办好企业幼儿园是破“入园难”中坚力量

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【摘 要】企业办幼儿园作为企业后勤服务工作的组成部分，虽因企业转换经营机制带来新问题，与民办幼儿园相比制约因素相对较多，但只要融企业管理之长，破僵化运作之短，在办园思想、园务管理、教育教学上拓展思维、创新方式，跟上时代步伐，打造自己的幼教品牌，仍是破解“入园难、入园贵”社会难题的中坚力量。

【关键词】企业办幼儿园 幼教品牌 精细管理 规范运作 中坚力量

作为从事企业幼教工作近30年的管理者，我坚定地认为，企业办幼儿园是我国发展幼教事业不可或缺的重要组成部分，是破解“入园难，难于考公务员；入园贵，贵于上大学学费”社会难题的中坚力量。关键是，办好企业幼儿园，不能沿袭传统观念，囿于旧的管理模式，受制企业运作方式。而是要以企业作支撑，超常思维，更新理念，融企业管理之长，破僵化运作之短，跟上我国幼教工作的时代步伐。下面，我就结合从事企业幼教工作管理数十年的工作体验，谈谈打造企业办幼儿园幼教品牌，有效提升企业幼教实力和影响力，更好地履行社会职责、服务企业职工，办好企业幼儿园的些许做法与浅见。

一、在办园思想上，拓展思维，打造品牌

思想是指引成功的风帆，是披荆斩棘的利器。湘钢幼教工作针对因企业转换经营机制带来的一些新情况和新问题，本着“善于学习，不断创新，争创一流”的湘钢精神，不断借鉴兄弟企业和社会幼儿园的办园经验，拓展自己的办园思路，更新自己的办园理念，牢固树立起“一个整体，三个跟上”原则，打造出“阳光、微笑、爱心、童趣”的幼教文化符号。

“一个整体，三个跟上”原则使幼教品牌服务工作得到提升，适应了企业建设和新时代幼教发展的新要求。“一个整体”，即湘钢三所幼儿园即为一个整体，统一资源、统一形式，统一制度，统一品牌，增强整体实力；“三个跟上”，即跟上教学思想和教学法的时代步伐，跟上为家长服务的现代方式与步伐，跟上为建设新型企业服务的现代方式与步伐。从总部到园，从园到班，从班到人，层层理解，达到了主动工作、主动思考、积极创新的目的，为建设成湘潭市示范性幼儿园打下了坚实的思想基础。

企业办幼儿园，要与社会幼儿园、民营幼儿园一比高低，必须打造自己特色的幼教品牌。于是，湘钢幼儿园用近五年的时间，大力开展打造“阳光、微笑、爱心、童趣”的幼教工作文化符号的活动，为建造企业幼教品牌提供生生不息的生命力。根据这些符号特点，总部通过采取培训、交流、论坛、团队活动、劳动竞赛、演讲等活动，加强了员工职业道德及队伍建设，使职工队伍和谐稳定，增强幼教实力。尤其是围绕打造文化符号活动开展的征文及图标设计系列活动，全体职工积极参加，用文字和图画充分展示了自己的认识，巩固了幼教员工对幼教职业素养的认同，赢得了企业和社会对湘钢幼教的普遍美誉。

二、在园务管理上，精细标准 夯实基础

标准是衡量工作质量的准绳，指导着各项工作有序进行。湘钢幼教部不断精细标准，夯实基础管理工作，为湘钢幼教稳步发展打下牢固基础。

扎实推进安全管理工作，确保安全工作目标的实现。根据目前社会学前教育场所安全形势日趋严峻及幼教安全工作的特点和难点，湘钢幼教部始终坚持把安全放在重中之重。对各园已执行各项安全管理制度和措施，是否符合日常管控要求及落实执行中存在的问题进行梳理、修订，保证执行到位100%，绝不走样。对照标准，制定和完善安全管控制度和措施。加强职工的安全意识和技能的提升，确保每位员工在平安中快乐工作和生活。加强公共卫生管理，提升员工对各类传染病知识的掌握和应急处置。

吸收及采纳先进的5S管理方法，提升现场管理水平。5S工作作为基础管理工作的重要手段，对提高园务管理水平有很好的促进作用。为确保总部各园现场提质，创建安全、舒适、优美的幼儿学习生活环境。创新开展5S工作，制定《员工5S手册》，将5S知识、标准、职责告知每位员工，印刷成册，每天员工对各自的5S工作进行总结，反思、改进。重点完成清洁用品、生活用品、记录台账定置管理工作。

三、在教育教学上，对标改善，提升质量

如果说，钢铁企业的线棒材和板材是企业的产品，那幼教的“主要产品”就应该是通过优异的教学品质和优美的教学环境培育出的身体健康、心理健康、积极向上的健儿。如何提升“产品质量”，湘钢幼教部对比省内外优秀同行，采取了一系列的措施。

在教育教学管理上，建立和完善各项规章制度，进一步明晰保教人员职责，并进行有效的激励；坚持科学的幼儿生活作息制度，开展好幼儿的户外活动和体育锻炼，促进幼儿健康成长；加强环境创设，使幼儿园整体美观，每班各具特色，与幼儿特点和精神相一致；坚持搞好家园联系，定期听取家长意见和建议，改善服务措施，和谐家园关系；以“第一要务”理念抓好幼儿安全，培养幼儿的安全意识，提高保教人员的安全意识，落实好各项安全规章，做好超前预控方案和演练，确保不发生任何责任事故；加强幼儿伙食管理，按营养要求提供合理膳食，确保幼儿食品卫生安全。

提升保教质量，着眼于幼儿的身心健康成长，培养幼儿良好的生活、学习、卫生、行为习惯，关注幼儿的体格发育，培育好幼儿的爱心、责任感和合作精神；加强教科研活动，每期开展好保教研讨、观摩和研究工作，创新保教方式和方法，积极参加省市教研活动，并有一定的影响，有效提高保教质量，加强横向联系，向先进园所学习，取长补短，相互促进，成果共享。

由于在办园理念上不断创新，在园务管理上精细规范，在教育教学上与时俱进，湘钢三所幼儿园全部进入市级示范性幼儿园。在与民办幼儿园的竞争中不仅没丧失领地，相反，影响力和辐射作用越来越强。有强大企业作为支撑所办幼儿园，必定是我们国家解决入幼难问题的重要途径。