there are many problems,do the work of substation operation to ensure the safety of the grid security and stability.This is the safety of substation operation management issues are discussed and put forward some feasible measures.

Keywords:Substation;Substation operation;Safety management

目前，随着高科技技术的发展，无人值班变电站已经成为趋势。变电运行行业是电网运行的支架和枢纽，要真正做到变电的安全运行，无人值班管理问题显得日趋重要。

首先，我们要正确理解“无人值班”，无人值班变电所是一种新型的先进运行管理模式，并不是不需要任何技术措施的无人运行，相反的，是需要更加充实和训练有素的高素质人员和先进的技术设备作为支撑，相互协调搞好管理工作，一起达到减人增效的最终目的。在新模式的运行管理中，有些设备的隐患并不能被自动检测出来，这要求必须要有运行人员在场。

一、变电运行的主要任务

变电运行是电网的枢纽，其主要任务是保证电力设备的安全运行操作。而变电运行又很复杂，大大小小的事情每天都得面对，维护的设备多，出现故障和异常运行情况的几率比较大，并且变电运行工作具有繁琐乏味的特点，容易给工作人员带来思想松懈的不利影响。

变电运行一旦发生事故，轻者是造成经济上的损失，重者则会危及生命、设备或者电网的安全，这将给社会带来巨大影响，电网大事故的例子很多，这里不再列举。随着电网新技术的发展，大量新设备和新装置不断引进，运行人员急需了解和掌握它们的运行原理和操作方法、维护管理方面的知识。运行人员是电网安全运行的直接执行者，新形势下，要求工作人员不断更新自己的知识储备，提高自身的管理水平。

二、变电运行中的安全问题

变电运行事故主要分为设备故障事故和恶性误操作事故。电气设备从出厂到使用，随着时间推移，设备不断老化，设备隐患是变电安全运行的主要威胁之一。变电运行设备在使用的过程中，应该定期检查和更新，以减少安全事故的隐患。恶性的误操作事故是电网变电运行中常见故障，且长期存在。

恶性误操作事故的诱因主要有操作人员无填写操作票、没有认真核对设备编号、走错间隔或者是接令人没有做纸上记录而是凭记忆进行操作等。即使大家都知道操作不规范可能导致故障和危险事故发生，也没有人会愿意接受伤害或事故，但是违章行为仍然时有发生，究其原因主要是：

1.长期的变电运行工作枯燥乏味，每天的基本工作几乎相同，在无异常情况发生情况下，工作内容都是如出一辙的例行工作。这重复性的工作容易给运行人员思想上带来懒惰性，造成麻痹大意和过失性错误。

2.人是有感情的，每个人的性格和特点各有不同，每个的生活环境都会影响他本身的情绪和工作状态。一个人的生活不仅仅是工作，还有他的家人、亲朋好友以及日常的学习等等。一个人的生活的各方各面都会影响他的心理，而行为是意识的反映，心理的波动或者异常，常常是导致工作失误的直接原因。

3.操作者存在侥幸心里。操作人员因大部分违章行为并没有引起直接的后果或者是没有明显的后果而心存侥幸，这些侥幸心理往往是违规违章行为的直接诱因。且每个人都有惰性，贪图方便，怕麻烦。往往为了抢时间、赶任务，操作者常常不按安全规程操作，这往往是交接班或者就餐期间事故发生的主要原因。

4.操作人员对设备运行原理和操作方法一知半解，对故障危害认识不深，对违规行为的后果认识不够等也是恶性误操作事故发生的诱因；另外，往往有些工作人员思想素质较差，责任心不强，在操作过程中敷衍了事、草率行事，操作前不确认设备编号、不按操作单按部操作等。

三、变电运行管理工作

保证电网安全必须明确员工的职责，建立有效的管理制度。在无人值班的新变电所运行模式下，变电站的管理工作可以被分为两部分：一是负责运行情况的监视和数据记录，以及断路器的操作；二是设备的运行状况巡视和维护以及隔离开关的操作。工作人员也相应的被分为两队：值班室调度运行员和现场操作队。

对于运行管理制度，则可以从岗位责任制、设备专责制和值班、交接制三方面着手，根据具体的情况，制定明确的制度，以明确员工的责任和工作范围。

其次，在管理工作中，还要保证资料、数据的收集整理工作，为未来的工作留下可参考资料。要加强技术维护管理，及时发现问题，迅速排除故障，保证经济安全运行和人身安全。

四、变电安全管理

电力系统分为发、输、变、配、用这五个环节，变电站是联系发电厂和用户的重要环节，起着电能变化和分配的作用，其安全稳定运行对电力系统有着不可忽略的作用。搞好变电站的安全管理工作对保证电网的安全可靠运行有着重要意义。根据新形势下无人值班新模式的运行经验，对变电安全运行提出如下建议：

（一）做好安全管理工作

安全工作是所有企业工作的重点，是企业的生命保障。安全工作需坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力开展安全生产知识的宣传和教育工作，严惩违章违规行为。在变电所无人值班的运行模式下，更应该严格执行“两票制度”。因变电所技术不断得到更新，需要及时地修订变电站的运行管理规程，完善管理制度，充分利用自动化管理系统提高工作效率。

（二）做好员工技术培训工作

针对新技术的引进，应该加强员工的技术培训工作，包括基础专业知识培训和技术培训。专业基础知识的培训，应该按月进行，进行定时考核，保证运行人员的知识储备不断更新，提高专业素质。而运行人员的技术水平，直接关系到变电运行的安全生产。因此，应该重点抓技术培训，提高运行人员的业务素质。培训工作应该与实际相联系，采取就地培训、岗位练兵是一种高效方法。这样能够使得工作人员在实践中学习，并且能在实践中发现问题并学会解决问题。

（三）做好员工的安全教育工作

针对变电运行中的恶性误操作事故，应该做好运行人员的安全培训工作，安全培训工作要适当、及时，培训工作不是越多越好，要适量适时，才能达到增强员工安全意识的效果。安全知识的培训教育不能流于形式，否则将是安全事故的严重隐患。对相近相似实际事故的分析比较更有益于加强员工的安全意识，通过对比分析，能够有针对性地提出反事故措施，并结合实际反事故演习，可以真正杜绝雷同事故的发生。

安全工作要以人为本，采取人性化的管理。在心理学方面，领导对员工适当的表扬、鼓励和慰问能够调动员工工作的积极性和主动性。而领导对员工的吹毛求疵，会使员工心理产生抵触情绪，使得员工精神紧张，反而会导致错误频繁，长此以往，会在员工中形成心理定势。领导的平易近人还有助于活跃班组气氛，维持员工良好的工作心态，给工作创造轻松、和谐的工作环境，更有助于工作的顺利、保质进行。

五、总结

随着科学技术的不断发展和更新，电力系统中自动化技术得到很好的利用，变电所的运行方式发生了质的变化。无人值班模式成为变电所运行方式的主流方向，能够起到减人增效的作用，但伴随着也有很多问题需要解决。

参考文献：

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[3]马丽秀.浅谈变电运行[J].中小企业管理与科技,2010,36

[4]罗华理.浅谈变电运行标准化管理[J].大科技:科技天地,2011,17

[作者简介]严锦莉（1975-），女，重庆璧山人，主要研究方向为变电运行安全管理。