水利局半年度工作总结

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今天，我们在这里召开半年度工作会议，主要任务是全面总结上半年水利工作，客观分析当前水利发展形势，查找存在的问题及原因，进一步明确责任，强化措施，鼓足干劲，全力推进，确保完成全年各项水利任务。刚才，机关各处室、局属各单位主要负责人对上半年工作情况进行了总结交流，秦国培组长通报了上半年处室、事业单位目标考核情况，提出了很好的意见，会后要认真落实。下面，我再强调三点意见：

上半年以来，在机关各处室、局属各单位全体同志的共同努力下，各项目标任务进展顺利，基本达到了时序进度要求。

__年下半年水利各项工作任务更为繁重、更加艰巨，我们在具体工作中，要以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合工作重点，精心组织，合理部署，不断创新工作方式方法，提高工作效率，为圆满完成今年工作，谱写__水利新篇章奠定坚实基础。

今年是实施“十二五”和加快率先实现水利现代化的攻坚年，面对今年工作新形势，新使命，如何保质保量完成__年目标任务，实现水利事业新跨越，需要在座大家的努力，需要进一步提振精神，转变作风，增强意识，强化监管，以过硬素质保障发展，以优良作风推进发展。

（一）狠抓作风建设提升。作风决定作为，决定单位执行力和落实力。要以本次党的群众教育活动为契机，进一步完善制度，改进工作作风，以优良的党风促政风带行风。各部门、各单位要深入调研、把握规律，把制度建设作为行风建设的重要环节来抓，对现有的各项内部管理制度要认真进行梳理，进一步予以修订和规范，创新机制，完善程序，加强制度性约束。

（二）强化权力监督管理。中央强调要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓作风，要把权力关进制度的笼子里，切实加强对权力的监督和制约，认真落实党风廉政建设党组主体责任。水利系统职工特别是领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严于律己，秉公用权，清清白白做人，堂堂正正做事。中层以上干部要身体力行，当好表率，带头转作风、树新风、扬清风，常修为政之德，常怀律己之心，纯洁社交圈，规范工作圈，做到慎权、慎独、慎欲、慎微、慎友。在任何情况下，都要管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。同时，要加强对各处室单位负责人和涉及工程建设、物资采购等关键岗位、重点人员的管理监督，扩大惩防体系覆盖面。

（三）创新督查考核办法。绩效考核制度是激发工作活力、促进工作提高的有效手段，是发现先进、树立典型的有效途径。要根据新形势新要求，对现有督查办法和机制适当调整，推动督查督办、绩效评价、考核奖惩常态化，对市里有要求的重点项目、重大任务的推进情况加强日常跟踪，推进月报和通报，确保工作目标任务按时完成。对各处室、单位的重点工作要积极研究，充分发挥绩效考核作用，要加快研究相关的实施细则，规范操作，奖勤罚懒，调动各方面的积极性，促进全局各工作的顺利开展。

同志们，今年的时间已过半，下半年的工作任务也是十分艰巨的。让我们在市委、市政府的坚强领导下，牢记宗旨和使命，以先进典型为榜样，进一步解放思想，开拓进取，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，圆满超额完成全年目标任务，奋力推进__水利事业发展再上新台阶！