高职电子商务专业“直通式”实践教学改革探讨

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【摘 要】高职电子商务专业“直通式”实践教学改革方案是指把学生在校学习分为3个阶段，第一阶段1～4学期，第二阶段第5学期，第三阶段第6学期，分别利用威客平台，校企工作室及导师制完成顶岗实习。

【关键词】电子商务专业；高等职业院校；项目轮换；威客平台

一、“直通式”实践教学概述

“直通式”实践教学模式即为把高职院校三年制学生的实践教学分为3个部分：第一部分，即为第1～4学期，从根本上改变现有人才培养方案的教学模式，将原有的整学期课程教学模式，更改为配合“直通式”实践教学模式的实训周教学模式。并利用威客平台的真实任务对学生进行锻炼。第二部分，即为第5学期，利用校企合作建立工作室，以工学交替岗位实践为主，建立循环分组轮岗及项目轮换制度。第三部分，即为第6学期，该部分为顶岗实习（准工作状态），学生根据自己在之前几部分中在小组中的分工，进行实习定位。并根据顶岗实习的真实内容，撰写毕业实习日志，并完成毕业设计的主体内容。

二、“直通式”实践教学模式设计

（1）威客平台的引入。该部分是在第1～4学期进行，这期间学生主要任务是完成公共课和专业基础课。在“直通式”实践教学模式中，将一门课在1～3周之类完成。并在新生入校的最初阶段进行分组，将每小组人员固定下来。在专业课进行的过程中，教师利用互联网威客悬赏平台的工作任务，例如：图片设计、网站建设、网站推广等，根据相应授课内容，选取典型真实工作任务，各小组以竞标形式在威客平台上针对者悬赏要求进行投标，中标的小组将获得者约定的费用。教师组织各小组利用课堂汇报的形式展现各小组的作品，并根据课堂考核及威客平台中标情况综合评价各小组的表现情况，利用考核细则细化成员考核。（2）校企合作工作室的引入。该部分是在第5学期进行，学生在完成第一部分课程的基础上，由双师型教师和有丰富一线经验的企业导师组成导师团，并由导师团成立多个项目工作室，例如：网络编辑室、网络运营室、网站设计室等，然后由学院内有经验的教师成立监督组，其职责为监督、辅导各个工作室学生小组的运作，并根据学生的具体项目，成立动态跟踪小组。学生方面根据第一部分的分组，分别进入不同的工作室，以完成相关项目为周期进行轮岗交换，夯实学生在第一部分中所掌握的知识。（3）顶岗实习师徒模式引入。各学生小组可以根据人员意见及对口企业意见，整体或分散进入到不同的企业中进行顶岗实习。由学院指定每小组一名校内指导教师，由实习企业指定一名实习师傅。校内指导教师指导学生在实习中验证所学，做好实习记录，利用实习中真实案例完成毕业设计主体内容；实习师傅进行职场示范、讲解、实战，帮助学生尽早进入状态，完成相应的企业任务。在以上基础上，由导师团牵头，定期召开学生、校内指导教师、实习师傅三方会议，了解实习问题，解决实习困难，不断的完善顶岗实习师徒模式制度。

三、“直通式”实践教学模式实施中的问题

（1）数量与质量的调和。对于“直通式”实践教学模式，学生分组的数量、项目的数量、导师的数量、实习师傅的数量和项目的质量、导师的质量等都直接影响其教学质量。对于学生分组，在开始过程中应当简单、明了，3人为最佳，中后期，随着项目的不断复杂化，可以考虑将前期的小组进行整合，5～7人为最佳。对于导师，应当选择有丰富教学经验的校内教师及有丰富一线项目经验的企业人员。对于项目，应当满足“前松后紧”，其数量及质量都需要两方面的导师进行确认之后方能实施。（2）考核问题。要严抓考核，由于“直通式”实践教学模式的动态性，如何考核将面临极大的挑战。在第一部分中综合考虑各小组的任务汇报与答辩表现、威客平台下工作任务的完成数量、质量、难度及其中标率等指标。在第二部分，建立统一的实践教学检验标准，通过不同的实践环节与实践载体分别给予教学质量评价，可以综合考虑学生不同工作室工作任务的完成质量、电子商务项目完成质量与创造的收益、导师团及监督组对团队及其成员的评价等。在第三部分，可以根据学生毕业设计、实习日志、企业实习师傅的评语、校内指导教师的意见进行综合评定。（3）课程制定及授课教师问题。由于“直通式”实践教学改革对于课程的要求非常严格，每门课程均要在1～3周之类完成，这就对授课教师提出了极高的要求。对于此点问题，需要学院内部进行调配完成，在保证课程质量的前提下，加快授课进度。

参 考 文 献

[1]李曼．电子商务专业实践教学若干问题探析[J]．实验室研究与探索．2009（5）

[2]温焰堃，谭恩文．职教电子商务专业实践教学改革初探[J]．企业导报．2010（1）

[3]王纳威．高校电子商务专业人才培养存在问题与对策分析[J]．企业导报．2010（12下）