职场上那些该较真儿的事

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇职场上那些该较真儿的事范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了眼前一时的输赢，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真儿，最后却因小失大，赢了面子输了里子。比如，为了涨一点儿薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下发展隐患。弄清职场上哪些是你真正该较真儿的事，找准解决问题的用力点，才能真正实现良性发展。

为眼前的薪水较真儿，还是为长远发展较真儿

镜头回放：

于某毕业后顺利进入某知名报社工作。一开始，领导安排他做网络编辑，工资待遇不高，内容也比较死板，于某的心情瞬间跌到谷底。看到那些在外企、公关公司工作的同学，薪水高，环境好，于某自尊心严重受挫。每当别人问他工作、薪水待遇时，他都恨不得钻进地缝。工作态度也越来越疲沓，“就这点儿薪水，还能指望啥呢？做成这样不错了。”领导越来越不赏识他。

点评：

进入职场的前5年是职业生涯的探索期。这个时期，职场新人在对职场有初步接触和了解后，通过对现实环境和自身条件的了解，寻找适合自己的职业定位；同时，这一期间，个人发展着重于寻找自身的“职业锚”，通过评估发展平台、工作内容及学习机会，时刻调整规划方案以实现发展最大化的需求。

处于该阶段的职场人，别因为片面追求薪资而错过了真正的好平台，只要找准方向和位子，顺利进入职业发展安定期，踏实的技能和经验积累会给你带来丰厚的回报。过早较真儿薪水，而不关心职业定位，实则是本末倒置。

为工作体面与否较真儿，还是为职业规划较真儿

镜头回放：

小刘在一家酒店做了一年多的大堂接待工作，每天连续站好几个小时接待客人，时间长了落下了静脉曲张的毛病。她梦想着有一天能做大客户经理，不久却被告知，被调到客房服务部工作。“这工作怎么越做越差劲，客房服务？还能更低端些吗？”小刘实在忍受不了，甚至觉得，一开始学酒店管理就是个错误，只剩下早换工作早解脱这个念头。

点评：

达成职业目标需要一个长期的积累过程。在酒店行业，绝大多数中高层都是从基层一步步晋升上来的。小刘要成为大客户经理，是一定要经过基层工作的磨炼才能实现的。换个角度来看，小刘做了大堂接待，再到客房工作，其实是有机会多了解客户的需求，全方位了解酒店的各个业务。然而，小刘却较真儿工作是否体面，而忘了从职业规划上整体考虑发展问题。

因此提醒职场人，在职业生涯发展初期，工作要关注长远发展，取舍标准在于评估现有资源和平台是否符合你的长远职业发展方向。静下心来积累、进步，才是可持续发展之道。

为职位头衔较真儿，还是为工作内容较真儿

镜头回放：

方先生一毕业就做销售，在一家公司做了两年，本想着第三年可以升到主管，结果老板却空降了另一个人来管理团队。方先生选择了辞职。一家公司是以“大客户经理”的头衔把他招了进去，方先生入职后才发现上当了。原来就是一般的销售人员，大家都是“经理”而已。

点评：

就业市场里充斥着各种“头衔通胀”，头衔高低未必能真正说明问题。重要的是抓住面试的机会，多了解目标岗位的实际工作内容。最好是能了解到领导或老板对此岗位的成绩期待，这样不仅能让你对这份工作心中有数，还能增加公司对你的信任。

工作三五年了，点点滴滴的细节都在决定着你未来的发展，如果为了一些不该较真儿的事死磕，真的很可能错过机会，在一个个负面循环中撞得头破血流。因此，一定要学会运用职业规划作为衡量和取舍机会的准绳，用可持续发展的眼光来看待眼前遇到的曲折，用韬光养晦的智慧来面对挫折。这样才会收获你的职业成就。

（摘自《北京青年报》）